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文档简介

南京劳动合同范本一、合同当事人甲方：（公司名称）______________________统一社会信用代码：________________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________联系电话：_____________________________乙方：（个人姓名）_______________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________二、合同目的根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方与乙方本着平等互利、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范劳动关系，维护劳动者合法权益，保障劳动关系的稳定和持续发展。三、工作内容乙方将按照甲方的安排，在南京市范围内从事以下工作：_________________________________________________________四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币（大写）______________________元整。2.工资的支付方式为每月（固定日期）发放，以现金或银行转账形式进行。3.乙方的工资应扣除的税款根据国家法律法规执行。五、工作时间及休假1.工作时间：每周工作____________天，每天工作____________小时，具体工作时间安排由甲方制定，并向乙方做出通知。2.乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。六、劳动保护与安全1.甲方应提供适宜的工作环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并定期维护保养，确保其正常工作。3.乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，注意劳动安全，并积极配合甲方进行安全检查和培训。七、劳动纪律与违约责任1.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行劳动合同约定的义务。2.如乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据情况采取相应的纪律处分措施，并依法追究其违约责任。八、劳动合同的变更和解除1.乙方有以下情况之一的，甲方有权随时变更劳动合同：a.乙方无故不按时履行劳动合同的义务；b.乙方擅自离开工作岗位；c.乙方工作质量不符合甲方的要求；d.乙方在工作中有失职失责行为。2.劳动合同解除：a.经甲方和乙方协商一致，或者根据国家相关法律法规规定；b.乙方患病或因不可抗力因素无法继续履行劳动合同的。九、争议解决甲方和乙方如发生劳动争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请解决。十、其它约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有一年的固定期限。如期满后，若继续续签合同，双方应协商确定具体劳动条件。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：

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