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文档简介

房建实习单位管理制度一、概述本规定为了保障实习单位的权益，完善实习管理制度，提高实习质量，规范实习行为，制定本规定。二、实习单位的要求具备相应资质或执业证书；具有安全、卫生、环保相关规定的设施和条件；具有安全生产等安全管理制度，并有完善的责任制度和应急预案；需提交实习单位基本情况、主营业务、产品和服务质量保证、安全生产、环保、人员要求等相关证明文件，并接受实习院校的评估考核。三、实习单位的管理实习单位应配备专人负责实习生的管理；实习单位负责为实习生提供实践经验、指导和条件；实习单位应遵守国家、地方和行业的法律法规规定，严格按照实习计划组织实习活动；实习单位应将实习生视同本单位员工一样对待，并提供相应的待遇；实习中的工作秘密应当严格保守，严禁将实习与工作时间混淆；实习单位要及时反馈实习生的表现，并对实习成果进行评价。四、实习成果的评价学校要按照实习安排及时组织对学生进行实习成果的评价；实习单位应将实习生实际工作表现与实习计划进行对比评价，并与实习生和实习院校及时交流，为实习生的后续培养提供参考意见。五、实习合同的签署实习双方应当签署实习合同；实习合同应当明确实习开始和结束时间、实习计划、实习生的权利和义务、实习单位对实习生的保障和支持以及实习成果的评价。六、实习报告的撰写实习生应当编写实习报告；实习报告应当对所在实习单位，在实习期间和所处行业的情况有所涉及；实习报告应当明确内容，分析和总结实习经验和实习成果，提供反思和改进意见。七、实习期的管理实习期为一个学期，实习时间为不少于8周；实习期间实习单位应当对实习生进行指导与管理，保证实习生安全，职业素养合格；实习院校应督促实习单位认真负责地组织实习活动，加强实习质量的管理；实习期间实习单位和实习院校应当定期交流和沟通，反馈实习生的工作表现和实习情况。八、附则如实习单位不符合要求，实习院校应如实记入档案，纳入失信管理；如实习单位没有按照实习计划安排实习活动，实习院校应当视情况扣发该实习单位实习费用；如实习生没有按照实

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