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文档简介

委托代缴非全日制员工社保协议书1.引言2.协议内容2.1委托代缴范围缴纳社会保险费用办理社会保险相关手续跟进社会保险政策变化2.2委托期限本协议的委托期限自双方签署之日起起，有效期为一年。2.3委托费用甲方向乙方支付的委托费用为人民币X元/月，委托费用应在每月（或每季度/半年度）缴纳社会保险费用前支付至乙方指定的银行账户。2.4委托方义务甲方应提供完整准确的委托代缴员工名单及相应的社保缴费数据，并保证提供的资料真实有效。甲方应按时向乙方提供员工工资信息，以便乙方及时调整员工社保缴费基数，并及时缴纳相应的社会保险费用。甲方应积极配合乙方办理相关的社会保险手续，包括提供必要的授权文件及联系明。2.5乙方义务乙方应按照甲方提供的员工名单和社保缴费数据，按时准确地办理员工的社保缴费，并及时报送相关的社保缴费证明文件给甲方。乙方应及时关注社会保险政策的变化，并将变化的政策信息及时告知甲方，确保甲方非全日制员工的社保权益得到有效保障。乙方应妥善保管甲方提供的员工信息和社保缴纳记录，并保证其机密性和安全性。3.协议变更和终止3.1协议变更本协议任何条款的变更、解释或补充均须经甲乙双方书面协商一致，并以书面形式作为协议的附件。3.2协议终止本协议在任何一方未履行或严重违反协议约定的情况下，对方有权解除本协议并要求追究责任。协议终止之后，双方应协商处理未完成的事项，并随即停止委托代缴的相关服务。4.法律适用和争议解决本协议的签订、效力、解释以及争议的解决均适用法律。对于因履行本协议产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向乙方所在地的人民法院提起诉讼。5.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：签字：__________________日期：__________________乙方：签

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