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文档简介
劳动合同违规案件授权委托书-PAGE劳动合同违规案件授权委托书-PAGE劳动合同违规案件授权委托书委托人[委托人姓名[委托人住质[委托人联系方式受托人[受托人姓名[受托人住质[受托人联系方式一、背景和目的本委托书是委托人委托受托人代表委托人处理劳动合同违规案件的授权委托书。委托人与[违规方姓名签订的劳动合同存在违规行为,为维权和保护自身权益,委托人特此授权受托人代表委托人采取一切必要的法律行动。二、授权事项1.受托人有权代表委托人向有管辖权的劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼程序。2.受托人有权代表委托人与[违规方姓名进行协商、调解等谈判行为。3.受托人有权代表委托人收集、保管和使用与劳动合同违规案件相关的证据、文件、资料等。4.受托人有权代表委托人签署、提交和领取与劳动合同违规案件相关的文件、申请书、裁决书、判决书等。5.受托人有权代表委托人参与劳动仲裁或法院审理过程中的听证、庭审等活动。6.受托人有权代表委托人进行与劳动合同违规案件相关的咨询、答辩、申诉等行为。7.受托人有权代表委托人签署与劳动合同违规案件相关的和解协议、和解书等相关文件。三、授权期限本委托书自签署之日起生效,有效期为[委托期限。在该期限内,受托人可以代表委托人执行上述授权事项。四、付款责任1.委托人同意向受托人支付因代理委托人处理劳动合同违规案件所产生的所有费用,包括但不限于律师费、诉讼费、证据费以及其他相关费用。2.受托人同意在代理委托人处理劳动合同违规案件完结之后,向委托人提供详细的费用清单,并收取相应的费用。五、保密义务受托人同意对委托人的一切个人信息及涉及劳动合同违规案件的机密信息保密,不得非法获取、使用或泄露。受托人应采取合理的安全措施,确保委托人的信息安全。六、委托人的权利委托人有权要求受托人提供劳动法律服务的进展情况及相关文件、资料,受托人应及时提供。七、解除委托书若委托人与受托人发生争议,任何一方均可通过书面通知对方解除本委托书。解除委托书后,受托人应立即停止代表委托人处理劳动合同违规案件,并退还尚未使用的相关文件、资料及费用。八、其他事项1.本委托书应以书面形式为准,经双方签字盖章后生效。2.本委托书适用法律。九、争议解决双方在履行本委托书过程中发生争议的,应友好协商解决,协商不成的,提
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