2023年石油石化技能考试-加油站经理考考试历年高频核心考点选编附答案_第1页
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文档简介

(图片大小可任意调节)2023年石油石化技能考试-加油站经理考考试历年高频核心考点选编附答案第一卷一.参考题库(共20题)1.《中国石油天然气集团公司员工职业道德规范》规定:员工在商务活动中可以交换非现金()纪念品,但不能因此影响业务正常往来。A、商业卡B、土特产C、一次性D、礼节性2.干部档案审核,不属于党项否决的是()A、出生日期错误B、装错材料C、档案中缺少1997年以后任副处级以上职务的《干部任免审批表》D、涂改造假3.企业在实现目标的过程中所愿意承受的风险的取向数量和水平就是企业的()A、风险偏好B、风险容忍度C、风险重要性水平D、风险管理策略4.利率和汇率的变动、原材料或产品价格波动、信用政策等不确定因素对企业现金流的影响,以及公司在理财方面的行为对企业财务目标的影响指的是哪类风险()A、财务风险B、战略风险C、运营风险D、市场风险5.使用系统()功能可查看当前机构库存中的卡片明细。A、库存调整B、出入库明细C、卡片库存明细D、出入库统计6.当零售量环比增减大于()或影响零售的重要因素出现时录入现场因素情况表。A、0.1B、0.05C、0.15D、0.077.业务流程编码中的“MP”指的是()流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理8.HOS系统维护零售价的事务代码是()A、ZP21B、ZP22C、ZP51D、ZP529.下列哪些不是中国石油对客户发行的加油卡()A、个人卡B、单位卡C、不记名卡D、PSAM卡10.定点客户优惠合同期限一般不超过()A、3个月B、6个月C、1年D、2年11.给国家、公司资产造成损失,或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、二B、三C、四D、五12.一项控制,描述了多个作业步骤,但测试时发现实际执行程序有误,没有按规定的程序执行控制的作业步骤;或是一项关键控制由未经授权的岗位人员执行或岗位人员的控制权限超过授权范围指的是哪一类例外事项问题()A、应有的控制不存在或设计不合理B、控制未执行或执行不完整C、控制执行程序错误或者未按授权规定执行D、控制已执行但控制结果不正确13.()是企业准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的策略。A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受14.根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求凡库站基层()人以上库站周例会、班组会议、培训活动、交接班会等必须进行安全经验分享。A、4B、5C、6D、715.福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外,还应针对()开展培训需求调查分析。A、其他处室B、分公司对应业务部门员工C、分公司D、库站员工16.企事业单位自我测试要求每个测试单位的重要业务流程覆盖率不低于()A、40%B、50%C、60%D、70%17.管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的,双方协商确定新的劳动合同期限,一般不超过()年。A、3B、8C、5D、618.管理系列非领导岗位聘用原则不包括()A、以编定岗,易岗易薪B、岗位明确,职责清晰C、控制总量,分级管理D、逢进必考,择优聘用19.加油加气站内停车场和道路应符合以下规定,单车道宽度不应小于3.5米,双车道宽度不应小于()米。A、6B、7C、8D、920.公司管理人员(含加油站经理和客户经理)的基本工资制度实行()A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制第二卷一.参考题库(共20题)1.内部控制的四大目标中关于财务报告和相关信息真实、可靠目标的是()A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标2.业务流程编码中的“KP”指的是()流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理3.小站承包中“两定两包一统一”中“两定”是指定人员编制和()A、定吨油工资标准B、销售任务C、吨油费用D、管理标准4.加油站经理资格认证初级申报条件是已取得加油站操作员()及以上职业资格的现任加油站经理。A、初级B、中级C、高级D、技师5.安全是聘用的()A、充分条件B、充分必要条件C、必要条件D、必备条件6.工龄津贴按照职工在()确定。A、中石油累计工龄B、参加工作时间累计工龄C、中石油连续工龄D、参加工作时间连续工龄7.企事业单位自我测试要求每个测试单位的关键控制覆盖率要达到()A、70%B、80%C、90%D、100%8.在加油站经理的领导下,由()负责当班期间油站的现场管理工作。A、班长B、值班经理C、营业员D、收银员9.某员工在经营过程中发现了一包过期商品,下列做法正确的是()A、立即将该商品下架,并查明过期原因B、继续正常销售C、申请促销D、向分公司申请移库操作10.物的不安全状态指可能导致人员伤害或其它事故的物质条件和环境状况。以下属于不安全状态的有()。A、安全装置失效B、设备设施缺陷C、作业环境不良D、以上都是11.下列不属于盘点数据准确性控制的措施是()A、确保系统录入准确B、盘点前,对盘点小组成员进行全面的培训C、严格执行盘点流程D、盘点期间禁止销售任何商品12.以下哪项不属于内控体系框架要素的是()A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、风险评估13.讨论决定公司中层领导干部人员任免事项,按照下列程序进行()A、审计监察处(纪委办公室)对拟任人选进行是否存爱违规违纪汇报B、人事处(党委组织部)负责人逐一介绍拟任人选的民主推荐、组织考察和任免理由等情况C、参加会议人员进行讨论D、进行表决,以应到会成员超过半数同意形成决定14.加油站经理竞聘时,“985”院校毕业生加()分,“211”院校、石油院校毕业生加()分。A、3;1B、1;3C、2;4D、3;215.福建销售职业技能鉴定站是经人社部颁发许可证的鉴定实施单位,行政上隶属福建销售公司人事处,业务上接受()管理。A、集团鉴定指导中心B、销售鉴定中心C、集团人事部16.中国石油销售公司提出的精细化管理理念是业绩导向、顶层设计、程序至上、()、量化评价、持续改进。A、运行高效B、注重执行C、效率优先D、效益优先17.HOS系统中显示商品的命令是()A、MM43B、YY43C、ZZ43D、BB4318.供应商调查小组负责对潜在供应商的资质、业绩、信誉、财务状况、()进行评估。A、服务能力B、服务态度C、售后能力D、送货能力19.公司内部审计职能和风险评估职能无效可以认定为()A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷20.供应商是指能向采购者提供商品和()的法人或其他组织。A、服务B、资金C、渠道D、促销人员第三卷一.参考题库(共20题)1.福建销售分公司与所属各单位通过层层签订()的形式落实HSE承诺,以确保HSE承诺得到有效贯彻。A、安全承诺书B、安全合同C、安全环保协议D、安全环保责任书2.福建销售公司HSE专项检查或巡检频次为2次/年;油库加油站HSE专项检查或巡检频次()A、1次/月B、2次/月C、3次/月D、4次/月3.加油站的工程建设及改造,必须符合()的要求。A、加油站建设标准设计B、加油站管理规范C、加油站细节手册D、加油运作手册4.风险控制文档是针对识别出的风险的末级子流程,以()的形式完整体现风险类别、风险描述、控制目标的类型、控制目标具体描述、现有控制措施、控制方法、控制类型、控制频率、控制实施证据、控制文件的文号及名称等内容的文档。A、附录B、图案C、表格D、文字5.站级系统中操作收油程序需使用()账户。A、值班经理B、便利店管理员C、油站经理D、计量员6.根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求在机关单位在()场合必须开展安全经验分享。A、公司召开的重要会议,包括周例会、工作会、视频会等;各处室、部门召开的各种专题会议B、各种培训班C、各种集体活动,如座谈会、讨论会、演讲会等D、以上都是7.地市管理岗新建一个折扣客户后,需做那些操作()A、网点同步卡数据B、变更合同类别C、客户折扣申请审核D、无需操作,折扣已绑定8.仓库人员应已完成的分拣单、未完成分拣单,已审核的分拣单()A、分别存放B、放在一起C、与其它的资料混放D、可以不保存9.石油市场行业动态监测平台中,加油站零售挂牌价、车流量、销售异常情况等应该每天()之前上报。A、10:00B、12:00C、14:00D、16:0010.不确定因素对企业实现战略发展目标和实施发展规划的影响指的是哪类风险()A、财务风险B、战略风险C、运营风险D、市场风险11.下列不属于销售目标制定的步骤是()A、根据市场分析B、结合总体(总部)策略C、制定销售目标D、进行人员培训12.内部控制的四大目标中关于经营业绩和利润指标目标的是()A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标13.处室负责收集与本处室主管业务有关的HSE和质量有关的法律法规及其他要求,在企管法规处的组织下具体实施()A、适用性评价B、合规性评价C、合法性评价D、符合性评价14.审核组审核中发现有下列情况,()属于严重不符合项。A、公司下属各单位受控文件发放未登记,作废标准及有关规定在现场B、施工队个别职工劳保用品没有穿戴C、人力资源部有培训计划,未按计划实施,培训项目无培训档案D、受控文件在现场发现有复印件15.销售企业学习借鉴国际先进理念和做,确立了()的成品油营销管理架构。A、“两纵三横”B、“三纵两横”C、“两纵两横”D、“三纵三横”16.受到警告处分的管理人员在受处分期间()不得评选先进,不得列为后备干部,不得晋升职务(含技术职称),不得提高级别和工资档次。A、三个月B、六个月C、半年D、一年17.安全文化分四个阶段,下列有关严格监督阶段论述正确的是()A、企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度B、各级管理层对安全责任作出承诺C、员工的安全意识和行为往往是被动的D、以上都是18.定点客户优惠幅度管理要求调整的周期()A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月19.供应商评估以后划分为几级()A、3级B、4级C、5级D、6级20.下列不属于黑灰名单异常状态的是()A、数据错误B、EPS未启动C、未上报D、非最新版本第一卷参考答案一.参考题库1.正确答案:D2.正确答案:A3.正确答案:A4.正确答案:A5.正确答案:C6.正确答案:B7.正确答案:C8.正确答案:A9.正确答案:D10.正确答案:C11.正确答案:D12.正确答案:C13.正确答案:C14.正确答案:B15.正确答案:B16.正确答案:D17.正确答案:B18.正确答案:C19.正确答案:A20.正确答案:A第二卷参考答案一.参考题库1.正确答案:C2.正确答案:B3.正确答案:A4.正确答案:B5.正确答案:C6.正确答案:C7.正确答案:C8.正确答案:B9.正确答案:A10.正确答案:D11.正确答案:D12.正确答案:A13.正确答案:A14.正确答案:D

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