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第页共页班组培训方式和记录的具体规定模版，____字1.引言:班组培训是企业组织内部培训活动的一种重要形式，旨在提升班组成员的专业素养和工作能力。本文将介绍班组培训的具体规定和记录方式，便于企业能够有序开展班组培训活动。2.班组培训规定:2.1培训目标：明确班组培训的目标和计划，确保培训与企业发展战略相一致。2.2培训内容：根据班组成员的工作需求和发展需求，制定具体的培训内容。2.3培训形式：包括面对面培训、实地考察、实践操作等多种形式，根据实际情况选择最适合的形式进行培训。2.4培训时间和地点：确定培训的时间和地点，确保班组成员能够方便参加培训活动。2.5培训材料和工具：准备培训所需的材料和工具，确保培训活动的顺利进行。2.6培训评估：对培训效果进行评估，及时调整培训方案，提升培训的质量。3.班组培训记录规定:3.1培训目标和计划记录：对每次培训活动的目标和计划进行详细记录，便于后续评估培训效果。3.2培训内容和形式记录：记录每次培训的具体内容和形式，包括培训材料和工具的使用情况。3.3培训时间和地点记录：记录每次培训的时间和地点，便于参与者和管理者了解培训的具体情况。3.4培训参与者记录：记录每次培训的参与者名单，确保参与者的准确性和完整性。3.5培训评估记录：对每次培训的效果进行评估，记录评估结果和改进措施。3.6培训总结和反馈记录：对每次培训进行总结和反馈，便于后续改进培训方案。4.班组培训记录模板:培训日期:<填写培训日期>培训地点:<填写培训地点>培训主题:<填写培训主题>培训目标:<填写培训目标>培训内容:<填写培训内容>培训形式:<填写培训形式>培训材料和工具:<填写培训材料和工具>参与人员:<填写参与人员名单>培训评估:<填写培训评估结果和改进措施>总结和反馈:<填写培训总结和反馈意见>以上是班组培训方式和记录的具

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