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文档简介

医院劳动合同范本：病案编码员工合同-PAGE医院劳动合同范本：病案编码员工合同-PAGE医院劳动合同范本病案编码员工合同1.合同主体信息甲方[雇主姓名公司名称地质[雇主地质方式[雇主联系方式邮编[雇主邮编乙方[雇员姓名联系号码[雇员联系号码家庭住质[雇员家庭住质联系方式[雇员联系方式邮编[雇员邮编2.合同期限本劳动合同自[合同生效日期开始，至[合同终止日期止。3.岗位职责乙方聘请为甲方的病案编码员，具体岗位职责如下负责对患者病案的编码工作，确保病案编码的准确性和完整性。按照相关规定，对患者病案进行分类、编码和归档工作。配合医院其他部门的工作，提供病案编码相关的咨询和服务。遵守医院的各项规章制度，保护医院的利益和机密。4.薪酬和福利待遇4.1薪酬乙方的月薪为人民币[薪酬金额元，税前工资。4.2福利待遇享受国家规定的社会保险和福利待遇。提供住房补贴每月[住房补贴金额元。年度带薪休假按照国家法律和公司规定执行。提供年度绩效奖金。5.工作时间和休假5.1工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。5.2休假乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假和其他法定假期，请假事宜需提前向甲方请示并获得批准。6.工作保密乙方在合同期限内和离职后，应保守甲方的商业秘密和其它涉密信息，不得泄露给任何第三方。7.终止合同7.1终止合同的情况经甲方和乙方协商一致乙方违反法律法规、规章制度以及公司的规定，严重损害公司利益乙方严重失职，造成重大损失乙方患有严重的职业疾病，经确认已无法继续从事现有工作其他合同约定的情况。7.2终止合同的程序甲方和乙方可以通过书面形式通知对方提前终止合同，提前[提前通知期限个月通知对方。8.其他约定事项8.1争议解决本劳动合同在履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决协商不成的，可向当地劳动人事争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。8.2适用法律和附件本合同适用相关法律法规。对于未尽事宜，可通过另行签订补充协议来明确。9.合同变更和补充合同的变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式进

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