员工自检自查报告

员工自检自查报告【4篇】依据《x有限责任公司关于加强建筑施工现场（车间、基地）消防安全治理防范火灾事故的通知》（x232号）文件要求，我部组成以x工程治理部经理为组长，副经理为副组长，治理部各部门负责人为组员的消防安全检查组，对桥梁工程治理部下属的四个工程部进展了检查，现将检查状况汇报如下：

一、严格落实消防安全责任制，严防消防安全事故发生

1、各工程部均已建立消防安全责任制，明确消防安全第一责任人，组建消防安全领导小组，建立施工现场消防安全制度，对施工现场的用火、用电及易燃易爆材料的治理制定相应的治理制度和操作规程，各工程部已根据要求建立了安全生产费用使用台账和使用规划，未发觉有安全生产费用被挪用状况。

2、对各工程部的办公区、生活区等进展了安全隐患排查，个别工程部存在消防器材配备缺乏，现已整改，并将整改状况上报工程治理部。

二、加强特种作业人员持证上岗治理

1、各工程部施工现场特种作业人员持证状况良好，对电焊和气焊等具有火灾危急作业人员的持证状况进展了重点检查，未发觉有无证上岗作业人员，施工现场的电器设备修理不准时，已责令限期整改。

2、施工现场的动火审批手续完善，对施工现场的拌和站、制梁场、油库、炸药库及民工宿舍、食堂、现场办公室进展了检查，对拌和站未安装避雷设施的限期进展安装，油库和炸药库的消防器材缺乏的责令其补充。

3、在对民工宿舍的消防器材检查中，发觉有灭火器已失效，限期进展更换，尤其是对跨大路和铁路的消防标志进展了重点检查，在检查过程中对不符合要求的消防器材一律不准使用。

三、严格执行消防安全规定，准时消退事故隐患

1、各工程部已根据要求制定了消防安全应急救援预案和应急救援小组及应急救援人员，配备了相应的应急救援器材，并组织了消防演练，并根据要求开展了消防安全学问的宣传和培训，尤其是对民工普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃命自救。

经检查，各工程部的消防安全无重大事故隐患存在，处于可控状态，但我治理部会加大督察和检查力度，确保无重大安全责任事故的发生。

自检自查报告篇二

一、企业简介：

xxxxx物流有限公司成立于201*年9月，是属xx市xx区交通运输局管辖的私营企业，注册资本金为xxx万元人民币，现有员工x余人，拥有车辆近x部。公司自201*年成立之初起，始终根据国家交通法及地方交通治理标准实施标准化运营，关怀下属车主及驾驶人员的人身安全，公司在生产经营过程中始终提倡“安全至上，生命至上”的口号。

二、构建安全生产标准化建立体系及运行：

（一）、体系建立：积极开展安全标准化工作，建立标准化体系，与公司的生产实际相结合，以危急有害因素辨识和风险评价为根底核心，以公司自我治理为主，建立起自我约束、持续改良的安全生产治理长效机制。详细状况如下：

1、加强机构建立，确保责任明确到位。成立安全标准化工作领导小组，确定资源供应、职责安排等。

2、强化教育培训，确保履职力量到位。

3、提升应急力量，确保反响处置到位。从组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等方面全方位入手。

4、健全制度，确保行为标准到位，制定安全生产标准化文件。详细包括文件体系架构、安全标准化工作方案、安全生产方针目标、危急有害因素辨识和风险评价、适用的安全与职业安康法律、法规及标准的、编制相关文件等

5、防控安全风险，确保隐患整改到位。

（二）、体系运行：

1、制定符合公司实际状况的安全生产方针、中长期规划和年度活动方案，细化目标的考核指标。

2、安全生产治理机构职责明确、人员配置合理，实行“一岗双责”制度。

3、安全治理严格执行相关的规章制度，对安全操作规程的执行加强监视治理。

三、安全生产投入及隐患排查治理：

安全生产投入经费按不低于公司营业收入的5%比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。装备必需的设施，优先选购安全、高效、节能的先进设备。依据标准化标准要求，细化安全检查与隐患排查治理工作，将安全第一落实到实处，公司在安全检查的根底上落实隐患整改，使事故毁灭在萌芽状态，真正落实日常安全治理工作。

四、安全活动开展及培训：

设立安全文化宣传栏，每月至少更换一次内容，开展安全承诺活动，组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结。对安全生产工作进展检查、考评，总结和沟通阅历，推广安全生产先进治理方法。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人赐予表彰、嘉奖，并与其经济利益挂钩。安全培训教育是做好安全工作的根底，针对标准化的工作要求，明确、细化公司的安全培训工作。

五、应急治理：

1、建立应急机构和专职应急队伍公司应急组织体系包括应急指挥中心，应急指挥中心办公室，现场应急指挥中心及应急分队。

2、配备应急对讲机、应急车标志、现场指挥及工作人员标志，装备应急车辆、应急器械及药品等物质。

3、公司根据《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写应急预案、演练方案，应急预案演练做具体记录及总结讲评。

岗位自查报告篇三

为进一步做好我校公益性岗位的开发治理工作，标准就业、再就业资金使用，确保各项促进就业的优待政策和资金真正得以落实，使就业困难人员真正得到就业救济和帮忙。依据县劳动效劳局《关于开展公益性岗位使用状况专项检查的通知》（宁劳服发〔20xx〕11号）文件精神，我校于20xx年4月3日至20xx年4月15日对校公益性岗位的使用状况进展了一次全面的自查。现将自查结果报告如下：

一、加强了公益性人员的治理工作。

依据上级治理要求，我们落实专人负责此项工作，标准建立了台账，熟识人员根本信息，并与从业人员签订了劳动合同，制定了本单位公益性岗位人员考核治理方法和岗位责任制。

二、严格过程治理，切实将工作落到实处。

我校公益性岗位从业人员共计20名，我们注意过程治理，坚持做到一人一岗，没有冒名顶岗、相互借用、换岗现象，并严格落实从业人员的岗位职责，合同期内，无任何人脱岗。

三、按时划拨工资，坚持专款专用。

我校按时划拨公益性岗位从业人员的工资，依据县公益性岗位人员补贴标准将补贴资金如数发放到公益性岗位人员手中，无虚报冒领、骗取岗位的问题，坚持做到专款专用。

四、根据县劳动效劳局相关规定要求，准时上报了公益性岗位从业人员考勤表，并制作了公益性岗位从业人员公示牌在行政楼大厅公示，以承受社会监视。从今次自查状况来看，我校公益性岗位使用状况良好，用人治理制度较为健全，公益性岗位人员职责明确，从业人员能够按时上岗，且仔细、负责地完本钱职工作。

宁强县天津高级中学

二Oxx年xx月xx日

自检自查报告篇四

依据公司总部的工作指示，为落实酒店安全工作，切实消退火灾安全隐患。工程安保部组织人员对酒店所属各部门区域进展了安全大检查。详细检查状况如下：

一、安全治理状况

1、落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责。

2、确定各级、各岗位的消防安全责任人。

3、成立了防火委员会，按规定签订了安全生产责任书。

4、建立了安全组织机构，配备了安全治理人员，组建了义务消防队

5、以谁主管，谁负责为原则，做到安全治理责任到人，安全治理制度、应急预案完备齐全。

6、检查消防安全档案治理，各岗位安全值班记录状况良好。

二、硬件设施：

1、检查消防监控中心火灾自动报警系统运作状况良好。

2、检查各区域安全疏散指示标志、应急照明灯的配置、使用状况良好。

3、检查各区域消火栓、自动喷淋探头，水压正常、配件齐全，清洁保养、检查状况良好。

4、检查各楼层、各部门配置的ABC干粉灭火器，清洁保养、检查状况良好，无失效、过期状况。

5、检查消防播送、音像切换系统状况正常。

三、存在的主要问题及整改措施：

（一）、存在的主要问题

1、发觉多个空气开关盒电源开关质量和工作电压不符合要求。

2、未对酒店消防设备进展联动操作。

3、酒店个别部门电源私接问题严峻。

4、酒店多处电源插座安装位置不合理存在安全隐患。

5、检查各区域消防楼梯、安全出口及消防通道有多处堵塞、围占现象，防火门常常处于常开状态。

（二）、整改措施：

酒店针对排查发觉的问题做出如下整改措施。

1、针对空气开关和电源开关检修更换。

2、拟定消防联动方案进展操作检测。