2023年石油石化技能考试-加油站经理考试历年参考核心考点荟萃附答案

（图片大小可任意调节）2023年石油石化技能考试-加油站经理考试历年参考核心考点荟萃附答案第一卷一.参考题库(共20题)1.健康、安全与环境方针是公司对健康、安全和环境绩效的意图与原则的声明，下面（）是公司健康、安全和环境方针的内容。A、以人为本、预防为主、全员参与、环保优先B、安全第一、预防为主、以人为本、持续发展C、以人为本、预防为主、全员参与、持续发展D、环保优先、安全第一、以人为本、持续发展2.加油站经理竞聘时，最高学历为大学专科的减（）分。A、5B、3C、4D、23.民主推荐程序由干部考察组负责组织，哪项不属于民主推荐程序（）A、召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票B、进行个别谈话推荐C、对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总D、进行信任投票4.挖潜目标：是被考核单位（）的目标，该指标不分解到各月，只用于年末考核。A、年度必须完成B、努力争取实现C、月度完成D、季度完成5.内部控制的四大目标中关于中长期发展目标的是（）A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标6.站级系统中操作收油程序需使用（）账户。A、值班经理B、便利店管理员C、油站经理D、计量员7.中国石油天然气集团公司的三大战略是（）A、资源市场国际化B、经济政治社会C、绿色国际可持续D、忠诚放心受尊重8.下列哪些不是中国石油对客户发行的加油卡（）A、个人卡B、单位卡C、不记名卡D、PSAM卡9.为避免订货不当造成的损耗，下列说法不正确的是（）A、订货要适量B、订货时要确实检查店面及仓库库存数量C、学会运作安全库存方法D、少订货或者不订货10.便利店商品分多少大类（）A、21B、22C、23D、2411.商品的命名规则是（）A、品牌+品名+口味+规格B、品牌+品名+口味C、品牌+品名+规格D、品牌+品名+口味+规格+产地12.岗位HSE作业指导书由“（）”等主要内容组成。A、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序B、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容C、岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序D、岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序13.中国石油销售公司提出的精细化管理理念是业绩导向、顶层设计、程序至上、（）、量化评价、持续改进。A、运行高效B、注重执行C、效率优先D、效益优先14.潜在供应商应按照有效资质文件、可靠性、质量控制、资源及后勤保障供应能力、（）等进行评估。A、健康、安全及环保政策B、差错率C、商品完好率D、订单符合率15.操作服务岗位岗技工资每（）为一个考核晋档期。年度考核合格，且在本人取得的职业技能资格等级范围内可晋升一档岗技工资；如果本人当年年度绩效考核结果为不合格，则晋档时间相应后延。A、半年B、1年C、2年D、3年16.为了检验学员学习效果，必须坚持（），考试成绩报人事部门备案。A、逢训必考B、应考尽考C、重要培训考试D、根据需要考试17.零售市场占有率指中国石油加油站（）占全国零售总量的比例。A、零售总量B、纯枪量C、小额配送量D、撬装量18.加油站油罐静电接地点不少于（）处。A、1B、2C、3D、419.防暑降温补贴：高温岗每人每年1250元，每年按5个月发放。每人每月（）以现金形式发放，每人每月50元为清凉饮料费用由库站集体统一使用。A、200元B、100元C、150元D、250元20.新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。A、二B、三C、五D、八第二卷一.参考题库(共20题)1.法律风险防控的责任主体是（）A、业务人员B、法律人员C、财务人员2.位于行政区划为直辖市、省会、地级市的市区、城市新区的加油站，是指哪一类站？（）A、一类站B、二类站C、三类站D、四类站3.使用系统（）功能可查看当前机构库存中的卡片明细。A、库存调整B、出入库明细C、卡片库存明细D、出入库统计4.内控体系框架的基础是（）A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、控制过程5.下列关于制作填写班结报表的说法不正确的是（）A、油款和非油款在班结报表中必须分列B、核对各项营业收入，计算现金差额C、检查挂账销售记录D、一个班次可以进行多次班结操作，避免出错6.领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职7.加油站无权进行（），如出现异常情况，加油站应及时向上级部门申请，上级主管部门批准并组织实施。A、加油机流量强检B、加油机流量自检C、加油机维修D、更换油枪8.风险控制文档中的风险分类，“L”代表哪类风险（）A、财务B、经营C、管理D、法律9.基于COSO基础的内部控制定义是：由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施、旨在实现（）的过程。A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、控制过程10.物的不安全状态指可能导致人员伤害或其它事故的物质条件和环境状况。以下属于不安全状态的有（）。A、安全装置失效B、设备设施缺陷C、作业环境不良D、以上都是11.加油站的工程建设及改造，必须符合（）的要求。A、加油站建设标准设计B、加油站管理规范C、加油站细节手册D、加油运作手册12.以下哪项不属于内控体系框架要素的是（）A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、风险评估13.企事业单位自我测试要求每个测试单位的重要业务流程覆盖率不低于（）A、40%B、50%C、60%D、70%14.按照测试目的分类，中国石油内部控制测试可分为集团公司（股份公司）内部控制测试、（）和企事业单位自我测试。A、管理层测试B、评价测试C、外部审计D、财务报告测试15.受到降职、撤职处分的管理人员在受处分期间（）不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次。A、一年B、十八个月C、半年D、二年16.新员工报到（）日内，经劳资双方协商一致、分公司总经理审批后签订劳动合同。A、15B、30C、60D、三个月17.以下不属于营销工作中违纪行为的是（）A、生产假冒伪劣产品，给国家、公司或消费者利益造成危害的B、违反规定或者未经审批擅自经销，或者未作市场调查和详细论证而盲目经销的C、在产品销售中擅自变更资源配置计划，或者违反管理权限和程序擅自定价的D、违反规定擅自提供赊销信用，或者超出信用额度、期限提供赊销信用的18.在HOS系统中，查看加油站油品损耗（溢余）处理报表的事务代码是（）A、ZMI01B、ZMI02C、ZMI03D、MMBE19.加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。A、80；直接使用加油站操作员技能鉴定结果B、60；直接使用加油站操作员技能鉴定结果C、80；从中高级习题集中选择题目考核D、60；从中高级习题集中选择题目考核20.公司管理系列非领导岗位设置（）级。A、9B、10C、12D、8第三卷一.参考题库(共20题)1.加油站交接班时，两班值班经理需要对（）进行签字确认。A、《加油站油品销售日报表》B、《加油站交接班记录》C、《加油站日志》D、《加油站商品明细账》2.管理方案可表现为多种形式，以下不属于管理方案的有（）A、技术改造方案B、安全环保隐患治理方案C、HSE作业指导书D、HSE作业计划书3.以下不属于《企业内部控制基本规范》对风险评估要求的是（）A、充分了解企业风险来自何方B、进行有效的风险识别和分析，确定风险控制重点C、采取有效措施进行风险应对D、建立风险事件库4.发电机（）天试运行一次。A、5B、10C、15D、305.安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）A、企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度B、各级管理层对安全责任作出承诺C、员工的安全意识和行为往往是被动的D、以上都是6.反舞弊程序和控制无效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷7.以下不是落实属地管理内容的是（）A、划分属地范围B、明确属地主管C、建立属地管理职责，强化属地职责落实D、以上都是8.单位折扣客户在以下哪级部门进行签订合同创建单位帐户（）A、总部B、地区公司C、地市公司D、发卡充值网点9.对于期末财务报告过程的控制无效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷10.便利店的LOGO标示是（）A、usmileB、petrochinaC、易捷D、7-Eleven11.福建销售公司（）至少进行一次HSE和质量有关的法律法规和其他要求的确认工作，确认时应考虑适用性和有效性。A、每两年B、每年C、每季度D、每半年12.加油加气站内停车场和道路应符合以下规定，单车道宽度不应小于3.5米，双车道宽度不应小于（）米。A、6B、7C、8D、913.等待生成对账文件的主要原因（）A、加油站未及时做日结操作B、加油站内的系统故障C、设备故障D、上传的日结文件一直没解析14.从中国历史和现实的国情出发，社会主义道德设要坚持以（）为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点。A、为人民服务B、法制教育C、科学发展观D、传统伦理15.HOS系统维护零售价的事务代码是（）A、ZP21B、ZP22C、ZP51D、ZP5216.BW系统现场影响因素情况的考核周期是（）A、按周考核B、按月考核C、按日考核D、不定时考核17.操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的（）A、程序和注意事项B、标准C、行动指南D、行为规则18.参加集团（股份）、销售等上级公司组织的教育培训项目，（）按程序选拔确定培训人选，填写（），报人事处审核、业务分管领导审批。A、人事处；《培训办班审批表》B、业务对口处室；《培训办班审批表》C、人事处；《外出培训审批表》D、业务对口处室；《外出培训审批表》19.企事业单位自我测试要求每个测试单位的关键控制覆盖率要达到（）A、70%B、80%C、90%D、100%20.加油站经理竞聘时，在山区工作的未定岗大学毕业生加（）分。A、5B、3C、4D、2第一卷参考答案一.参考题库1.正确答案:C2.正确答案:D3.正确答案:D4.正确答案:B5.正确答案:A6.正确答案:C7.正确答案:A8.正确答案:D9.正确答案:D10.正确答案:C11.正确答案:A12.正确答案:C13.正确答案:B14.正确答案:A15.正确答案:B16.正确答案:A17.正确答案:A18.正确答案:B19.正确答案:A20.正确答案:B第二卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A2.正确答案:A3.正确答案:C4.正确答案:B5.正确答案:D6.正确答案:A7.正确答案:B8.正确答案:D9.正确答案:A10.正确答案:D11.正确答案:A12.正确答案:A13.正确答案:D14.正确