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文档简介

人力资源中介服务合同-PAGE人力资源中介服务合同-PAGE人力资源中介服务合同【合同编号】ContractNo.公司名称公司地质法定代表人联系方式公司名称公司地质法定代表人联系方式甲方和乙方为共同促进人力资源的有效流动和管理，根据《合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就人力资源中介服务事宜，达成如下合同一、服务内容1.1甲方委托乙方为其提供人力资源中介服务，具体包括但不限于招聘、筛选、面试、背景调查、薪资福利咨询、培训等。1.2乙方应根据甲方的需求，为甲方提供合适的人才资源，并进行初步筛选、面试、背景调查等工作，向甲方推荐符合甲方岗位需求的人才。1.3乙方有义务为甲方提供人力资源信息的咨询和解答，并就薪资结构、福利待遇等方面提供专业建议。1.4乙方有义务为甲方提供人力资源培训服务，帮助甲方提升自身人才管理能力。二、合作期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为【合作期限】。2.2若甲方或乙方有终止合作的意愿，应提前【提前通知期限】书面通知对方。2.3未经双方协商一致，任何一方不得在合作期限内单方面解除合同。三、费用及支付方式3.1甲方在向乙方委托服务时，应根据双方协商一致的费用标准向乙方支付相应的服务费。3.2服务费支付方式甲方应于乙方提供服务后【支付期限】内将服务费支付至乙方指定的账户。3.3如甲方未按时支付服务费，乙方有权暂停或终止对甲方的人力资源中介服务，并保留追究甲方违约责任的权利。四、保密条款4.1双方应对接触到的对方涉及商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。4.2未经一方事先书面同意，在合同有效期内和合同终止后三年内，任何一方不得向第三方泄露、使用或转让对方的保密信息。4.3对于乙方提供的人才信息，甲方应严格保密，不得将其转让或透露给其他机构或个人。五、违约责任5.1若甲方未按时支付服务费，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金或违约金。5.2任何一方未履行或未完全履行本合同所规定的义务，应向相对方赔偿相应的损失。六、争议解决6.1因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。7.2本合同自双方签字（盖章）时生效，至合同期满或终止后，双方的权

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