诚挚的员工辞职信,真挚诚恳的员工辞职信范文

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页诚挚的员工辞职信,真挚诚恳的员工辞职信范文真诚的员工辞职信(一)敬重的领导：

你好!鉴于我个人的爱好偏好和力量等缘由的考虑，我已打算辞去在XXXX公司的现有工作以迎接新的挑战。

我于XXXX年XX月XX日同XXXX公司签订劳动合同至今已X月有余，在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和关心，也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真诚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在XXX公司的这段工作经受作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的，感谢领导们给了我这次工作的机会。我盼望能在XXX月XXX日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。

祝公司的领导和同事们工作顺当，身体健康!

此致

敬礼!

辞职人：辞职报告网

20xx年xx月xx日

真诚的员工辞职信(二)

xx：

您好!

首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

真诚的员工辞职信(三)

敬重的x总：

您好!

首先想对您说声感谢，您始终以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。

特别感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。

我始终特别珍惜这份工作。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个公司的每一位，由于你们让我成长。感谢公司供应的进展平台和熬炼机会。我很盼望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事该行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开头有心无力。所以我打算提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的打算。诚心盼望还能获得与您共事的机会。

不能为公司辉煌的明天连续贡献自己的力气，我感到圆满。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：辞职报告网

20xx年xx月xx日

真诚的员工辞职信(四)

敬重的领导：

您好!

经过深思熟虑地思索，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视我在(公司名称)10个多月的这段经受，也很荣幸自己成为过(公司名称)的一员，我确信我在(公司名称)10个多月的这段经受，将对我的人生规划以及今后职业进展产生巨大的影响，究竟(公司名称)是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢……

对于离开，多少有点恐惊，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惊。

感谢正派而果敢干练的(公司的某人)、感谢豁达而宽厚的(公司的某人)、感谢直率而厚道的(公司的某人)、感谢爽快而极赋责任感的(公司的某人)、感谢聪慧伶俐的(公司的某人)、感谢天真可爱的(公司的某人)、感谢(公司某职位的某人)、感谢((公司某职位的某人))、感谢(公司的某人)在(公司的所以的城市)对我的照看……感谢!感谢各位的栽培、关怀、鼓舞、支持、关心和照看!

请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!!

多谢!

愿(公司名称)能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

愿我的同事们健康、欢乐、快乐、幸福!!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

真诚的员工辞职信(五)

敬重的XX总经理：

特别圆满地，我思索了很久，还是打算写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别喜爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。

在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才打算的，假如这个打算让大家绝望或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我盼望Xx、港林是能越来越好地进展下去的，在这里就提几点建议，盼望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长期持续地进展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作力量还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都盼望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，力量是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且布满斗志。一个将军，有再大的力量，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战斗的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，盼望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另关心交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有进展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的确定。

另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：

1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。

3、展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要协作他的需要，给他供应他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人：辞职报告网

20xx年xx月xx日

真诚的员工辞职信(六)

敬重的xxx酒店领导：

下午好。假如上面的标题给您造成困扰，我先在这里表示真诚的歉意。对于这封辞职信，我也是深思熟虑过后才打算交予您，也请领导敬重我的打算。

我从xx年进入酒店，两年多来，和酒店同仁们一起合作，交付出一桌桌美味的酒席，一位位满足的客户。虽说工作辛苦，但我们很享受劳动成果，很快乐看到顾客的满足的笑脸。并且在工作中体会到的团队合作精神最让我难以忘记的，也是影响最深的，胜利永久离不开团队的默契协作。同时，酒店每月的培训也让我获益良多，从什么都不会到现在接待各种顾客应对自如。酒店对我力量的提高，阅历的增加，眼界的更加开阔，都起了不行替代的作用，为此，本人在这里对酒店表示诚心的感谢。感谢酒店让我在面对社会的时候有了更足的底气。

这次的辞职我也思索了一些时日了，由于不知如何取舍，由于还留恋在酒店的工作氛围和工作同伴们。可是，俗话说天下无不散之筵席。本人家里因是独生子女，又长期独自一人在外，父母总是放心不下，天下往往间的父母是最心疼最挂念自己的儿女的。所以父母想尽方法帮我在家四周找到一个比较轻松的工作，也催了我好多次，要我赶回家上班。思考一再，不想让父母绝望。虽然在酒店还有上升的舞台但是也只能向酒店提出辞职了，还望酒店领导和工作同仁们理解。

本人在酒店任职这么长时间以来，也有许多不足之处，这方面，平常多亏领导的指正和同事们的关心，也为这么长时间以来范的小错误表示愧疚。人无完人，还望酒店领导在这方面多多鼓舞新来的同事们。

为尽量削减酒店的困扰，本人特意提前一个月交予辞职信，以便有有充分的时间进行工作的交接或者带好新人。争取站好最终一班岗。

这两年多在酒店的生活工作是一段美妙的经受，也是一段美妙的回忆。

诚心祝愿酒店的进展一年更甚一年好。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

真诚的员工辞职信(七)

敬重的经理：

您好!本想当面和您谈，但考虑到您工作繁忙，不便打搅，就打算用这种方式和您谈谈。

提出这个恳求，我也考虑了很久，内心也布满了斗争：从自己对这份工作的责任感来讲，我实在是难以启齿;考虑到自身的进展，我还是打算提出这个不情之请。

曾看到这样一句话：这个城市虽不是我们的家乡，但这个城市却有我们的主场。这是一个房地产的楼盘广告词。我信任一个有抱负的年轻人，看到这则广告词之后，都会激起为幻想奋斗的决心和士气。这也给我们远在异乡的打工者以心灵的安慰。虽然我与这个广告辞所说的相差甚远，但每个人的人生观、价值观也不尽相同。鲁迅先生曾经说过：生活太安逸了，工作就会被生活所累。的确，一个人假如安于现状，意志也会渐渐消沉，最终也会由于丢失斗志而被时代所淘汰。

我从07年5月份入职，至今一年有余。在这一年多的工作时间里，在领导的指导和同事的热心关心下，我在各方面都得益匪浅。在此我致以最真诚的感谢!但是部门的性质在肯定程度上限制了个人的进展，对技术这类专业性很强的东西对我来说还是比较生疏。不过这也不是肯定的，我只是站在自己的立场上来分析。虽然我没有高学历、专业学问，但是我还是盼望能在自己力所能及的范围实现自己的人生价值。做文员也只有短短的几年青春，当青春已逝之时，我们还能拥有什么呢?这是我始终考虑的问题。记得去年我们部门出了《反省与自变用实力说话》这样篇文章让我们写读后感。里面有这样一句话：我只能参加本部门内工作多样性低、可分解性高的一份事物性工作，其他才智型、技术型、制造型的岗位由于个人力量方面的缘由我无法参加竞争。对这句话，我是深有同感。

每个人的进展都有一个过程，古人云：欲求其上上，而得其上;欲求其上，而得其中;欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目标奋斗，才能为断进步。人生进展的平台是一步一步的搭建的，就像爬山，只有当你爬上了一座山，你才会发觉前面还有更高的山。假如仅在一座山上流连忘返，就会错过前面更美的风景。我想一个求进展的人在任何时候都没有人生定位。对于这次机会，我觉得对我来说是很难得。再次恳请您能给我这次机会!

此致

敬礼!

辞职人：辞职报告网

20xx年xx月xx日

延长阅读——怎样正确地辞去职务和换岗

1.假如你想把归于自个的档案带走，交辞去职务信前就也许处理好。不要脱离前匆忙忙忙地预备。

2.任何材料要带走，先承认是否有学问产权问题，危害原公司利益的事情不要做,会引起官司且对自个名声上造成损坏。在递交辞去职务