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文档简介

法院立案庭工作管理制度一、制度目的本制度的目的是明确法院立案庭的工作职责、工作流程和工作管理要求，规范立案工作规程，为保证法律程序的合法性、规范性和高效性提供制度保障。二、适用范围本制度适用于法院立案庭的工作，包括立案、补正、补充、退补、补正期限告知、交换制证、补正期限告知等。三、工作职责1.立案职责根据当事人申请，对立案案件进行初审，确定是否应当立案。对不符合立案条件的案件，依照规定退件或者告知申请人补正。对符合立案条件的案件，制作并签发立案须知，并将案件移交核案庭。在制造立案须知和移送案件材料时，应妥善保存相关文件。2.补正职责对被要求补正的案件材料进行检查，并在规定的时间内告知当事人应当补正的内容，并在要求期限内接收补正材料。对接收到的补正材料进行审核，并出具书面意见。四、工作流程立案流程收到当事人的立案申请。立案庭进行初审，确定是否需要立案，对不符合立案条件的案件作出相应处理。对符合立案条件的案件，制作并签发立案须知，并移交核案庭。补正流程接到补正通知，当事人应在规定时间内接收补正通知并补正。立案庭接收补正材料并审核，出具书面意见。五、工作管理要求1.保密法院立案庭的工作人员必须严格保守涉密案件、个人隐私和商业秘密等保密信息的机密性，并确保相关文件资料的安全。2.工作纪律法院立案庭工作人员应严格遵守工作时间，不得随意请假或迟到早退。对工作中的错误或疏忽应及时进行更正和处理，确保工作质量。3.工作效率法院立案庭的工作人员应当保持高度工作效率，完成质量上乘、数量适度的立案工作。六、制度执行与监督1.制度执行本制度的执行必须严格按照制度要求进行，对于不符合制度要求的行为，应当及时进行纠正和整改。2.制度监督本制度的监督由法院领导、纪检监察机关、内部审计机关和相关部门进行，对于制度执行中的问题，及时提出纠正意见和改进措施，确保整个立案庭的工作顺利进行。七、制度修订任何一个制度都必须不断完善和适应新的问题的出现，本制度也不例外。在立案庭工作中出现新问题或制度要求出现变更的情况下，应当及时对制

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