下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小餐饮简单用工合同范本小餐饮简单用工合同范本
合同编号:XXXX
甲方:
名称:
地址:
法定代表人:
电话:
统一社会信用代码:
乙方:
姓名:
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于甲方与乙方一致同意,经协商,达成以下合作协议,具体内容如下:
一、合同期限
本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()个月。合同期满后甲方有权作出决定是否续签合同。如甲方决定续签合同,乙方在收到甲方书面通知后应立即签订续签合同。
二、岗位描述
乙方在本合同期限内,被甲方安排在餐饮服务岗位上,具体职位为()。
三、合同工资及支付方式
1.乙方基本工资为每月人民币(),支付方式为(日薪/周薪/月薪/按实际工作时间结算)。
2.乙方工资将于每月的()日发放,发放方式为(现金/转账/支票)。
3.乙方工资将依法缴纳个人所得税及各类社会保险。
4.若乙方因个人原因或不按规定工作时间工作而导致工资少于基本工资,则甲方有权扣除相应工资。
四、工作时间与休息时间
1.乙方每周工作时间为()小时,双休日为每周的()日。
2.乙方每天工作时间为()小时,包括午休时间。
3.若乙方需要请假,应提前()天书面通知甲方,请假原因由甲方审核决定是否同意。
五、劳动条件与安全保障
1.甲方应保障乙方的劳动条件和劳动环境符合国家相关法律法规的要求,保障乙方的合法权益。
2.甲方应提供必要的劳动工具和设备,并负责其维护、保养以及安全使用。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,并指导乙方正确使用。
六、工作纪律与规范
1.乙方应按照甲方的工作要求和相关制度规定工作,维护甲方的形象和利益。
2.乙方在工作期间应保持身体卫生,穿戴整洁、得体,并遵守甲方的着装规定。
3.乙方在工作期间不得私自接受客人的礼物、回扣等。
4.乙方在工作期间不得私自与客人发生过多的私人交往。
5.乙方在工作期间不得擅自离岗,不得私自接打电话、玩手机、上网等。
6.乙方应保密甲方的商业秘密,并不得私自将商业秘密泄露给他人。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,给对方造成经济损失的,违约方应承担赔偿责任。
2.乙方未按时上班、旷工或迟到早退的,甲方有权扣除相应工资。
3.乙方未经甲方书面同意私自离岗、私自拿走食品或物品的,甲方有权扣除相应工资并要求乙方赔偿损失。
4.甲方未按时支付乙方工资的,应承担相应的法律责任。
八、解除合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)乙方无故旷工连续3天以上;
(2)乙方违反工作纪律严重,给甲方造成不良影响的;
(3)乙方严重违反国家相关法律法规的;
(4)乙方患有传染病、严重疾病或长期非因工负伤,不能完成工作的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)甲方未按时支付乙方工资连续3个月以上的;
(2)甲方通过不正当手段要求乙方违法违规办事、参与非法活动的;
(3)甲方严重违反劳动法律法规,导致乙方无法正常工作的。
九、争议解决
1.因履行本合同所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可依法提起诉讼解决。
2.本合同一次性印制两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。
十、其他约定
1.本合同未尽事项,按照国家相关法律法规以及甲乙双方的协商一致处理。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:十一、保密条款
1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息等涉密信息,乙方应保密,并不得向任何第三方披露。
2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密和客户信息等涉密信息。
3.如有违反保密规定的行为,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此而造成的损失。
十二、知识产权
1.乙方在工作期间创作的具有独创性的作品(包括但不限于文字、图片、图标、标识、软件等),一律归甲方所有。
2.乙方在工作期间接触到的甲方商业资料、标识等知识产权,乙方不得私自使用或转让给任何第三方。
十三、违法行为
1.乙方在工作期间不得参与任何违法、违规、危害社会和甲方利益的活动。
2.乙方如有涉及违法行为的,一经发现,甲方有权立即终止合同,并保留追究乙方法律责任的权利。
十四、通知方式
1.甲乙双方在履行本合同中如需发送通知或通告,可以采用书面或电子邮件方式发送。
2.甲乙双方提供的联系地址或邮箱等信息如有变更,应及时以书面形式通知对方。
十五、附则
1.合同的解释与履行均适用中华人民共和国法律。
2.本合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师下半年工作计划样本(3篇)
- 法务部规章制度(2篇)
- 中层干部竞争上岗方案(五篇)
- 调度员交接班制度范文(2篇)
- 中高级职称晋升量化细则样本(3篇)
- 麻醉科会诊制度模版(2篇)
- 2025年钻机双升式井架及底座起升规程(2篇)
- 2025年防汛工作目标和计划范文(2篇)
- 巡检岗位安全职责模版(2篇)
- 医院危险化学品安全管理制度(2篇)
- 2024年01月11026经济学(本)期末试题答案
- 烘干煤泥合同范例
- 人教版六年级上册数学第八单元数学广角数与形单元试题含答案
- 2025年“三基”培训计划
- 第20课 北洋军阀统治时期的政治、经济与文化 教案
- 住房公积金稽核审计工作方案例文(4篇)
- Unit 2 My Schoolbag ALets talk(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册
- 山东省青岛实验高中2025届高三物理第一学期期末综合测试试题含解析
- 物理人教版2024版八年级上册6.2密度课件03
- 2024-2030年中国光纤传感器行业竞争格局及发展趋势分析报告
- 铁路设备售后服务方案
评论
0/150
提交评论