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文档简介

中国铝业公司环境法律顾问与合规咨询管理办法一、引言二、目标和原则2.1目标本办法的目标是确保公司在环境法律顾问和合规咨询方面的工作符合法律法规要求，能够及时提供专业的法律咨询，帮助公司预防和应对环境风险，保护环境并推动可持续发展。2.2原则合法合规原则：公司的环境法律顾问和合规咨询活动应基于国家法律法规，并秉持合法合规原则进行操作。资源共享原则：公司应优先利用内部资源，并依托外部专业机构进行补充，实现资源共享和有效利用。高效管理原则：公司应建立高效的管理机制，确保环境法律顾问和合规咨询工作的顺利运作和高效完成。信息透明原则：公司应及时向内部各部门、员工和外部监管机构披露环境法律顾问和合规咨询的相关信息，保持透明度。三、组织和职责3.1环境法律顾问和合规咨询管理机构公司应设立环境法律顾问和合规咨询管理机构，负责环境法律顾问和合规咨询工作的组织、管理和协调。该机构应由相关部门负责人和专业法律顾问组成，并设立相应的管理岗位。3.2环境法律顾问职责环境法律顾问应具备相关的法律知识和经验，并能够熟悉公司的业务和运作模式。其主要职责包括但不限于：提供环境法律咨询和合规建议，为公司决策提供法律支持；监测和解释环境法律法规的变化，及时向公司相关部门和员工传达并解释；审查和修改公司相关合同和协议，确保合同和协议符合环境法律法规的要求；参与公司环境风险评估和管理，提供相关法律意见和建议。3.3合规咨询团队职责合规咨询团队应由专业的合规咨询顾问组成，负责公司的合规咨询工作。其主要职责包括但不限于：协助公司建立和完善合规制度和流程；开展合规培训和教育，提高员工的合规意识；审查和监督公司各项业务流程，确保其符合法律法规的要求；参与公司内部审计工作，发现和解决潜在的合规问题；四、工作流程4.1环境法律咨询流程公司内部部门或员工遇到环境法律问题，向环境法律顾问提出咨询需求；环境法律顾问收到咨询需求后，进行问题调研和分析，提供法律意见；环境法律顾问向公司内部相关部门或员工传达法律意见，并提出具体建议；相关部门或员工根据法律意见和建议，进行相应的调整和处理；环境法律顾问跟进调整和处理结果，提供必要的支持和协助。4.2合规咨询流程合规咨询团队与各部门合作，收集、整理并熟悉公司相关业务流程和操作规程；合规咨询团队开展合规检查和评估，发现和梳理潜在的合规问题；合规咨询团队向公司内部相关部门提供合规建议和改进建议；相关部门根据合规建议和改进建议，进行相应的调整和改进；合规咨询团队跟进调整和改进结果，提供必要的支持和协助。五、绩效评估和改进公司应建立环境法律顾问和合规咨询工作的绩效评估制度，对环境法律顾问和合规咨询团队进行定期评估，评估内容包括但不限于工作质量、工作效率、解决问题的能力等。根据评估结果，公司应采取适当的改进措施，提升环境法律顾问和合规咨询的水平和效果。六、附则本办法自发布之日起生效，并作为公司环境法律顾问

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