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第页共页事故调查、安全考核与统计报表规定一、事故调查规定1.目的与范围：事故调查的目的是为了深入分析和了解事故原因，避免事故再次发生。本规定适用于企业内发生的所有事故，包括人身伤亡事故、设备损坏事故、环境污染事故等。2.调查组成员：事故调查由专门的调查小组负责，小组成员由相关部门的专业人员组成，包括安全主管、质量管理人员、设备维护人员等。3.调查程序：(1)第一时间通知：一旦发生事故，应立即通知事故调查小组，并做好现场保护工作，避免进一步的事故扩大。(2)现场调查：事故调查小组应立即前往现场进行调查，收集证据，记录现场情况，了解事故发生的时间、地点、过程等。(3)采集资料：调查小组除了现场勘察外，还应调取相关部门的记录资料，包括巡检记录、维修记录、员工培训记录等。(4)分析结果：调查小组应将收集到的资料进行分析，找出事故的直接原因和根本原因，并提出改进措施。(5)报告撰写：调查小组应将调查结果以报告的形式提交给企业领导，并进行广泛的宣传，让全体员工都能了解事故的教训和调查结果。二、安全考核规定1.目的与范围：安全考核的目的是为了评估企业对于安全生产的管理水平和措施的有效性。本规定适用于所有员工，包括管理层、生产操作人员等。2.考核指标：(1)安全意识：评估员工对安全规定和操作规程的理解和遵守情况。(2)操作技能：评估员工对设备操作和应急处理的技能掌握情况。(3)安全管理：评估员工对安全管理制度的贯彻执行情况。(4)事故记录：评估员工参与过的事故记录情况，包括事故调查报告、救援记录等。3.考核方式：(1)自评：员工可以对自己的安全管理情况进行自评，以便发现自己存在的问题和不足。(2)互评：员工间可以对对方的安全管理情况进行互评，以促进安全意识的提高和安全文化的建设。(3)专业评估：企业可以邀请专业人员对员工的安全管理情况进行评估，以获得更客观的评价结果。三、统计报表规定1.目的与范围：统计报表的目的是为了对企业内的安全生产情况进行统计和分析，以便制定更科学的安全管理措施。本规定适用于所有企业，包括生产企业、服务企业等。2.统计内容：(1)事故类型：统计各类事故的发生次数和情况，包括火灾事故、爆炸事故、溺水事故等。(2)事故原因：统计事故的主要原因，包括人为因素、设备故障、管理不善等。(3)事故后果：统计事故的损失情况，包括人员伤亡、财产损失等。(4)事故处理：统计事故的处理方式和效果，包括事故调查情况、整改措施等。3.报表制作与使用：(1)报表制定：企业应根据实际情况，制定统计报表的格式和内容，以便于统计和分析。(2)报表填写：相关部门应按规定的格式填写统计报表，并确保数据的准确性和完整性。(3)报表分析：企业领导应定期对统计报表进行分析，找出问题和不足，并制定相应的改进措施。(4)报表使用：统计报表可以作为企业安全管理的参考依

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