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文档简介

企业用劳动合同模板一、合同背景及目的劳动合同是企业与员工之间建立劳动关系的重要法律依据。为确保企业与员工之间的权益和责任明确，以及双方共同遵守相关劳动法律法规，制定一份完善的企业用劳动合同模板对于企业管理和员工福利保障均具有重要意义。二、合同订立1.双方当事人甲方：（企业名称）住所：（企业地址）法定代表人：（企业法定代表人）电话：（企业联系电话）乙方：（员工姓名）住址：联系电话：2.合同签署地点和日期本合同签署地点为甲方所在地，签订日期为年月日。三、合同条款1.劳动关系建立甲方同意雇佣乙方，乙方同意成为甲方的员工。甲、乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。2.工作内容乙方职位：（填写乙方在企业的职位）乙方工作内容：（详细描述乙方在企业的工作职责和内容）3.工作时间和地点乙方每周的工作时间为（填写具体的工作时间），工作地点为甲方所在地或者双方约定的工作场所。4.试用期乙方从入职之日起，试用期为（填写试用期的时间），在试用期内，双方有权解除合同。5.薪资和福利乙方的工资待遇由双方协商一致并在劳动合同附件中载明。乙方享受企业的相关福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。6.保密责任乙方在工作期间及离职后都必须对甲方的商业秘密保密，不得将有关信息泄露给任何第三方。7.工作纪律和规范乙方必须遵守甲方的工作纪律和规范，如违反规定，甲方有权采取相应的惩罚措施。8.离职及解除合同双方在合同期满或者发生以下情况时，可以解除合同：-乙方提前（填写具体的提前通知时间）书面通知甲方解除合同；-甲方提前（填写具体的提前通知时间）书面通知乙方解除合同；-双方协商解除合同。9.争议解决双方因履行合同发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可根据相关劳动法律法规提出仲裁或者诉讼请求。四、合同效力和附件1.合同效力本合同经乙方签字确认后即生效，并对双方具有法律约束力。2.合同附件（在此处列举合同附件，如工作岗位职责、薪资待遇标准等）请保持合同一份存档，另一份交予乙方。五、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决。六、合同解释和争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。七、合同终止本合同自双方完成各自的义务并解除合同时终止。以上为企业用劳动合同的模板，希望对您有所帮助。请根据

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