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文档简介

店铺考勤管理制度一、前言为保障店铺正常经营和员工权益，提高团队效率，特制定本考勤管理制度。二、考勤规定准时上下班：上班时间为早上9:00，下班时间为晚上6:00，严格按照规定时间打卡。缺勤原因：如遇特殊情况（病假、事假等），需提前向店长请假，出现缺勤情况需及时通知店长并提供缺勤原因。迟到早退：一分钟至五分钟为迟到早退，不计入考勤记录，五分钟以上按照缺勤处理。出勤统计：出勤情况以打卡记录为准，每月截止时将通过考勤系统自动生成出勤情况报表。调休休假：如需调休休假，应提前向店长申请，经批准后可进行调休。三、考勤程序考勤卡：店铺每位员工都有专用的考勤卡，员工需于规定的上下班时间内使用考勤卡打卡，并确保考勤卡使用情况与自己的身份一致，否则将视为违规。考勤统计：每月最后一个工作日前，由店长将考勤卡的打卡记录汇总，并将审核后的结果在考勤系统上进行录入。出勤报表：考勤系统将自动统计并生成每个员工的出勤情况报表，由店长进行初步审核后，上报给人事部门核对后确认。错误处理：员工如发现自己的考勤记录有误，在发现之日起三个工作日内向店长提出更正申请，经店长审核后进行相应更正。四、违规处理迟到早退：五分钟及以上视为迟到早退，每次迟到早退，将按照旷工处理。旷工：未请假或无有效证明的缺勤视为旷工，每次未经允许的旷工，将扣除当月底薪5%的罚款。伪造考勤：员工故意伪造考勤记录，将视为违纪行为，一经发现，将给予警告并扣除当月底薪10%的罚款。五、附则本考勤制度经店长审核后，由人事部门负责管理和实施。员工应严格遵守考勤制度，如违反规定将被追究责任。任何制度变更或调整，均由公司管理层批准

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