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文档简介

服装厂物料管理劳动合同-PAGE服装厂物料管理劳动合同-PAGE服装厂物料管理劳动合同1.引言本合同以自愿、平等和协商一致的原则达成，为明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，规范服装厂物料管理劳动关系，特制定本合同。2.合同双方公司名称：法定代表人：注册地质：姓名：住质：3.工作内容乙方被甲方聘用作为服装厂物料管理人员，主要职责包括但不限于：负责物料的采购、入库、出库、盘点等工作；确保物料的及时补给和库存管理；配合相关部门进行日常仓库管理和物料调配；协助甲方进行物料消耗分析。4.工作时间和地点工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排；工作地点：乙方将在甲方指定的服装厂办公地点工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但不得违反法律法规。5.薪资及福利待遇乙方享有法定假日及带薪年假等休假权益；乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇；具体的薪资及福利待遇详见甲方相关制度和规定。6.保密条款乙方对甲方的商业秘密和工作内容保密，不得擅自传播或泄露；乙方在离职后仍应对公司的商业秘密保密；乙方违反保密条款的，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担相应的法律责任。7.合同期限本合同采用固定期限雇佣，从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。合同期满前，双方如无特殊情况均应提前一个月书面通知对方是否继续续签合同。8.合同变更和解除如双方需要变更本合同的内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认；双方一方违反本合同的任何条款，守约方有权书面通知违约方并要求其立即改正，如在xx天内未改正，守约方有权解除合同；双方一方解除合同的，应提前xx个月书面通知对方。9.其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定；本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。10.争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

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