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文档简介

临时用工合同终止协议-PAGE临时用工合同终止协议-PAGE临时用工合同终止协议背景介绍协议内容终止原因根据双方的情况，经过协商一致，双方同意终止临时用工合同。下列是终止合同的原因1.双方协商一致双方认为终止合同符合双方的利益。2.工作需求变化公司在业务需求或项目安排发生变化，不再需要该临时用工的服务。3.合同违约当一方违反了合同条款，导致了继续履行合同的困难。终止程序1.书面通知任何一方终止合同都需要提前书面通知对方，通知内容应明确指出合同终止的原因和终止日期。2.通知送达通知应以推荐信或专人送达方式提供给对方，确保在合理时间内收到通知。3.协商期限在收到终止通知后，双方应在合同终止日期前的三个工作日内进行协商，以达成双方的协议。终止职责和权益1.工资结算雇主应根据合同约定，结算临时用工在终止日期前的所有工资和津贴，并发放给临时用工。2.工作交接双方应按照约定，进行工作交接，确保合同终止后的工作顺利进行。3.保密义务无论合同终止与否，临时用工应继续遵守保密义务，不得泄露任何与雇主相关的商业机密和敏感信息。争议解决在合同终止后，如双方就任何有关终止合同的问题产生争议，双方同意通过友好协商解决。如协商无法解决争议，双方同意将争议提交有管辖权的法院进行解决。附加条款1.完整协议本协议包含了双方就合同终止事宜的全部约定，任何其他口头或书面协议均无效。2.修改和更新本协议如有任何修改或更新，应采取书面形式，并经过双方的签署确认。3.适用法律本协议的订立、解释和执行应适用于的法律。4.效力范围本协议对双方及其各自的继承人和受让人具有约束力。生效与签署本协议自双方签署之日起生效，协议

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