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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业劳动合同纠纷判决书案号：2021-LHXD-XXXX本案由原告甲方与被告乙方之间的劳动合同纠纷引起，原告甲方诉称被告乙方未按照劳动合同约定支付劳动报酬，损害了原告的合法权益。本院经审理认为，原告甲方的诉讼请求具有事实和法律依据，被告乙方的辩解理由不能成立。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，本院对此案作出如下判决：一、案件背景1.1原告甲方是一家位于XX市的XXX企业，是一家专业从事XXX业务的公司。1.2被告乙方是原告甲方公司的一名员工，在XX年X月起双方签订了为期两年的劳动合同，合同约定乙方每月工资为XXXX元。二、事实认定2.1原告甲方提供了包括劳动合同、工资单等相关证据材料。2.2被告乙方未能提供任何证据证明自己已按合同约定支付了工资。2.3原告甲方提出了合理的索赔请求，并提供了相应的计算依据。2.4被告乙方未对原告甲方的索赔请求进行有效反驳。三、法律分析3.1根据《劳动合同法》第十条的规定，劳动合同双方应当严格履行劳动合同约定的义务。3.2原告甲方提供了劳动合同和工资单等证据材料，证明乙方未按照合同约定支付工资。3.3被告乙方未能提供任何证据证明自己已支付工资，且未对原告甲方的索赔请求进行有效反驳。四、判决结果本院依法判决：4.1被告乙方应立即向原告甲方支付未支付的工资款项共计XXXX元。4.2被告乙方应支付原告甲方逾期工资的违约金，按照每天应支付工资的3%计算。4.3本判决为终审判决，判决生效后立即执行。五、判决理由原告甲方在本案中提供了充分的证据证明被告乙方未按照劳动合同约定支付工资。而被告乙方未能提供任何证据证明自己已支付工资，并未对原告甲方的索赔请求进行有效反驳。根据《劳动合同法》相关规定，本院判决被告乙方应立即向原告甲方支付未支付的工资款项，并支付逾期工资的违约金。六、执行结果被告乙方在判决生效后应立即履行支付义务，并将支付的款项划入原告甲方指定的银行账户。如被告乙方拒不执行，原告甲方可以通过法律途径强制执行。七、其他如对本判决不服，可在判决书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并缴纳上诉状副

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