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第页共页正规全日制劳动合同填写[合同编号]劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，乙方通过正式招聘程序成为甲方的员工，双方本着平等、自愿的原则达成如下协议，并共同遵守：一、工作性质及岗位1.乙方获聘为乙方[具体岗位]，从事与之相关的工作。2.工作地点为[工作地点]，乙方需按照甲方的工作安排和要求履行工作职责。二、合同期限1.本劳动合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]终止。2.若甲方需要延长合同期限，应提前30天书面通知乙方。3.若乙方需要终止本合同，应提前30天书面通知甲方。三、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币[每月金额]，包括基本工资、绩效奖金等。乙方每月应当按时领取劳动报酬。2.乙方的劳动报酬将通过工资银行转账方式进行支付。乙方须提供与银行卡相关的个人信息，以便甲方进行工资支付。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定并提前通知乙方。2.乙方享受国家规定的法定假日及带薪年休假。3.乙方需提前请假，并得到甲方的批准方可休假。未经甲方批准擅自离岗将影响乙方的工资和其他权益。五、劳动保护与安全1.甲方应为乙方提供符合标准的劳动保护用品，并保证工作场所的安全与卫生。2.乙方应严格遵守甲方的安全与卫生规定，正确使用劳动保护用品，做到事故预防及及时报告。六、劳动纪律1.乙方应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，尊重甲方的管理，服从甲方的指挥安排。2.乙方在工作期间应当严禁违反职业道德、泄露公司机密和从事非法活动。如有违规行为，甲方有权对乙方进行纪律处分，甚至解除劳动合同。七、保密义务1.乙方应当保守与甲方工作相关的商业秘密和其他机密信息，不得擅自披露或向外界泄露。2.乙方应当在劳动合同终止后继续履行保密义务。八、违约责任1.若甲方违反本合同约定未支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。2.若乙方违反本合同约定，在不解除合同的前提下，根据情况甲方有权采取相应的纪律处分措施。九、解除劳动合同1.若乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或有其他严重失职行为，甲方有权单方解除本合同。2.若乙方因身体健康等因素无法继续履行劳动合同，甲方有权解除本合同。3.解除劳动合同必须提前30天书面通知对方当事人。十、争议解决1.本合同履行中如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会请求仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十一、补充条款1.本合同中未尽事宜由双方友好协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字：_____________________日期：____________

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