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文档简介
IT服务行业劳动合同模板-PAGEIT服务行业劳动合同模板-PAGEIT服务行业劳动合同模板一、合同双方甲方:(公司名称)地质:(公司地质)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(员工姓名)联系号码:(联系号码)方式:(联系方式)地质:(居住地质)二、合同期限本劳动合同自(起始日期)开始,至(终止日期)结束。合同期满后,如双方都无异议,可续签新合同。三、工作内容和岗位职责乙方将被聘为甲方的IT服务员工,具体岗位职责包括但不限于:电脑维护、网络配置和故障排除、软件安装和升级、技术支持和培训等。四、工作地点乙方将在甲方的办公地点工作,如有需要,可以根据甲方的安排临时调动工作地点。五、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作小时为8小时。具体上班时间和下班时间根据甲方的工作制度安排。2.乙方享受法定节假日的休假,具体休假时间由甲方决定。乙方还可以享受带薪年假,年假天数根据乙方的工龄和甲方规定的标准确定。六、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方支付,支付方式为银行转账。2.乙方的基本工资为每月人民币(薪酬金额),具体金额根据乙方的工作经验和能力确定。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。七、保密条款1.乙方在工作期间,对于甲方的商业秘密、客户信息以及合作伙伴信息等保密内容有义务保守,并在合同解除后仍需继续承担保密责任。2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,包括但不限于竞争对手、媒体等。违反保密条款将承担相应的法律责任。八、违约责任1.如果任何一方违反本合同的任何条款,对方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同的条款,甲方有权根据情况采取相应的纪律处分,包括但不限于警告、罚款、暂停资格、解雇等。九、争议解决本合同履行过程中发生的任何争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可以依法申请仲裁或提起诉讼。十、其他约定1.本合同自双方签字后生效,具有法律约束力。2.如双方因本合同发生争议,双方应在签订合同纠纷解决方案后,立即履行合同,不得以解除合同的方式推卸责任。甲方:
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