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文档简介

咨询顾问正规劳动合同范本-PAGE咨询顾问正规劳动合同范本-PAGE咨询顾问正规劳动合同范本1.合同双方雇主（公司名称）咨询顾问（个人姓名）2.合同背景与目的本劳动合同旨在规范雇主与咨询顾问之间的劳动关系，明确双方在工作内容、工作时间、薪酬以及其他相关事项上的权利和义务。本合同为一份正规劳动合同，依法具有法律效力。3.工作内容（具体的工作内容，包括但不限于市场调研、战略规划、业务咨询等）3.2傅时间,地点以及工作方式的约定。4.工作时间4.1咨询顾问每周工作时间为（具体工作时间的安排，例如周一至周五，每天8301730）4.2咨询顾问须在雇主要求下参加必要的加班工作，且加班工作应按照法定加班补偿标准支付加班费。5.薪酬及福利5.1咨询顾问的基本工资及其他津贴、奖金等待遇详见附表。5.2咨询顾问享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。5.3如需要出差，咨询顾问将享有相应的差旅补贴、住宿和交通费用报销。6.保密和竞业禁止6.1咨询顾问在履行合同期间，对于公司的商业秘密及客户信息须严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。6.2咨询顾问在合同终止后一年内，不得从事与公司业务相竞争的工作，否则将承担法律责任。7.合同期限7.1本合同自（日期）起生效，期限为（合同期限）。7.2合同期满后，若双方之间没有书面通知终止合同，则本合同自动延长至到期后的一个月。8.解除合同8.1当发生下列情况时，任一方有权随时解除本合同咨询顾问严重违反劳动纪律，且经雇主提出书面警告后，仍不改正雇主出现严重违约行为，严重影响咨询顾问的合法权益。8.2合同解除后，双方应履行解除合同的责任，并进行相应的经济和法律处理。9.纠纷的解决9.1双方因履行本合同发生纠纷的，应首先协商解决协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或根据双方约定的争议解决途径进行解决。9.2合同中未约定的事项，依据相关法律法规的规定执行。10.合同的变更与终止10.1本合同如需变更，应由双方协商一致，并以书面形式进行变更。10.2本合同如需终止，应提前（提前时间）以书面形式通知另一方。11.其他约定事项（在此双方对其他需要约定的事项进行明确规定）本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。雇主

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