2023秋国开公务员制度讲座形考任务1-4试题及答案_第1页
2023秋国开公务员制度讲座形考任务1-4试题及答案_第2页
2023秋国开公务员制度讲座形考任务1-4试题及答案_第3页
2023秋国开公务员制度讲座形考任务1-4试题及答案_第4页
2023秋国开公务员制度讲座形考任务1-4试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

未知驱动探索,专注成就专业秋国开公务员制度讲座形考任务1-4试题及答案一、任务1试题公务员制度是我国特有的行政人员管理制度。公务员制度的性质是()。A.职业制度B.个人制度C.多元制度D.雇佣制度免试录用是指()A.具备硕士研究生学历的人员直接进入公务员岗位B.具备博士研究生学历的人员直接进入公务员岗位C.具备本科学历的人员直接进入公务员岗位D.具备硕士研究生学历以上人员直接进入公务员岗位答案AD二、任务2试题下面哪项不属于公务员考试的基本资格条件?A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.享受国家特殊津贴、特殊荣誉称号或高级军衔的人员D.具有法律、法规规定的其他资格条件公务员录用考试有下两个组成部分:()A.笔试和面试B.理论考试和实践考核C.申论和政策解读D.个人申报和资格审查答案CA三、任务3试题以下哪个层级的公务员任免应由国家公务员局负责批准?A.县级以下公务员B.省部级及以下公务员C.厅局级及以下公务员D.乡镇级公务员公务员按照()原则进行选拔任用。A.公开、公正、公平B.劳动能力、政治意识、职业操守C.学历、工作经验、综合素质D.党派、民族、宗教答案BA四、任务4试题公务员的考核内容主要包括()。A.业务水平和综合素质B.政治觉悟和党性修养C.身体素质和道德品质D.个人能力和团队协作公务员考核一般分为()两个阶段。A.平时考核和年度考核B.岗位考核和综合考核C.笔试和面试D.任期考核和晋升考核

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论