2024年顾问部岗位职责16篇

2024年顾问部岗位职责16篇

目录

武汉产业研究咨询经理战略顾问部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责包括高科技、文化、健康、商贸等重点产业发展相关动态、信息、政策、趋势的收集及整理；

2.可独立负责重点产业的发展规划研究，为拟发展区域筛选产业发展方向，制定细分产业框架，提出产业发展目标和需求；

3.对重点产业内的标杆企业进行长期跟踪，了解其动向、布局，累积企业资源库；

4.能够结合新的技术手段，创新研究方法和数据追踪。

职位要求：

1.产业研究工作经验2-3年，具有产业策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以经济学、管理学等专业为佳。

3.对重点产业的发展有长期关注及深刻理解，可以独立完成研究报告及规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoftword，ppt和excel)。

顾问部主管岗位职责

岗位职责:

1、对属员日常工作的指导管理及追踪督导;

2、制定日常工作计划及工作内容的安排;

3、保证辖区内续收任务的指标完成;

4、负责辖区内暂时失效保单的复效服务及满期保单的提醒和协助办理;

5、负责辖区内老客户信息变更业务及保单整理服务工作。

任职要求:

1、年龄24-45周岁;

2、高中及以上学历;

3、有较好的沟通能力,有一定的管理经验。

4、有上进心,有较好的学习意识,工作认真负责。

顾问部主管岗位职责任职要求

顾问部主管岗位职责

顾问部主管1.根据学校发展规划，领导并制定顾问部的短、中、长期管理目标和发展规划;

2.根据部门发展规划，制定年、季、月工作计划和实施细节;

3.建立健全顾问部的相关制度、管理模式、工作流程、成交话术，确保相关工作的高效运转;

4.负责建立健全部门员工的招聘与偶像，激励、培养、发展标准等，并实施;

5.根据学校制定的目标，分解并监督课程顾问完成;

6.引导、培训课程顾问以合理、高效的工作方式完成指标;

7.审核顾问部对外发布的所有文件及所需签署的相关文档并对此负责;

8.负责参与学校与本部门相关会议及决议并组织实施，组织部门例会及总结、安排工作;

9.市场动态收集和分析，及时调整招生话术和方案并上报校长;

10.提高课程顾问的签单能力和签单率，收集并整理相关资料;

负责对接其他部门的相关工作，完成领导交代的其他事物。1.根据学校发展规划，领导并制定顾问部的短、中、长期管理目标和发展规划;

2.根据部门发展规划，制定年、季、月工作计划和实施细节;

3.建立健全顾问部的相关制度、管理模式、工作流程、成交话术，确保相关工作的高效运转;

4.负责建立健全部门员工的招聘与偶像，激励、培养、发展标准等，并实施;

5.根据学校制定的目标，分解并监督课程顾问完成;

6.引导、培训课程顾问以合理、高效的工作方式完成指标;

7.审核顾问部对外发布的所有文件及所需签署的相关文档并对此负责;

8.负责参与学校与本部门相关会议及决议并组织实施，组织部门例会及总结、安排工作;

9.市场动态收集和分析，及时调整招生话术和方案并上报校长;

10.提高课程顾问的签单能力和签单率，收集并整理相关资料;

负责对接其他部门的相关工作，完成领导交代的其他事物。

顾问部主管岗位

理财顾问部岗位职责

私人银行部理财顾问深圳市滨海基金管理有限公司深圳市滨海基金管理有限公司广州分公司分支机构职责描述:

1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

2、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;

3、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;

4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;

6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。

任职要求:

1、本科或以上学历,有海外留学经验优先考虑,条件特别优秀者可适当放宽;

2、有银行、信托、证券、基金从业经验者优先;有afp,cfp者优先;

3、有私人银行,投资银行工作经验者优先考虑;

4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

5、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;公司也愿意与您一起分享成功的果实。

战略顾问部-项目副经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

toprovidehighqualityconsultingservicesincludingdevelopmentandmarketanalysis，feasibilitystudiesandoccupierstrategystudiesforchineseandinternationalclients

toassistinthemanagement，developmentandmarketingofstrategicconsultingservicesinchina

todevelopcontinuouslyyourskillsandexperiencethroughappropriatestudy，readingandtraining，maintainingstrategicconsultingattheleadingedgeofrealestateconsulting

职位要求：

above5yearsworkingexperienceinaconsultingenvironment，andbeenengagedinavarietyofpropertyconsultingassignments

superiorknowledgeorexperienceinoneormoreofthefollowingareas:

major(re)developmentprojects;feasibilityanalysisand/ormasterplanning

propertyrelatedmanagementconsulting

propertyfinanceandinvestmentanalysis

fluencyinwrittenandspokenenglish&mandarin，withotherchineselanguagesanadvantage

provenhighlevelofinitiativeandability

strong，provenbusinessdevelopmentskills

soundanalytical，reportwritingandpresentationskillsincludingsuperiorcompetenceinmsexcel，wordandpowerpoint

adaptabilityandculturalsensitivity

abilitytoworkinteamenvironmentandreadytotakeadvicefromthecolleagues

mbaorequivalentdesirable

武汉综合体咨询顾问战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

2.可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容；

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高，建立市场信息档案及数据库，完善项目前期策划体系；

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求：

职位要求：

1.房地产前期策划工作经验1-3年，具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场，尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoftword，ppt和excel)。

西安咨询总监战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析，可行性分析，开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验，保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务:达成团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户:实现高水平的客户满意度（通过客户满意问卷反应）和发展新的长期互利的客户关系

·人力:在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他:通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求：

职位要求：

·拥有8年以上的咨询经验，并参与过多个房地产咨询项目

·在以下一个或多个领域拥有丰富的知识：

·开发/再开发项目、可行性分析和规划设计；

·房地产相关管理咨询

·房地产金融与投资分析

·熟练掌握英语及普通话（书面及口语），同时掌握中国地方方言更佳

·高主动性和工作能力

·成熟的业务开发技能

·全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握msexcel，word和powerpoint

·高适应性和文化敏感度

·能够在团队环境中工作，愿意听取同事的建议

南京高级咨询顾问战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；

参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；

负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求：

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；

流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；

具有良好的分析，决策及方案编撰能力；

具备一定的抗压能力，可以接受出差。

南京战略咨询总监战略顾问部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析，可行性分析，开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验，保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务:达成南京团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户:实现高水平的客户满意度（通过客户满意问卷反应）和发展新的长期互利的客户关系

·人力:在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他:通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求：

·拥有8年以上的咨询经验，并参与过多个房地产咨询项目

·在以下一个或多个领域拥有丰富的知识：

·开发/再开发项目、可行性分析和规划设计；

·房地产相关管理咨询

·房地产金融与投资分析

·熟练掌握英语及普通话（书面及口语），同时掌握中国地方方言更佳

·高主动性和工作能力

·成熟的业务开发技能

·全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握msexcel，word和powerpoint

·高适应性和文化敏感度

·能够在团队环境中工作，愿意听取同事的建议

重庆咨询经理战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

toprovidehighqualityconsultingservicesincludingdevelopmentandmarketanalysis，feasibilitystudiesandoccupierstrategystudiesforchineseandinternationalclients

toassistinthemanagement，developmentandmarketingofstrategicconsultingservicesinchina

todevelopcontinuouslyyourskillsandexperiencethroughappropriatestudy，readingandtraining，maintainingstrategicconsultingattheleadingedgeofrealestateconsulting

职位要求：

above5yearsworkingexperienceinaconsultingenvironment，andbeenengagedinavarietyofpropertyconsultingassignments

superiorknowledgeorexperienceinoneormoreofthefollowingareas:

major(re)developmentprojects;feasibilityanalysisand/ormasterplanning

propertyrelatedmanagementconsulting

propertyfinanceandinvestmentanalysis

fluencyinwrittenandspokenenglish&mandarin，withotherchineselanguagesanadvantage

provenhighlevelofinitiativeandability

strong，provenbusinessdevelopmentskills

soundanalytical，reportwritingandpresentationskillsincludingsuperiorcompetenceinmsexcel，wordandpowerpoint

adaptabilityandculturalsensitivity

abilitytoworkinteamenvironmentandreadytotakeadvicefromthecolleagues

mbaorequivalentdesirable

重庆前策经理战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

2.可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容；

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高，建立市场信息档案及数据库，完善项目前期策划体系；

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求：

职位要求：

1.房地产前期策划工作经验3-5年，具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场，尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoftword，ppt和excel)。

成都文化旅游咨询经理战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1．统筹团队内部项目进度

2．与客户进行沟通与商务对接

3．带领团队建立项目解决思路

4．配合跨部门业务合作

5．带领团队执行前瞻市场研究工作

职位要求：

1．5年以上房地产研究与咨询经验，有三个以上旅游或城市规划项目经验优先考虑

2．富有负责任心与领导力

3．富有创意思维，文化、旅游、科技、财务等多方面知识涉猎广阔

4．具有承担项目经理经验，能充分把握客户诉求

5．英语说写能力佳者优先考虑

6．具有四川省以外工作经验优先考虑

重庆高级顾问战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；

参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；

负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求：

职位要求：

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；

流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；

具有良好的分析，决策及方案编撰能力；

具备一定的抗压能力，可以接受出差。

南京战略咨询经理战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；

参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；

负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求：

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；

流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；

具有良好的分析，决策及方案编撰能力；

具备一定的抗压能力，可以接受出差。

武汉商业综合体咨询策划经理战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

2.可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、