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文档简介

春节值守管理制度一、制定目的春节是中华民族传统节日之一，也是我国人员流动最为频繁的假期之一，为保障单位设施设备的安全和规范单位的管理流程，制定春节值守管理制度。该制度的制定旨在确保单位在春节期间的正常运转，维护单位的正常秩序和安全，提高单位的效率和服务水平。二、适用范围该制度适用于公司/单位的全体职工。三、值守准备春节前一个月，单位总部和各分支机构确定值班人员名单，并通知相关人员做好值班准备。春节前，每个值班人员必须经过单位指定的培训，掌握相关的应急处置程序和规章制度。值班人员应提前到达工作岗位，检查相关设备设施和工作区域的安全、卫生情况。四、值守制度值守人员应根据单位要求按时到岗上班，按时下班。在岗期间不能离开岗位，也不能离开单位，必须全职工作，不得随意减少值班的时间。值守人员必须按照班主任或值班主管的安排，对员工、来访者或电话进行明确的接待和处理，确保每个来访者能得到惠及周到的服务。值班人员应严格遵守单位的岗位安全制度和操作规程，在岗期间，不能将任何工作泄露给任何人员，保守单位机密。如果遇到突发情况，值班人员必须立即联系紧急救援中心，并评估和报告紧急事件的程度和风险。五、值班考核1.由主管领导对每个值班人员做明确的工作任务要求。2.每个值班人员都要定期进行自我反思和改进，对工作中发现的问题进行总结，并提交相关的反馈意见和建议。3.经过一段时间的考核后，值班质量或工作状况将被评估和审核，任何一名值班人员不能达到单位要求的验收标准，将被视为不合格，并被取消下次的值班机会。六、制度执行1.本值班管理制度从发布之日起生效，对需要进行制度补充或修改的情况，需经主管领导及相关部门的会议和审批，并及时通知所有的值班人员。2.对执行不规范或违反制度规定的人员，视情节轻重给予相应的处理，如果情节严重，可能会取消该人员的值班资格或者进行其他管理处罚。3.对于未规定的事件，由主管领导根据具体情况做出相应的决策。七、结论本制度为公司/单位制定的春节值守管理制度，为确保单位在春节期间的正常运转，维护单位的正常秩序和安全，提高单位的效率和服务水平，做出了一系列规定。制度的实施需要全体公司/单位的员工积极配合和认真执行。只有每位

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