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文档简介

劳动就业合同五篇(正规版)合同1:劳动合同概述此劳动合同是雇主与雇员之间达成的一份正规就业合同,用于规范双方的权利和义务。合同条款1.合同双方:雇主(以下简称“甲方”)和雇员(以下简称“乙方”)。2.工作职责:明确乙方的工作职责和工作内容。3.工作时间:规定乙方的工作时间和休假制度。4.薪资福利:约定乙方的薪资水平和福利待遇。5.保密义务:约束乙方对公司商业机密的保密责任。6.合同期限:确定合同的开始和结束日期。7.终止合同:规定双方终止合同的条件和程序。法律保障此合同根据《劳动法》和相关法律法规制定,确保双方权益的合法保护。合同2:实习合同概述此实习合同适用于雇主与实习生之间的关系,明确实习生的岗位职责和实习期限。合同条款1.合同双方:雇主(以下简称“甲方”)和实习生(以下简称“乙方”)。2.实习岗位:明确乙方的实习岗位和实习内容。3.实习期限:规定乙方的实习开始和结束日期。4.实习报酬:约定乙方的实习报酬或福利待遇(如有)。5.保密义务:约束乙方对公司商业机密的保密责任。6.终止合同:规定双方终止合同的条件和程序。法律保障此合同根据《劳动法》和相关法律法规制定,确保实习生的权益受到合法保护。合同3:远程劳动合同概述此远程劳动合同适用于雇主与远程劳动者之间的关系,明确双方的权益和工作安排。合同条款1.合同双方:雇主(以下简称“甲方”)和远程劳动者(以下简称“乙方”)。2.工作职责:明确乙方的工作职责和工作内容。3.工作时间:规定乙方的工作时间和休假制度。4.薪资福利:约定乙方的薪资水平和福利待遇。5.工作地点:明确乙方的远程工作地点和工作设备要求。6.保密义务:约束乙方对公司商业机密的保密责任。7.合同期限:确定合同的开始和结束日期。8.终止合同:规定双方终止合同的条件和程序。法律保障此合同根据《劳动法》和相关法律法规制定,确保双方权益的合法保护。合同4:临时劳动合同概述此临时劳动合同适用于雇主与临时工之间的关系,明确双方权益和工作安排。合同条款1.合同双方:雇主(以下简称“甲方”)和临时工(以下简称“乙方”)。2.工作职责:明确乙方的工作职责和工作内容。3.工作时间:规定乙方的工作时间和休假制度。4.薪资福利:约定乙方的薪资水平和福利待遇。5.合同期限:确定合同的开始和结束日期。6.终止合同:规定双方终止合同的条件和程序。法律保障此合同根据《劳动法》和相关法律法规制定,确保双方权益的合法保护。合同5:劳务派遣合同概述此劳务派遣合同适用于劳务派遣公司与劳务派遣员工之间的关系,明确双方权益和工作安排。合同条款1.合同双方:劳务派遣公司(以下简称“甲方”)和劳务派遣员工(以下简称“乙方”)。2.派遣工作:明确乙方的派遣工作内容和工作地点。3.派遣期限:规定乙方的派遣开始和结束日期。4.薪资福利:约定乙方的薪资水平和福利待遇。5.终止合同:规定双方终止合同的条件和程序。法律保障此合同根据《劳动法》和相关法律法规制定,确保双方权益的合法保护。以上是劳动就业

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