2021管培生结业考试试卷及答案_第1页
2021管培生结业考试试卷及答案_第2页
2021管培生结业考试试卷及答案_第3页
2021管培生结业考试试卷及答案_第4页
2021管培生结业考试试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021管培生结业考试试卷及答案单选题劳动派遣业务中,某人力资源公司作为劳动派遣单位的,就是派遣员工的法定用人单位,派遣合作协议中派遣人员相关待遇或权利未作明确约定的一律由()承担。客户单位某人力资源公司(正确答案)某人力资源公司与客户单位连带人力资源公司与客户单位按过错各自用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(

)倍的工资11.52(正确答案)3第三方人力资源服务公司向甲方提供员工,但不参与该员工的管理工作,这种模式属于()劳务派遣(正确答案)劳务外包嵌入式外包灵活用工有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同()劳动者在该用人单位连续工作满五年且距法定退休年龄不足五年的连续订立三次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条用人单位单方解除合同的情形,续订劳动合同的劳动者在该用人单位连续工作满五年的劳动者在该用人单位连续工作满十年的(正确答案)灵活用工、第三产业、自由职业者是哪个产品的关键词?()起点快聘起点灵创(正确答案)起点人事通融入了直播形式的产品是()起点快聘(正确答案)起点灵创起点人事通为用人单位提供线上人事代理服务的是哪个产品()起点快聘起点灵创起点人事通(正确答案)我司开发票要保证收取甲方(

)以上税费才可以确保实际收入与预计收入一致。3%5.2%7.72%6.77%(正确答案)有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(

)劳动者不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(正确答案)用人单位与劳动者协商一致解除合同的;用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。公司有几个费用包(

)357(正确答案)11公司毛利润的计算公式是?(

)营业收入-间接成本营业收入-直接成本(含附加税)(正确答案)营业收入-管理费用营业收入-销售费用与客户沟通中做好一个(

)“问对问题,立刻成交”。提问者宣传者倾听者(正确答案)策划者增值税按年销售额划分一般纳税人和小规模纳税人,销售额的临界点是?30万50万300万500万(正确答案)劳务公司A为客户B提供劳务服务,约定含税劳务费150万元,A公司实际取得的劳务费是多少?139.92万140.49万(正确答案)141万141.51万劳务公司A为客户B提供劳务服务,A公司希望本次服务扣除应交的税费后能够获得劳务费150万元,计算A公司应给B公司开票的金额?150万159万160.08万160.16万(正确答案)A员工每月工资9000元,专项扣除750元,专项附加扣除1200元,每月正常预扣预缴,计算A员工3月份个税金额是?061.5(正确答案)120211.5年终奖预缴时,可以选择与当月工资合并计税,或者选择单独作为一次性奖金计税,该优惠政策的截止时间是?.2020年12月31日2021年12月31日(正确答案)2021年6月31日2022年6月31日多选题劳动合同的种类分为以下哪几种?()固定期限劳动合同(正确答案)无固定期限劳动合同(正确答案)以完成一定工作任务为期限的劳动合同(正确答案)不定期劳动合同某劳务公司为客户A提供劳务服务,合同价款106万元,以下选项正确的有?计算增值税6万元(正确答案)计算增值税6.36万元计算附加税0.72万元(正确答案)计算附加税0.76万元拜访客户最需要确定什么信息(

)需求(正确答案)预算(正确答案)紧迫度(正确答案)决策人(正确答案)有下列情形之一的,劳动合同终止(

)劳动合同期满的(正确答案)用人单位被依法宣告破产或重整的劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(正确答案)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(正确答案)公司安全管理委员会要(

)等情况汇报与决策。工伤事故(正确答案)劳资纠纷(正确答案)员工关系员工投诉(正确答案)目前五大行业营销部分别是:(

)、通信、(

)、湖北区域、生产制造政务服务金融保险新经济(正确答案)政企服务(正确答案)通信行业发生率最高的事故分别是(

)。触电(正确答案)高空坠落(正确答案)交通事故(正确答案)落水求职者可以用什么方式使用起点快聘(

)微信小程序(正确答案)微信公众号(正确答案)起点人力App(正确答案)起点快聘Pc端劳动者提前(

)日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前(

)日通知用人单位,可以解除劳动合同。3(正确答案)71530(正确答案)判断题增值税是以商品(含应税劳务)流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。对(正确答案)错劳务派遣与劳务外包最大的区别在于是否承担管理责任。对(正确答案)错劳务外包最早是用于解决弹性用工。对错(正确答案)劳务报酬根据劳务协议约定发放,包含社保、公积金、个税等费用。对错(正确答案)人力资源公司向甲方单位提供家政服务,并对服务人员承担管理责任的工作模式属于劳务外包。对(正确答案)错增值税违法是民事纠纷。对错(正确答案)营销工作的4个阶段分别是接触阶段、资讯阶段、游说阶段、达成协议阶段。对(正确答案)错纳税人按经营范围可以划分为一般纳税人和小规模纳税人。对错(正确答案)增值税实行价外税,由消费者承担,有增值才征税,没增值不征税。对(正确答案)错高收入群体需要进行个人所得税年度汇算清缴,低收入群体不需要汇算清缴。对错(正确答案)高收入群体需要进行个人所得税年度汇算清缴,低收入群体不需要汇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论