关于乡减轻农民负担工作的自查报告

.页眉.页脚.关于乡减轻农民负担工作的自查报告区减负办：

为了认真贯彻执行中央、省、市、区关于减轻农民负担的政策精神，切实做好减轻农民负担工作，根据金政办[2015]53号文件精神要求，乡党委、政府高度重视，扎实安排，结合实际，严格按照各级减负工作要求，对全乡减轻农民负担工作开展了自查。现将自查情况报告如下：

一、切实加强减轻农民负担工作的领导

减轻农民负担工作事关党群干群关系、事关农村社会稳定、事关贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的大局。减轻农民负担关键在领导，重点在落实。为进一步加强领导，切实落实减负工作各项措施。一是乡党委、政府成立了书记任组长，乡长任副组长，组织、纪检、财政、农业、林业、教育、卫生等部门负责人为成员的减负工作领导小组，强化了减负工作的组织领导和监督管理。各村也成立了减负工作领导机构。二是推行减轻农民负担党政“一把手”亲自抓、负总责的工作制度，党委、政府把减轻农民负担工作列入全乡经济社会发展总体目标，作为各单位和各村目标责任制和党风廉政责任制考核内容，严格执行减轻农民负担“一票否决”制，落实“一把手”负责制和部门责任制，实行一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，把责任落实到了领导、单位和村组，落实到相关责任人。三是党委、政府定期听取减负工作汇报，研究减负工作，解决实际问题，党政领导深入基层调查研究，指导减负工作，组织开展检查。

二、积极执行惠农政策，确保资金兑现到位

一是种粮补贴落实到位。已发放粮食直补54万元，粮食综合直补164万元，水稻良种补贴35万元，玉米、棉花良种补贴5万元，水稻产业提升补贴23万元，油菜良种补贴6万元，小麦良种补贴5万元。二是退耕补贴落实到位、低保政策落实到位、困难家庭学生生活补贴落实到位。同时，全面做好财政惠农补贴资金管理和支付方式改革的推行，全乡“一卡通”农户存折发放到户率达到100%，各类补贴资金均采用“一卡通”农户存折发放，无截留、抵扣现象。惠农政策资金的及时、准确、足额兑现，极大的调动了农民的生产积极性，有力地推进了全乡农业经济健康稳步发展。

三、严格执行“各项制度”

一是推行了涉农价格收费、涉农补贴“公示制”。计生、林业、土管、教育、卫生等相关涉农部门（单位）及各村均建立了涉农收费项目和价格公示制度，规范公示内容、范围和标准的要求，公示收费项目、收费标准、收费减免政策和监督电话，规范收费行为，增加了收费透明度，提高了公示质量和水平。二是实行了报刊征订费用“限额制”。全乡严格按照区规定的限额标准，采取有力措施，压缩除党报党刊以外的各种报刊征订，禁止任何单位、个人向基层组织、学校或农民、学生摊派征订报刊，努力减轻农民负担。三是建立了农民负担案件党政领导一把手负责制、部门负责制度及责任追究制。今年全乡无农民负担案件发生。

四、深入开展专项治理

认真落实专项治理责任，实行齐抓共管。一是乡政府在开学初抽调人员，对中、小学收费进行督查。今年各农村中、小学只收取作业本费，再没有收取任何费用；没有出现截留、挪用教育经费和“两免一补”资金现象。二是在农民建房、计划生育和农民用电等收费中无违反规定乱收费、乱罚款现象。三是向农民提供生产服务，坚持自愿的原则。四是执法收费行为规范，没有发现违法强征强收。

五、加强村级“一事一议”筹资筹劳规范管理

乡政府严格执行《XX区村办公益事业一事一议筹资筹劳办法》的规定，规范程序，并已经取得区减负办的批复，筹集的农村基础设施建设资金专款专用，无违纪问题发生。

六、开展减负监督检查，杜绝农民负担反弹

一是经常向群众宣传减负惠农政策，群众对乡村干部减负惠农政策落实满意。二是严把涉农收费项目和文件审批关，加强对涉及农民负担文件、项目出台和公示的审核。三是积极组织开展对农民负担重点村和部门的监控，向社会公布监督举报电话，切实解决群众反映强烈的突出问题。

今年来，我乡在减轻农民负担方面做了大量工作，也取得了明显的成效。在今后的工作中，我们将进一步克服困难，发扬成绩，采取有效措施，继续认真贯彻中、省、市、区减负政策和要求，充分认识减负工作的长期性和艰巨性，持之以恒，长抓不懈，加强领导，夯实责任，深入宣传，强化监督，认真落实好党的各项支农惠农政策，切实减轻农民负担，维护好农民利益。

爱卫办：

我局现有在职职工92人，退休职工41人。机关院落占地面积约2100平方米。近年来，我局始终坚持以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神、党的十八大为指导，全面贯彻、落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，坚持以人为本，认真贯彻和落实科学的发展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬”方针，狠抓爱卫工作。我局1997年被命名为“省级最佳卫生先进单位”以来,更加重视爱卫工作，做到切实加强领导切实加强领导，增添措施，创新机制，积极开展省级卫生先进单位创建活动，特别是“512”地震后，我局不断加强基础设施建设，不断优化人居环境，保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现将我局创建巩固省级卫生先进单位工作情况报告如下：

一、措施及成效

（一）加强领导，建立长效机制

近年来，局党组高度重视省级卫生先进单位创建工作，始终把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为成员的巩固省级卫生先进单位创建工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。坚持爱卫工作例会制度，紧持每季度召开1次爱会工作专题党组会议，年组织参观学习1次。二是周密部署。制定了《XX县工商局巩固省级爱国卫生先进单位规划》，完善了《机关卫生管理制度》，把创建工作与工商业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督查、考核等具体细则。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是创建工作的第一责任人和具体责任人。局机关与各股室、住户、门面经营者签订了目标责任书，把创建工作与岗位目标责任制考核、“五好家庭”评选、“文明市民”评选紧密结合起来，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，对照考核内容，制订考核细则，落实责任到人，确保创建工作不流于形式和走过场。四是经费落实。“512”地震后，我局共投入资金1170余万元修建了局所办公楼，投资2万余元购置花木美化了办公环境，20余户职工联建，30余户职工购买商住房入区花园式小区优化了人居环境，完善了卫生基础设施。五是强化督查。定期或不定期对各股室的创建工作情况进行专项督促检查，并将检查情况记录在册，作为年终考评重要依据。针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，定期和不定期对创建工作进行通报，对影响创建工作达标的，扣发全年卫生达标奖，不评优、不晋级。

（二）加强宣传，增高卫生意识

结合爱国卫生宣传月活动和创建巩固省级卫生县城复查验收工作及创省级文明城市，结合职能，全力以赴，利用各种场合、采取多种形式进行爱国卫生与健康知识教育，召开专题会议3次，组织收看健康教育电视节目1次，举办专栏2期。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了广大干部职工爱卫意识，为省级卫生先进单位创建营造了良好氛围。

（三）开展除“四害”，保障干部职工身心健康

结合“卫生宣传月”和“十一”黄金周活动，在院内积极开展灭蝇灭鼠活动，统一投放鼠药3次，打灭蝇药3次，把“四害”密度控制在国家标准以内。在进行健康教育的同时，地震后为干部职工和离退休人员免费注射乙肝、流感等疫苗共计95人次，投资3万元为职工分分健康体检120余人次。购置了2付象棋、2付羽毛球等健身器材，每年为职工订阅《健康之友》等书籍供职工阅览，保障了干部职工的身心健康。

（四）完善基础设施，优化人居环境

“512”汶川特大地震造成全系统办公职工住房俱损，经过3个重建，全局上下齐心协力营造清雅谧静的办公环境，拆除危房8000平方米，修建局所办公楼10幢面积5200平方米，新建草坪300平方米、花台40平方米，改善了人居环境和办公条件。更换和新增了痰盂盒、果皮箱、清洁式便池等卫生设施，安装了运动健身器材。目前院内环境优美，下水道畅通，过道走廊、楼梯清洁，物品堆放有序，卫生设施布局合理，人人讲卫生、个个爱清洁的良好氛围基本形成。

（五）开展专项整治，环境卫生明显改善

结合我县巩固省级卫生县城的复查验收和省级文明城市创建工作，一是对所划分责任区的“城市牛皮癣”及街道卫生进行了数次清理。二是坚持经常性与集中整治相结合，每周、节前组织职工开展卫生专项整治，对机关院内的环境卫生，特别是卫生死角进行了彻底整治，对院内草坪、花台的花草进行整形、修剪和更换。三是对卫生整治情况进行评比、检查和通报。四是组织全局干部职工对鑫源市场、北井坝市场、上坪市场及如意超市、上坪超市XX县城所有的经营户进行了集中整治，同时争取政府支持，政府投资30余万元、业主投资50余万元对鑫源农贸市场进行改造升级，坚持监管人员常年巡查、驻场检查、集中治理相结合的监管方式，达到市级文明市场标准，确保了省级文明城市和省级卫生县城复查验收工作顺利通过。四是拆除了原物质局板房市场，回填1000余方，平整硬化场地2000余平方料，建设临时停车场，解决了市场商贩及消费者车辆乱停乱放现象。

二、存在的主要问题

一是保洁意识有待提高。重整治、轻保持，乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在。

二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全。

三是卫生标识有待完善。

三、下一步爱卫工作重点

一是进一步加强领导，细化职责，加强督查督办，逗硬奖惩，确保实效。

二是进一步完善制度，建立健全卫生长效机制。

三是进一步加强宣传教育，提高职工卫生意识。

四是进一步完善基础设施。

五是进一步开展好卫生专项整治。镇卫生院消防安全自查报告根据威XX县《关于在全县范围内深入开展火灾隐患排查整治的紧急通知》威府通（20**）121号文件精神，按照小海镇人民政府《关于在全镇范围内深入开展火灾隐患排查整治工作的实施方案》小府发〔20**〕10号文件的要求，我院切实对全院消防安全隐患进行自查，现将我院的消防自查情况汇报如下：一、建立健全组织，明确工作职责。成立以院长为组长，科室主任为成员的消防安全领导小组，小组成员全面负责日常的消防安全工作。医院配备了兼职消防安全管理人员（由门卫兼任），建立健全包括消防安全教育、培训、检查，安全疏散设施管理，用火、用电安全管理，易燃易爆危险物品管理。采取有效措施，明确责任人。二、加强了员工的消防安全教育培训工作。医院制订安全教育培训计划，定期对职工进行安全教育，使医护人员及全体员工了解本科室的火灾危险性和防火措施，会报警，会使用灭火器材，掌握扑灭初起火灾和疏散病人的办法。三、对医院整体消防情况进行自查。（1）医院设有安全出口，楼内走廊及出口无任何杂物，确保消防通道畅通。通向楼外的出口有“安全出口”标志。（2）消防器材配备情况，我院现有灭火器8个，其中6个是新买的，2个已到有效期，需要进行更换，医院将在近期进行更换新的灭火器。（3）病房消防安全，严格按照氧气操作规程进行操作，氧气瓶要竖立固定，氧气瓶的开关、仪表均不漏气，医务人员要经常检查，保持氧气瓶的洁净和安全输氧，还要随时检查用火、用电的安全情况。（4）对各科室电线线路进行统一排查，医院在去年对老化线路已经全部改造完毕，现在未有老化线路。四、当前消防风险评估通过这次检查发现，卫生院消防工作总体上较好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够，在重点部位上还没有配备，不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。五、整改措施1、把消防安全工作做为一项重要工作来抓，主要院长亲自布署。重点部位责任到人。门诊由外科和放射科负责；住院部由住院部医生负责；妇产科妇产科医生负责，职工食堂由食堂工作员负责。2、建立火灾巡查、处置制度，发现火灾隐患第一人必须及时处