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文档简介

第页共页特种作业人员安全技术考核培训规定第一章总则第一条为了加强特种作业人员安全技术的培训和考核，提高特种作业人员安全作业能力，预防作业中的事故和职业病，根据国家相关法律法规和技术标准，制定本规定。第二条本规定适用于从事特种作业的人员进行安全技术培训和考核。第三条特种作业人员安全技术培训和考核的内容包括法律法规、作业环境及有关知识、安全操作规范等。第四条特种作业人员安全技术培训和考核采取统一组织、分段培训的方式进行。第五条特种作业人员安全技术培训和考核应当符合安全生产的要求，突出实用性和针对性。第六条各企事业单位应当建立健全特种作业人员安全技术培训与考核制度,明确责任、权利和义务。第二章安全技术培训第七条特种作业人员安全技术培训应当按照培训计划组织实施。第八条特种作业人员安全技术培训的培训计划应当包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点和培训方式等。第九条特种作业人员安全技术培训应当由专业培训机构或者具有特种作业经验和技术资格的人员进行。第十条特种作业人员安全技术培训应当注重理论与实践相结合，采取多种教学方法，如示范教学、案例分析、讨论交流等。第十一条特种作业人员安全技术培训应当根据实际情况设置进修岗位或者专业技术考核，鼓励特种作业人员提升自己的技术水平。第十二条企事业单位应当按照培训计划组织特种作业人员安全技术培训,并记录培训内容、培训时间、培训人员和培训结果等。第三章安全技术考核第十三条特种作业人员安全技术考核应当分为理论考核和实际技能操作考核两部分。第十四条特种作业人员安全技术考核应当由专业考核机构或者具有特种作业经验和技术资格的人员进行。第十五条特种作业人员安全技术考核应当注重考核内容的实用性和针对性，鼓励考核方式多样化，如书面考核、口头答辩、实际操作演示等。第十六条企事业单位应当按照考核计划组织特种作业人员安全技术考核,并记录考核内容、考核时间、考核人员和考核结果等。第四章考核结果第十七条特种作业人员安全技术考核合格的，颁发特种作业操作证书和合格证明。第十八条特种作业人员安全技术考核不合格的，应当进行补考或者进一步培训，并合理安排时间，确保通过考核。第五章追溯与监督第十九条特种作业人员安全技术培训和考核的结果应当追溯，纳入个人档案管理。第二十条各企事业单位应当加强对特种作业人员安全技术培训与考核的监督管理，确保其有效落实。第二十一条对违反安全技术培训和考核规定的人员，应当依法追究责任，给予相

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