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文档简介

劳务派遣员工交通补贴协议一、背景为了更好地管理劳务派遣员工的交通费用，提高他们的工作积极性和生活质量，特制定本劳务派遣员工交通补贴协议。该协议适用于公司与劳务派遣员工之间的合作关系。二、补贴标准劳务派遣员工在工作期间的交通费用由公司全额补贴。补贴标准包括公共交通费用和驾驶费用两部分。2.1公共交通费用补贴公司将根据劳务派遣员工所在地和工作地的距离，以及公共交通工具的票价，确定相应的公共交通费用补贴标准。2.2驾驶费用补贴对于使用个人车辆上下班的劳务派遣员工，公司将根据实际的里程数和油价等因素，确定相应的驾驶费用补贴标准。三、补贴申请和审批流程劳务派遣员工应按公司规定的时间和方式，填写交通费用补贴申请表，并提供相关证明材料。补贴申请需要经劳务派遣员工所在部门审核后，提交给财务部门进行审批。财务部门在收到申请后，将根据实际情况审批补贴，并通过邮件或其他方式通知申请人。四、补贴发放方式公共交通费用补贴将通过公司工资发放渠道进行支付，与员工其他薪资一并发放。驾驶费用补贴将通过员工个人银行账户进行转账发放，员工需要在补贴申请表中提供相关个人银行账户信息。五、补贴使用及限制员工应当按照公司的规定使用公共交通工具或个人车辆上下班，不能私自变更出行方式。补贴只限于员工正常上下班的交通费用，不包括其他外出或工作相关的交通费用。如有变更工作地点的情况，员工需要及时通知公司并进行相应的补贴调整。六、解决争议对于因补贴问题引发的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商无果，可寻求相关劳动争议调解机构的协助。七、其他事项劳务派遣员工应当遵守公司的规章制度和各项规定，如违反规定可能会导致补贴的中止或取消。公司保留随时修改或终止本协议的权利，并将提前通

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