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文档简介

前台聘用合同-收发室行政人员-PAGE前台聘用合同-收发室行政人员-PAGE前台聘用合同收发室行政人员1.合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，约定前台聘用收发室行政人员的相关事项。2.合同双方雇主：公司名称地质：公司地质方式：公司联系方式雇员：雇员姓名地质：雇员住质方式：雇员联系方式联系号码：雇员联系号码3.工作内容雇员被聘用为收发室行政人员，其主要工作职责包括但不限于：负责接待来访者，并提供相关信息和协助执行公司收发文件的工作，包括分发和传递文件管理来访者登记和出入记录维护前台的整洁和卫生协助其他行政工作的完成4.聘用期限本合同为固定期限合同，从开始日期起至结束日期止。合同期满后，如双方均无异议，可续签新合同。5.试用期该职位的试用期为试用期天数天。在试用期内，任何一方均可终止合同，无需提前通知或支付违约金。6.薪酬与福利雇员将按照约定的聘用薪酬标准获得工资，每月正常发放。雇员将享受公司规定的福利待遇，具体以公司员工手册为准。7.工作时间雇员需要在公司正常工作时间内履行职责。具体的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与雇主沟通并获得批准。8.保密条款雇员在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业秘密和机密信息。雇员同意在合同期限内及合同终止后保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。9.终止合同如合同期满，如双方均无异议，可续签新合同。如一方有违反合同的行为，没有擅自解除合同的权利，对于违反一方需承担违约责任。10.其他条款本合同中未尽事宜，可由双方协商解决，并签署补充合同。11.合同生效本合同一式两份，双方

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