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文档简介

人力资源输送合作协议：共建人才生态圈一、协议的目的和背景二、协议内容1.双方合作的目标双方共同决定以建立人才生态圈为目标，通过人力资源的输送合作，满足乙方对高素质人才的需求，帮助乙方提升企业的竞争力和创新能力。2.甲方的职责提供人才储备：甲方将根据乙方的需求，提供具有相关职能背景的人才储备池。人才选拔和培养：甲方负责对人才储备池中的人才进行选拔和培养，确保其具备适应乙方工作需求的能力。人力资源管理：甲方将负责协调人才的流动和管理，确保人才输送的顺利进行。3.乙方的职责需求提供：乙方将提供明确的高素质人才需求，并及时向甲方提供相关信息和更新需求。人才接纳与培养：乙方将负责接纳并培养甲方提供的人才，为其提供良好的工作环境、培训机会和晋升空间。反馈与评估：乙方将及时向甲方反馈人才的工作表现和发展情况，并参与人才培养计划的评估和调整。4.工作流程甲乙双方将共同确定人才需求和人才选拔标准。甲方根据乙方需求从人才储备池中选派合适的人才。乙方接纳甲方提供的人才，并根据工作需要进行培训和指导。甲方负责与乙方保持沟通，了解人才的工作表现和发展情况，并进行必要的调整和反馈。甲乙双方定期召开会议，评估合作效果，对人才输送合作进行优化和改进。5.保密条款甲乙双方在合作过程中涉及到的商业机密和关键信息应予以保密，并采取相应的措施进行保护。未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露或使用来自合作方的商业机密和关键信息。6.合作期限和解除条款合作期限为两年，自协议签署之日起计算。如双方在合作期限届满前希望终止合作，需提前60天书面通知对方。如双方在合作期限内发生重大违约行为，对方有权单方面解除合作协议。7.其他条款协议涉及的事项如有变更，需经双方书面协商并签署补充协议后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。三、签署本协议自双方盖章之日起生效，并在各自持有

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