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文档简介
第银行支行岗位职责十篇
银行支行岗位职责十篇
银行支行岗位职责篇1
工作职责:
1、对分行行长负责,主持支行全面工作。
2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。
3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。
4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。
5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。
6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。
7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的`操作风险负责,对营业部的安全负责。
8、负责支行的对外联络工作。
9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。
2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
3、具备8年以上银行相关工作经验。
4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。
5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。工作职责:
银行支行岗位职责篇2
职责描述:
1、高净值客户开发,挖掘和分析高净值客户的投资理财需求;
2、负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;
3、围绕高净值客户的金融需求,联合金融同业积极开展市场活动;
4、通过各类渠道及公司提供的'高端市场活动等,接触并筛选有效客户;
5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类产品;
任职要求:
1、金融类等相关专业大专及以上学历;3年以上工作经验条件优秀者可放宽学历;
2、两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求,两年以上销售团队的管理经验;
3、对信托、pe、地产基金等金融理财产品有深入的了解和熟悉;
4、有证券、基金、银行、第三方理财从业经验,或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务从业经验。
5、熟悉银行、券商、信托等机构的运作模式;
6、有银行从业经验,支行副行长及以上级别管理经验优先。
银行支行岗位职责篇3
1、负责所在社区支行的运营和管理,确保合规经营运作有序;
2、负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行,并确保年度经营目标达成;
3、负责支行的'服务管理工作,确保整体服务符合社区银行服务规范要求;
4、负责团队组织发展和人员培养,管理客户经理并进行综合评价;
5、完成上级领导交办的其他工作。
银行支行岗位职责篇4
1、保卫部门是实施安全保卫工作的职责部门,在行领导和上级行保卫部门的领导以及公安部门的指导下进行工作。
2、根据有关指示和布置结合本行实际提出具体的贯彻意见和措施,并积极组织实施,随时向领导汇报工作情况。
3、贯彻“预防为主”的方针,会同有关部门经常对职工进行法纪和安全防范教育,配合有关部门搞好社会治安综合治理工作,维护内部治安秩序。
4、督促有关部门和人员执行各项安全制度,组织和协助有关部门消除不安定因素,使安全保卫工作落到实处。
5、协助有关部门做好保密和预防治安灾害事故的'工作,追查事故坚持“四不放过”的原则。
6、与人事部门配合,做好对要害部位人员的用前审查和考察工作,做到底子清、情况明,对不适合在要害部位的人员,要与有关部门协商予以调换。
7、组织所属保卫干部进行业务培训和学习,提高保卫干部的业务素质和思想觉悟,使其安心本职工作。
8、组织和帮助营业网点及守库、押运人员制定应急方案。
9、查破一般案件和协助公安机关侦破重大案件。
银行支行岗位职责篇5
1、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务;
2、根据总行及分行的经营目标相应制定支行的业务开拓策略、信贷程序及操作指引;
3、在总行及分行授权范围内,审核信贷计划书,核准大额及特殊贷款业务,亲自处理及跟进业务最复杂的企业/客户的需求;
4、协调重要客户与支行业务联系的开展;
5、定期审核已授予的贷款及信贷额度以尽早发现潜在的风险并确保所有额度书上协定的`条款均已满足;在发现有产生不良贷款的可能性时尽早采取相应措施,以最大限度地降低银行风险;
6、与分行相关职能部门就内部营运、会计、信贷、人事、资金业务及合规性等方面事宜进行协调;
7、确保支行的所有运作均完全按照内部信贷控制准则及内部操作指引的要求进行;
8、作为案件防范工作第一负责人,根据预先设定的安全准则最大限度地防范和化解通过信贷、资金、营运等发生违法犯罪案件或非法交易而导致的风险;
9、熟悉银行内部及外部监管机构关于反洗钱的规章制度及操作指引,作为佛山支行反洗钱第一负责人,组织全行开展反洗钱工作,确保支行日常营运合规,维护金融秩序;
10、协调支行的内部运作以达到分支行的经营目标及服务标准,确保支行的经营目标及服务标准已为所有支行职员所知晓及正确贯彻。
银行支行岗位职责篇6
1、根据所属支行业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;
2、组织支行员工的.日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;
3、组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进;
4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施;
5、负责指导和监督支行各项业务指标地完成;
6、负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。
银行支行岗位职责篇7
1、贯彻执行总行工作要求和经营方针政策,制定部门工作计划,指导、督促部门完成各项各项经营业绩目标和利润目标。
2、监督、协调部门内各部门的日常正常运营,完善各项作业规章流程,不断提升客户服务品质,树立良好企业形象。
3、在总行核准的业务范围内开展业务开发工作,收集、整理、分析企业和个人客户的信息,发掘并满足客户需求,努力扩大业务规模。
4、落实对本部门业务开发和日常营运的.风险控管,及时调查、分析客户资信状况,确保资产质量,最大限度降低信贷风险和营运风险。
5、制定部门各项管理制度,负责对本部门员工的管理和考核,切实提高本部门员工的综合素质,建立良好的团队合作文化。
银行支行岗位职责篇8
1、负责坚持以客户为中心,拓展业务工作。认真落实国家金融政策,合法、合规开展各项业务工作,积极组织存款,不断扩大信贷资金来源,努力改善存款结构,降低资金成本。
2、负责管好用活信贷资金,在授权范围内,负责审批和按程序上报各项贷款,切实加强贷款风险管理,努力提高信贷资产质量。
3、负责加强经营管理,开展增收节支,审批本行内按权限的.费用开支,努力提高自身的经济效益。
4、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。
5、负责领导本行员工遵守社会公德,财经纪律和财务制度,秉公办事,不谋私利,以身作则,起到模范带头作用,负责抓好本支行的安全保卫工作。
银行支行岗位职责篇9
1、主持支行全面工作。
2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新,改善机制,领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。
3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达市行精神,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。
4、负责不断增强自身和对员工的.综合素质,提高队伍政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展。
银行支行岗位职责篇10
1、按照国家金融政策和有关规定,依法合规经营;
2、贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则并组织实施;
3、完成分行
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