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文档简介

工地安保人员管理制度一、概述为加强工地安保人员管理，提高工地安全管理水平，确保建设工程安全生产，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于建筑工地安保人员的管理。三、职责1.企业负责人负责领导和管理企业的安全生产工作，落实安全生产主体责任。2.安全管理员安全管理员要具有敬业、责任、爱岗爱业的工作态度。具体职责如下：制定工地安保计划，并落实到位；监督安保人员履行职责；整理安保工作的资料和相关记录，并定期向上级报送；组织安保培训、提高安保人员素质和技能；按规定向建设单位和相关主管部门报告和反馈汇报工作情况。3.工地安保人员工地安保人员要具有责任心，确保工地安全稳定。具体职责如下：保护工地的安全；督促承包商、监理单位等保证施工质量；协助有关部门进行安全检查；对来访人员进行合法查询，并对可疑人员进行严格看管和限制；严格控制工地车辆和人员出入，防止盗窃。四、培训管理1.全员培训全体工地安保人员必须接受工地入职培训与安全技能培训，确保全部人员掌握必要的安全知识。2.教育考核工地安保人员定期参加安全知识培训和考核，通过考核后方可上岗作业。五、安全责任制企业在工作过程中要落实安全生产责任制，将安全责任落实到各个岗位上，制定专门的安全操作规程，并加强对操作人员的管理和监督。六、安全值班制度在工地施工期间，企业和各级安保管理人员必须实行24小时值班制度，保障工地安全。七、安全检查制度企业负责人应当指派专人对工地安全情况进行定期检查，并及时整改不安全因素。八、安全事故处理对于发生的安全事故，企业负责人要及时组织处置，实行报告、调查、记录、反馈和追责制度。九、处罚与奖励制度对违规行为，将实行处罚制度；对尽职尽责、表现优异的人员，应给于表彰和奖励。十、附则本管理制度未规定的其他事项，应参照相关规定和法律法规执行。以上是本工地安保

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