保密人员违反保密管理制度_第1页
保密人员违反保密管理制度_第2页
保密人员违反保密管理制度_第3页
保密人员违反保密管理制度_第4页
保密人员违反保密管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保密人员违反保密管理制度背景介绍保密工作是非常重要的工作,它是国家秘密和企业机密的安全保障。为了加强社会对保密工作的重视和保密人员的责任感,政府在多方面落实了保密工作的管理规定,建立了一整套完备的保密管理制度。虽然保密工作已经成为了重要的国家战略,但是仍旧有一些保密人员没有很好地认识到保密工作的重要性,存在着保守、侥幸心理,违规泄密现象时有发生。保密人员违反保密管理制度会带来巨大的危害,比如说漏洞泄露会导致飓风般的灾难性后果,难以承受的经济损失,给人民武装部队的实战造成极大的梦魇,甚至牵涉国家利益较大的行业在泄密事件发生之后因成败利亏而生产乃至整个行业被彻底带毁。保密人员违反保密管理制度的表现在现实工作中,保密人员违反保密管理规定的表现有以下几个方面:泄露机密保密人员泄露机密是最严重的违规现象。政府部门、军队、企业等机构中的保密人员,接触到许多重要信息,而这些信息对于该机构或行业的安全和稳定具有重要性。如果保密人员违反保密要求泄露这些信息,会对国家、企业、军队等各个方面产生严重危害。管理不当保密人员除了要保守秘密外,还要按照规定管理保密物品。如果保密管理不当,就可以造成各种信息泄露的危险。比如将U盘丢失、电脑未关闭、手机与电脑未同步等,都可能引起保密信息泄露。知情不报除了泄露秘密与管理不当之外,还存在一种情况,即保密人员知道泄露秘密或管理不当行为却没有报告。这种行为同样属于违反保密管理制度,如果被发现,则也要负法律责任。其他类型当然,以上违规行为只是基本的,还有更多其他类型的保密人员违规行为,比如截留邮件、发送机密信息到非保密网络、不经批准公开保密资料、私自拆封保密信件等等。违规行为后果违反保密要求的后果严重,可能会影响企业和政府机构的形象、经济利益以及对于国家安全的威胁。具体表现如下:资料泄露保密人员因种种原因泄露机密文件或保密信息,直接的后果便是泄露的资料对国家机密以及保安工作造成毁灭性影响;由于泄露的资料,而导致中在国际上受到的待遇和面临的问题都大大不同;可能引起间谍或恐怖组织从中窥伺。历史罪名泄露机密行为将受到惨无人道的审判和判决,处尽重刑,甚至被判处终身监禁或死刑。此外,受害者(如国家安全部)将追究相应的责任人的法律责任。经济损失发生泄密事故或管理不当行为往往会造成巨大的经济损失。这种损失不仅是由于可能相对乐观的销售下降所造成的损失,也包括由于企业的信誉受到损害而导致的财务、形象、声誉等方面的损失。如何防止保密人员违反保密管理规定?了解保密管理的重要性,保密人员应该做到以下几点:提高保密意识成为保密人员就应该对自己的责任和义务有清醒的认识,始终牢记责任在肩,严守和遵守保密制度和法律法规,保持秘密,提高自我保密意识。建立保密机制在保密机构内部,应该建立保密管理机制,具备以下要求:对秘密信息进行分类、分级处理针对不同级别秘密信息采取相应安全防范措施和管理办法防止信息的外泄、滥发、泄密或者泄密风险等级的不正确评估加强对保密人员的培训、考试、识别和监督管理,提高保密法律法规和保密知识规范管理要求保密机构内部要确定合理的管理要求。应对保密人员进行系统的管理和培训,并制定合理的制度和规章制度,使其全面了解和掌握保密法律法规以及保密制度建立和管理的基本要求和方法,确保信息安全与管理。安全措施的加强目前很多组织都建议采用加密技术来完成保密信息的传输和储存。保密人员应该建立起安全防范意识,加强对密码的保护,尽量使用数字证书和其它安全技术加强信息管理。总结保密人员违反保密管理制度是非常严

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论