学堂在线2022年中央财经大学人身保险学练习题答案_第1页
学堂在线2022年中央财经大学人身保险学练习题答案_第2页
学堂在线2022年中央财经大学人身保险学练习题答案_第3页
学堂在线2022年中央财经大学人身保险学练习题答案_第4页
学堂在线2022年中央财经大学人身保险学练习题答案_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

案A.保险利益必须全过程存在B.保险期限具有长期性C.保险合同具有历A.死亡给付方式是平准的B.风险保额是逐渐降低的C.死亡给付等于B.按投保人约定的死亡保险金额和保单账户价值二者中较大者给付身D.保险人按账户价值的一定比例(比如105%、120%等)给付身故保险金日27.整个保险期限内每年以增加保险金额的方式分配分红保险的红利分配方式是(),采取该红利分配方式的保险公司可在合同终止时以现金方A.普通团体健康保险B.集团健康保险C.协会健康保险D.综合健康保险A.根据预期损失确定B.投保人和保险人进行约定C.由监管规定D.由A.根据预期损失确定B.投保人和保险人进行约定C.由监管规定D.由44.整个保险期限内每年以增加保险金额的方式分配分红保险的红利分配方式是(),采取该红利分配方式的保险公司可在合同终止时以现金方B.自保计划是雇主通过部分和完全自筹资金的方式为其雇员提供医疗A.可变性和发展性B.稳定性和可测性A.普通团体健康保险B.集团健康保险C.协会健康保险D.综合健康保险A.死亡给付方式是平准的B.风险保额是逐渐降低的C.死亡给付等于A.死亡给付方式是平准的B.风险保额是逐渐降低的C.死亡给付等于A.根据预期损失确定B.投保人和保险人进行约定C.由监管规定D.由65.整个保险期限内每年以增加保险金额的方式分配分红保险的红利分配方式是(),采取该红利分配方式的保险公司可在合同终止时以现金方日A.是否是突发原因B.是否因被保险人自己的过失C.是否是明显外来历A.保险利益必须全过程存在B.保险期限具有长期性C.保险合同具有A.保险利益必须全过程存在B.保险期限具有长期性C.保险合同具有了长期两全保险与终身寿险的费率差别不大外,短期两全保险比其他寿2.B健康保险是以被保险人的身体为保险标的,使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险。7.C定期寿险具有费率低廉的特点。定期死亡保险的保险事件是约定期9.D被保险人的病历是被保险人身体健康状况的客观真实的记录,比其他各项都更有可信度。种类型是被保险人死亡时,保险人按账户价值的一定比例(比如105%、的死亡保险金额和保单账户价值二者中较大者给付身故保险金,B款按投保人约定的死亡保险金额和账户价值二者之和给付身故保险金。在A款产品投保人要承担更高的保障成本。21.A健康保险的基本责任主要是指医疗给付责任,即对被保险人的意外伤害和疾病医治所发生的医疗费用支出,保险人按规定给付相应的医疗保险金。23.D健康保险是以被保险人的身体为保险标的,使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险。按照保险责28.A此题重点在于死亡率发生变化,结合课程讲解可知选项A更为合适。供一般的健康保险的保障;②集团健康保险,通常以小团体作为投保人,事同一行为的团体成员。31.C按照保障内容的不同,健康保险可分为医疗保险、疾病保险和收入39.C定额年金是传统年金保险的特点,也就是到期的年金给付额都是固45.D按照组织性质的不同,健康保险可以分为商业健康保险、管理式医疗、社会健康保险与自保计划。47.A此题重点在于死亡率发生变化,结合课程讲解可知选项A更为合适。供一般的健康保险的保障;②集团健康保险,通常以小团体作为投保人,事同一行为的团体成员。51.D健康保险是以被保险人的身体为保险标的,使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险。按照保险责任,健康保险分为疾病保险、医疗保险、收入保障保险除了长期两全保险与终身寿险的费率差别不大外,短期两全保险比其他生存保险的纯保费之和,不适宜经济负担能力差的人投59.C按照保障内容的不同,健康保险可分为医疗保险、疾病保险和收入60.A健康保险的基本责任主要是指医疗给付责任,即对被保险人的意外伤害和疾病医治所发生的医疗费用支出,保险人按规定给付相应的医疗保险金。67.D健康保险是以被保险人的身体为保险标的,使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险。按照保险责68.C定期寿险具有费率低廉的特点。定期死

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论