综采队跟班副队长岗位责任制范本_第1页
综采队跟班副队长岗位责任制范本_第2页
综采队跟班副队长岗位责任制范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页综采队跟班副队长岗位责任制范本一、岗位概述综采队跟班副队长是综采队领导的重要职位之一，负责协助队长管理队伍，组织协调队员工作，保障综采队工作的顺利开展。该岗位所涉及的主要职责包括队员管理、工作协调、问题解决等方面。二、主要职责1.协助队长管理队伍，组织协调队员工作，制定工作计划和目标，并监督执行情况，确保工作按时完成。2.负责队伍的日常管理，包括综采队成员的考勤、请假、培训等事务处理，确保队伍的正常运转。3.负责组织队员开展生产工作，确保施工进度、质量和安全的有效控制。4.协助队长进行项目管理，包括项目进度管理、质量管理、成本控制等，确保项目顺利完成。5.处理队员之间的冲突和纠纷，维护队伍的和谐稳定，树立良好的工作氛围。6.协助队长开展日常巡查和安全检查，并主动发现和解决问题，确保工作场所的安全和卫生。7.积极收集和反馈客户需求和意见，为队长提供决策参考，不断提升服务质量。8.协助队长组织队伍进行培训和技能提升，提高队员的专业素质和工作能力。三、任职要求1.具备较强的组织协调能力和工作管理能力，能够合理安排队员的工作，制定工作计划，确保工作的顺利进行。2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门和队员之间的关系，解决问题和冲突。3.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂环境下保持冷静，迅速作出正确判断和决策。4.具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速找到问题的根源，提出解决方案，并能够不断学习和优化工作方式。5.具备较强的安全意识和责任心，能够重视工作场所的安全和卫生，积极主动发现和解决安全隐患。6.具备良好的服务意识和客户导向，能够积极主动了解客户需求，从客户角度出发思考问题，提供优质的服务。7.具备较强的专业知识和技能，能够熟练掌握和运用相关知识和工具，提高队员的专业素质和工作能力。四、岗位配备综采队跟班副队长岗位设置1名，直接向队长汇报。五、任职条件1.具备相关岗位的工作经验，熟悉综采队的工作流程和业务。2.具备相关专业的学历背景，如工程管理、土木工程等专业。3.具备相关岗位所需的技能和能力，能够胜任该岗位的工作。4.具备良好的团队合作精神和公正公平的工作态度，能够为团队的发展和队员的成长做出贡献。六、岗位评价综采队跟班副队长岗位是一个重要的领导职位，对队伍的管理和工作

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论