电信公司员工的辞职报告

电信公司员工的辞职报告电信公司员工的辞职报告1XXX:在电信近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，特别感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人力量有限，阅历不足，许多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心关心下，让我在工作中不断的成进步步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“电信人”。在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，仔细完成领导布置的工作，站好自己的最终一班岗。最终祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺当。XXXXXXXX电信公司员工的辞职报告2XXX:您好!我是xx年11月来到公司的新员工。特别感谢公司能够赐予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很圆满的向公司提出辞职申请。我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务学问，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是新奇事，甚至有些员工为了准时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特别的仔细负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任，虽然北方电信现在业务还不是许多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信肯定能够蓬勃进展，实现三足鼎立。然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜爱对一些技术进行钻研。最终，在电信工作的剩余日子里，我肯定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。XXXXXXXX电信公司员工的辞职报告3XXX:很愧疚在此时递上了我的辞职信!转瞬间我在电信公司工作时间近三年了，特别感谢各位领导对我的关怀和栽培，让我在电信工作的这三年里快速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由同学向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而，特别圆满的是，由于我家庭缘由，从长远的职业生涯进展规划考虑，我打算辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个打算，这段时间心理始终冲突重重，迟疑不决，我在中国电信迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和气可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的电信“大家庭”;忘不了新员工培训大本营的.美妙时间，让我从今有了“电信人”的归属感;忘不了在北京电信公司生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，根据我自己的职业生涯进展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种冲突的心理，让我倍受煎熬，几经迟疑，最终做出这个打算。恳请领导理解和批准。XXXXXXXX电信公司员工的辞职报告4中国电信的领导们：带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证明了公司的一种现状。我已经厌倦了每天开会汇报我今日进展了多少个E9套餐或者是我今日又去哪里贴了违章小广告（还需要拍照片回来证明），已经厌倦了电信每月一薪的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资（无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区分就是几十块上下），厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。。。我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资（人家还包吃住），在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就……现在，我在此向你解释我为什么要辞职。一、首先当然是提成待遇问题：始终以来，我都任劳任怨、想尽一切方法去完成那每个月只有少数几人能完成的不行能完成的营销任务（完成任务的有不少是没经过用户私开业务的），待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和网通移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且竟然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，（在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱）给您提个看法，假如在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永久留不住好的员工。二、电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是始终强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是由于电信在当时协议上出尔反尔的结果；一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去进展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，进展不好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱？公司培训开会总选下班以后进行？莫非这些都不属于工作范围之内？算是电信白送的吗？友爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里唱歌着，开心地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了很多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的相互推委，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神的确令人敬服。但是你的销售管理的确让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势（经济危机）和用户是否真的能够接受呢（88元套餐转119元套餐）？友爱的电信领导，现在，我将不再保持缄默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者！我要离开了，再见，我不干了！我还要提示你，大多数的员工都留意到了上述几点！祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信！敬重的电信盈科领导：新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己假如要上学，又要去电讯盈科兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来？虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不行兼得，所以我只能放弃兼职，而去猎取学业上的突破。说真的，我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普一般通的兼职生，但也深深感到公司里的暖和，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平常太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与沟通的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间沟通上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有许多电话接，有时还给客人骂：假如做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢？他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好