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文档简介

村义工团管理制度1.制定目的为了规范村级义工服务队的管理，提高义工服务质量，充分发挥村级义工在村每个方面的作用，制定并实施该村义工团管理制度。2.筹备管理组织该村义工团设立领导小组，组长由经验更丰富且具有高度组织能力和责任感的人选任，其他成员由小组组长推荐，由村委会批准后任命。领导小组的任务是日常管理村义工团，负责制定和组织实施义工服务计划，对义工服务进行安排和分配，收集反馈意见，并及时拟定改进建议并上报村委。3.村义工团的成立该村义工服务团由有志于为村居民服务的非政府组织自发组建，村委会作出支持和指导的决定，但不直接进行管理。义工服务团的成员以居住在该村居民为主，根据自愿原则加入团队，志愿者的数量没有要求。4.村义工团义务和职责助力村居民做好委员会和政府工作。开展服务工作，协助政府开展社区工作，为居民提供优质便捷服务，积极配合各种调查、检查等活动。支援村居民基本生活和医疗救助。热心为困难居民提供帮助，为其送去温暖和温馨，帮助和救济危难中的居民。为村居民提供宣传教育和文化娱乐。协助政府传播节日文化，开展文艺活动，为村居民提供文化体育方面的服务。5.村义工团人员选拔和志愿者制度初次参加义工团服务的人员必须填写申请表和签署《村级义工服务协议》，经过考核和审核，由领导小组同意后方可加入团队。义工团要非常注重志愿者的队伍建设和管理工作，要完善志愿者管理制度和考核机制，选择优秀人才加入团队。6.村义工团活动流程活动策划。领导小组根据居民需求和实际情况制定活动计划，制定相应的宣传方案和溯源计划。活动准备。义工团成员根据领导小组的分配，确定好各自的任务，如宣传、物资采集、服务人员组织等，进行具体实施。活动实施。根据计划，义工团成员按照分配的任务进行开展服务。7.村义工团考核和评选制度考核制度。设立义工考核评审制度，具体分为基础考核、服务质量考核和成果考核三个环节，具有法定有效性。评选制度。针对村级义工中表现优秀者开展表彰活动，组织当地群众评选制度，选择出成为优秀村级义工服务团员的少数人，给予相应荣誉奖励。8.村义工团列表和信息管理制度义工团名单。村委会负责审核团员名单，存档保留。义工信息表。领导小组负责义工信息维护和管理，定期审核和更新信息表，确保信息完整。9.村义工团再组织机制团队改组制度。在义工团队记选人员、管理制度、义务和职责、义工队伍选拔和管理与考核、团队互换，团队名称更改等情况下，可进行再组织。组织评价制度。义工团再组织后，领导小组对团队成员的优劣、表现、贡献等情况进行评价，以满足未来服务的要求。10.组织架构调整机制制定村级义工团管理制度，具有可修改的条文，村委会可以适时调整组织架构和制定其他条文，以保证村市场、政府和义工团之间的顺畅沟通和协作。结论该村义工团管理制度，对实现村级义工服务团队信息化管理，提高义工服务质量，在发挥志

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