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文档简介

外贸销售业绩协议书与任职协议书-PAGE外贸销售业绩协议书与任职协议书-PAGE外贸销售业绩协议书与任职协议书1.引言本协议书旨在明确外贸销售人员与公司之间的权益和责任，以提高双方合作的效率和成果。本协议书包括外贸销售业绩协议书和任职协议书两部分。2.外贸销售业绩协议书2.1协议内容1.外贸销售人员应根据公司制定的销售目标和要求，努力完成销售任务。2.外贸销售人员应积极开发和维护客户资源，提高客户满意度。3.外贸销售人员应遵守国际贸易法律法规，确保交易合规性。4.公司将提供必要的销售培训和技术支持，协助外贸销售人员完成销售任务。2.2业绩考核1.销售额按照合同签订的金额计算。2.客户满意度客户满意度调查结果作为考核指标之一。3.销售数量每月或每季度销售的产品数量。2.3奖励与惩罚根据外贸销售人员的业绩表现，公司将给予相应的奖励或惩罚1.业绩达成奖励按照销售额和销售数量的达成情况给予奖励，具体奖励金额将根据公司政策确定。2.未达成销售任务未达成销售任务的外贸销售人员将根据情况面临降薪或解雇等处罚。3.任职协议书3.1职位描述外贸销售人员在公司的主要职责和工作内容如下1.开发新客户资源并保持良好的客户关系。2.跟进潜在客户并促成销售合作。3.协助客户解决售后问题，并提供优质的客户服务。4.参与制定销售计划，并按照计划执行销售任务。3.2工作时间与薪酬外贸销售人员的工作时间和薪酬如下1.工作时间根据公司规定的工作时间执行职责，并根据实际情况可能需要加班。2.薪酬外贸销售人员的薪酬将由基本工资和销售业绩奖金组成，具体金额和计算方式将根据公司政策确定。3.3保密和竞业限制1.保密责任外贸销售人员应对获取的公司商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。2.竞业禁止外贸销售人员在离职后一定时间内不得从事涉及与公司竞争的业务或任职于竞争公司。4.其他条款4.1协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。协议到期前双方可协商续签或终止。4.2协议解除协议期间如有严重违约情况，任何一方均有权解除本协议。解除协议应提前书面通知对方，并解释违约的具体情况。4.3争议解决对于本协议的解释和执行发生争议的，双方应友好协商解决。若协商无果，可提交至所在地的仲裁机构通过仲裁解决。总结外贸销售业绩协议书和任职协议书的签订将明确双方的权益和责任，为双方合作提供明确的指导和约束。在协议的基础上，外贸销售人员将努力完成销售任务，提升客户满意度，从而得到相应的奖励。同时，公司将提供必要的支持和培训，帮助外贸销售人员有效开展销售工作。在保证业务顺利进行的

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