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文档简介

保安人员劳务派遣协议书-PAGE保安人员劳务派遣协议书-PAGE保安人员劳务派遣协议书一、甲方（雇主单位或个人姓名）住所方式乙方（派遣劳务公司名称）住所方式二、根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，为确保甲方单位安全稳定，特订立本协议。三、派遣工作内容1.乙方将派遣人员提供给甲方进行保安服务工作，工作内容包括但不限于维护甲方单位内部秩序和安全防范和制止违法犯罪行为负责门禁管理、安全巡逻、消防安全等工作协助处理突发事件和纠纷等。2.乙方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备从事保安工作所必需的知识和技能，并按要求提供相应的证件和资格。四、劳动合同期限本协议自签订之日起生效，根据实际需要，预计劳动合同期限为年。双方应在合同期满前30日进行续签或解除。五、工作地点和工作时间1.工作地点（甲方单位地质）。2.工作时间乙方根据甲方的工作时间提供相应的保安服务，具体工作时间由双方另行协商确定。六、派遣人员报酬及支付方式1.乙方将按照国家规定的最低工资标准支付派遣人员的工资和福利待遇，并遵守相关劳动法规，扣除合法扣款后支付派遣人员报酬。2.乙方将按照约定的支付周期和方式，向派遣人员支付报酬，并提供合法、规范的工资条。七、劳务费用的支付1.甲方应按约定的派遣人员数量和工作时间向乙方支付劳务费用。2.乙方提供正规劳务派遣服务，在合同签订后，按照约定支付方式向甲方提供相关发票。八、人身安全保障责任1.甲方有责任为派遣人员提供必要的安全防护设施和工作条件，包括但不限于配备安全用品、提供合理的工作环境等。2.如发生意外伤害及工作相关的事故，乙方将尽力协助甲方进行事故处理，并按照国家有关法规进行相应赔偿。九、协议解除1.本协议终止的情况包括但不限于协议期满，双方不再续签一方提前通知对方终止协议，提前通知期限为天双方协商一致解除协议。2.协议解除后，双方应完成结算工作并互相清偿相关费用。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议处理机构申请仲裁或诉诸法律的途径解决。十一、其他事项本协议未尽事宜由双方协商解决，并书面补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。十二、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。生效日期为本协议最后一方签字盖章之日。甲方（单位或个人）

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