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文档简介

村工青妇管理制度一、概述为了加强对村工青妇的管理，做好工作，促进各项事业的发展，制定本管理制度。二、组织机构村工青妇设总支部、支部两级组织机构。总支部设主委、副主委、书记各一名，支部设支委、副支委、书记各一名。三、职责分工1.总支部(1)主委负责总支部的全面工作；组织、协调村工青妇的各项工作；主持召开总支部的会议。(2)副主委协助主委工作；分管总支部的日常工作。(3)书记负责总支部的日常工作；负责村工青妇的档案和资料的管理。2.支部(1)支委负责支部的全面工作；组织、协调支部的各项工作；主持召开支部的会议。(2)副支委协助支委工作；分管支部的日常工作。(3)书记负责支部的日常工作；负责村工青妇的档案和资料的管理。四、职责要求1.总支部(1)主委必须具备较高的组织、协调、领导能力；对工作具有较强的责任心。(2)副主委必须具备总支部工作相关经验；对手头工作负责。(3)书记必须熟悉总支部工作；具有较强的档案资料管理能力。2.支部(1)支委必须具备较高的组织、协调、领导能力；对工作具有较强的责任心。(2)副支委必须具备支部工作相关经验；对手头工作负责。(3)书记必须熟悉支部工作；具有较强的档案资料管理能力。五、工作要求1.总支部(1)组织会议定期组织总支部会议；保证会议的顺利进行。(2)工作管理组织和协调村工青妇的各项工作；督促并指导支部工作。(3)档案管理做好村工青妇的档案、资料管理；定期对档案进行检查。2.支部(1)组织会议定期组织支部会议；保证会议的顺利进行。(2)工作管理落实总支部的工作要求；督促并指导支部干部的工作。(3)档案管理做好村工青妇的档案、资料管理；定期对档案进行检查。六、考核制度根据工作情况和工作成绩，将村工青妇工作纳入村级考核体系，按照考核结

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