员工的个人述职报告

员工的个人述职报告

员工的个人述职报告1

敬重的领导：

您好！

任职以来，我在销售部领导的正确引导和细心指导下，不断加强了自身建立，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司进展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满足度为准则，热忱效劳，仔细讲解，急躁效劳。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：

一、全方位学习，提高自身业务素养

在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的进展步骤；在行动上标准自己作为销售人员的行为；在工作上不断增加原则性、科学性、预见性和制造性。同时在公司进展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此根底上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息效劳的优势，注意学习效果。专心参与公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还非常重视与单位其他优秀销售人员的思想沟通，常常向一些工作阅历丰富同事学习，在学习的过程中，准时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。

二、思想上注意理论联系实际

xx公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论学问学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，特殊是在详细工作执行中务必把原则性和敏捷性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云效劳，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不精确、滞后、采集本钱较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融效劳的完善结合，高效解决中小企业融资难的问题。

三、工作上执增收之笔著效益华章

力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的进展。截至目前为止，总共完成的销售业绩x元。这组看似简洁的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司进展，在艰辛的工作中著华章。回忆入职的历程，出差xx等三个地区进展业务谈判，我用专业的学问，辛勤的耕耘不断探究，走出了一条具有特色的销售新路子。

通过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广阔中小企业的喜爱，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。

但是在入职过程中，我仍旧存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平常的工作中，仍旧没有突破自身的缺点，心理素养还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解xx公司各个产品对中小企业精确获得信息起到专心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，只有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮助企业解决进展过程中获得信息的一系列问题。

通过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：

首先依据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有规划的划分重点工作区域；

二是：对于老顾客和固定客户，都就应常常持续联系，稳固现有客户群；

三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去猎取更多融资的信息；

四是要不断加强业务学问学习，不断开拓自身的视野，实行多样化的形式，然后将自身的业务学问和沟通技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务学问学习，不断提高销售水平。在将来的道路上，我会更加努力，争取再创新高，为公司的业务进展奉献自己一份微薄的力气。

述职人：xxx

20xx年x月x日

员工的个人述职报告2

去年六月，组织任命我为学校科技处副处长，主要帮助李处长分管全校基金和学术沟通。一年多来，能仔细履行岗位职责，诚意做好本职工作，着力提高自己的素养和力量，团结各位同志，在处长的领导下较好的完成了各项工作。下面就几方面汇报一年来的状况向各位领导汇报，以承受大家的评议。

1、加强党性修养，提高自身素养。

仔细参与学校组织各种政治学习，提高自己的思维水平，加深对立党为公、执政为民的理解，坚固树立为人民效劳的思想。学会用进展的眼光，理清工作思路，结合学校转制后的实际状况，在调研的根底上，我们仔细做好的学校科研进展规划和目标，提出了加强根底和临床结合，注意人才培育、拓宽科研申报渠道等方法，在工作作风和方法上很快和地方接轨。另一面，学校虽然转制了，但从前科研部的各位领导的风范和工作艺术，使我受益匪浅，我时常回味和学习他们的敬业精神、思维方法和业务素养，这使我对人生、对事业、对名誉、对权力有了正确的感悟。努力工作不仅是我谋生的需要，也是一种乐趣。一年多来，在工作上，不计个人得失，生活中廉洁自律，知行全都，“不越权”、“不越位”。

2、尽心履职，努力工作。

作为副处长，我的理解是全力支持和协作处长的工作，担当责任，带头工作。在平常工作中，领导交代的工作，从不讨价还价，对自己分管的分内工作积极对待，既不越位，更不失职，对待处里的其他同志，能做到真诚相待，既放手让他们开展工作，又准时提示和帮忙。

可以说，科技处继承了传统，工作气氛融洽和积极，一年来，我们科研工作取得了不少成绩，一是转制后我们积极和省科技厅沟通、汇报，使我校原有的军队重点试验室顺当被确认为广东省重点试验室，并通过考评；二是积极拓宽工程申报渠道，积极组织了省市各类课题和基金的申报，尤其是国家基金组织工作，较前有了较大的进步；三是在调研的根底，编印了学校科研工作手册，备受欢送；四是适应转变，正重新修订了全校科研规章制度和治理方法；五是为了转变学校学术风气，积极举办学术沙龙；六是做好了反恐平台和方案的筹备和论证工作；等等。全部这些成绩，都是全校人员共同努力，团结奋斗的结果，我只认为自己的角色总体是称职的。

3、做好参谋，全力为专家们效劳。

科技处的职责，就是为学校的科技进展出谋献策，为科技工供应效劳，为领导当好参谋，为专家产好效劳员，学校转制后，失去了部队的光环，科研竞争环境也失去了从前友好气氛，科研工作迎来了更多、更强的竞争对手。学校转制后，我们准时和高教厅、教育部等单位建立友好关系，同时连续保持和科技部、国家基金委、科技厅、卫生厅、市科技局的亲密联系，不仅到海南承办了国家基金委的评审会议，而且积极推举专家编撰国家、省市有关科技进展规划和招标指南，尽量谋求学校在其中占一席之地。同时，采集我校科研亮点对外宣传，收集政府主管部门信息准时对专家公布和指导下，做好宣传员和信息员，在这过程中，许多的协调、沟通是感情的对接和沟通，是信任和关爱，付出不仅是时间，更多的是心血，二年来，全心全意当好参谋和配角，积极协调，为学校科研进展尽了心、努了力、流了汗。

存在问题：学校转制后，面对新的竞争环境，有知难畏缩心情，创新和开拓精神不够；在工程治理过程中，全程质量治理不抱负，还缺乏有效机制，在科研产出尤其是高质量论文产出方面，还未找到有效的措施，科研团队和出色人才的培育仍旧是没有突破，科研经费的治理有待完善等。下半年我们将进一步努力改良。

以上是我的述职报告，如有不当，敬请批判指正。

员工的个人述职报告3

xx年很快又过去了，一年来究竟自己都干了些什么，为广电做了什么，而自己又获得了什么。也许可以从几个方面谈起。

1、节目方面。

今年我的直播节目从原先的四档减为了两档《青春在线》、《信息直通车》，但是压力不比以前小，由于自己必需得比去年有进步，犯的错误必需得比去年少，节目得比去年好听。总体来说进步是有的，但是错误犯的不少，领导批判了我好几次，我都记忆深刻，自己真的很不象话，还没学会走就想跑，在以后的工作当中我肯定会改正。现在来总结节目，两档节目都是老节目了，听众相对固定，不过今年多多少少都消失了点问题，首先是《信息直通车》，这档节目有一段时间是1034频道同事轮番来上的，所以从收听习惯来说，参加量受到影响了，始终到我重新接手，这种状况还是没有多大改观，只是短信量已经渐渐的增加了。关于节目的改版升级，在每次节目里都会提到，群也已经建立了，我想这还不够，升级自宣还是要表达出来。力争在xx年到来之前让《信息直通车》节目真正启程！《青春在线》节目，今年的伙伴换成了米粒，整个节目气氛活泼了，参加量略微提高了些，不过节目的层次感没有以前好了，就像一棵大树，以前只顾着给根施肥，忘了剪枝叶，现在正好相反，在以后也必需要改良。然后就是嘉宾不如以前请的多、请的有质量了，其实节目有嘉宾真的很好做。也真的很好听，这方面我们现在也正在努力。我们在5、6、7月份曾经尝试过每期节目之前录一个节目自宣交代一下今日节目的内容，有效果，但是效果不明显，就放弃了，我想假如始终坚持到现在应当会有效果，坚持很重要。假如说去年主持《青春在线》是在熟悉的过程，那么今年就应当是初恋了，我需要改良、需要学习的地方还太多太多，最重要的是要始终学习、看书、看报，积存各方面的学问，培育自己包涵的胸怀，容纳不同人的声音。xx年的《青春在线》很坎坷，吵过、闹过、打过、挣扎过，将来的路毕竟在哪我必需要实实在在的走在路上才知道。请各位领导、教师、同事帮忙、支持和监视。

刚刚提到的是直播节目，还有几档录播节目《欢乐旅游》、《邹平地名》、《成语故事》、《中华古诗词》，主要总结的是两档新节目《邹平地名》和《成语故事》，这两档节目让我收获许多，更多的是学问方面的，还有就是专业方面的，我更适合讲故事和对话（这一点从录广告也获得了），单独一个人的录音总是喉咙发紧，虽然现在有点进步，但仍旧不尽如人意，这一点上我需要更加努力。

2、创收方面

今年是我工作的其次年，创收任务是4万，目前完成了21950元，还有一半的任务，需要加把劲儿了。今年相比去年有所提高，但仍旧没有到达预期的目标，不过有一点是确定的，跑出去就有盼望，努力就会有收获。今年的创收根本上都是扫楼盘扫出来的，我真心感觉到自身的压力，不过还是没有完成，我感觉到惭愧。今年从跑业务中也学到了许多努力比不努力强，不过不要做无用功，只要有百分之十的盼望就要付出百分之百的努力，好的筹划比什么都重要等等等等，这些在实践中得到了验证，我很快乐。另外跑业务对节目提升也有很大的帮忙，只有走出去，才能知道听众在想什么，想听什么，在节目中可以为他们表达什么，这就是我从业务中学到的学问。

今年的活动依旧精彩无限，车展、家具展、鹊桥会、自驾游、x民俗文化节，假如说去年的活动让我体会到了团结就是力气的兴奋，个人工作总结那么今年的活动，让我的自信念涨了不少，由于最终有我的客户参与到活动中来了，另外户外主持的力量也提升了不少，感谢领导和同事的信任和帮忙，我会更加努力，报答你们的关怀。

xx年快要过去了，假如用一句话来总结的话，我想说的是：我很笨，总是做一些无用功，喜爱沾沾自喜，没有进步反而翘尾巴。

我已经意识到了我急躁了许多，在这里再次感谢张主任准时的把我敲醒，感谢两位副主任对我的关怀，感谢同事们对我的包涵。以后怎么做也是一句话：踏踏实实做事，老狡猾实做人。

以上就是我的xx年工作总结，压力、失眠、汗水、成长、盼望、期盼、决心，唯独没有泪水，由于我要我自己。

员工的个人述职报告4

敬重的各位领导：

马上过去的一年，领导班子对我工作的开展赐予了极大的重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是帮助公司领导、协作办公室主任作好公司内部事务的治理，向公司领导班子经营、决策供应牢靠依据，为股份公司下达各项指标的完成准时供应翔实的信息、数据，协作、协调各部（室）努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作供应有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行状况，概括起来应当说有得有失，现就详细状况述职如下：

一、我协作办公室主任负责起草了《电话接听治理方法》、《打卡制度》、《加班治理方法》、《就餐治理方法》等六项制度，修订了《效绩考核方法》。通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和治理有了较为深刻地熟悉，但同时在详细落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监视和考核作用；效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。

二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标，虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自４月份以后工资水平得到逐月上升（排解被考核因素）。

三、严格按去年底核准的调整基数，按时足额缴纳社会保险（其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金），未消失断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进展了补录，还有个别断档的原始资料查询存在肯定困难，但在本月保证全部予以解决。同时将做好xxxx年社保基数的调整工作。

四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态治理增加了难度，但每月的人员构造表都得到了翔实统计和上报，聘请与解除手续都按程序进展，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。

五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草根本上做到了格式标准、条理清楚，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在问题：

１、有的合同、协议无编号；

２、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不完整；

３、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章，这点应加以弥补和改正。

六、准时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。

七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作不准时，存在报与公司后就不再催问的现象。这也是失职的地方，今后要加以留意和改正。

八、效绩考核的检查上报争论不准时，因之产生了工资造册不准时，数据出台不准时，导致财务数据上报不准时等一系列连锁反响，产生了较恶劣的影响，而且屡次消失这种状况，更是不行原谅的失职。

九、在对外工作中，也是有得有失：对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力削减了xxxx多元年审费；但在社保局组织的企业参保状况检查中，因重视不够，预备工作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要吸取教训，引以为戒。

十、在宣传工作中，修改稿件xx余篇，发表xx余篇；制作板报２期，其中一期参与综治办竞赛获得二等奖；帮助商务中心制作横幅xx余幅，且多为加班时间，为物业公司宣传工作作出了肯定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。

工作缺乏条理性、规划性，导致工作完成不准时、拖沓、延误等状况，这有主观学习不够、精力分散的缘由，也有客观办公室人员变动较为频繁的缘由，但主观缘由还是主要的。纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是牵强称职。

述职人：xxx

20xx年12月8日

员工的个人述职报告5

我是来自即发阳光城的秘书xx。特别兴奋今日能和大家团聚一堂共同参与20xx年的年终述职大会，也特别感谢公司能供应这样一次时机和这样一个平台，让大家来一起共享我在鹏翔成长的味道。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校全部的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟识的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20xx对我来说是特别有纪念意义的一年，由于我有幸参加了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关心中，我体会着成长的欢乐和感动，用心收获着这份珍贵的财宝。回首凝视来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。

一、20xx年的个人总结

20xx年3月29日—5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日—6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日参加公司分到阳光城工程部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！

（一）感动的一年

当时是怀揣着一颗奇怪的新进入了房地产行业，打量着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边劳碌的身影和一张张热忱洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次由于自己学习不用心而哭泣。假设说当时进入鹏翔的时候还给自己留了许多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底转变了我这个念头！

当我不得不面临选择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最终两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺当毕业！当时全部的人都鼓舞我要坚持住，肯定会有方法的！最终马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清晰地知道公司同意的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我打算留下来！让我欢乐的工作和生活着。

（二）震撼的一年

别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开头了对房地产的了解开头了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，参加公司才明白销售的诠释词有许多：专业，激情，幻想，欢乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。

4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改确定乱做了一团，业绩和谈客确定也得受不少影响，到了售楼处面对干净的环境和大家脸上的笑脸我真的震惊了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢信任自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开头暗暗下决心肯定要好好学习，肯定要留下来，肯定要和大家在一起！

6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，靠着对大家的信任，我成了参与承诺的一分子，每个人都知道这是一个肯定的挑战，大家每天都在竭尽全力去承受这个未知的挑战，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！

（三）成长的一年

秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且特别细心，还要具有一双发觉问题的眼睛！当时我开头做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质根本都不具备，当时听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很剧烈的，还清晰地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清晰地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的用心良苦我是不会遗忘的！正是他们的爱和包涵让我不断地反思，在反思与关爱中变得安静，一点一点积存着自己的自信，渐渐稳重起来，不再毛躁。也是这九个月的时间渐渐地养成了细心和慎重这些必备的习惯！

通过与大家的沟通和对大家工作的观看和分析，我开头学会了立足于秘书的本职工作更多地去思索，去总结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种缘由在通关之前离开，师不出徒是一件很严峻的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有胜利的失落至今仍谨记心间，当时就觉得自己很笨，等心情安静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我许多学习的时机，让我从他们的胜利与失败中渐渐地成长着！

假设工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人规划已经顺当完成，在这九个月期间，顺当通过了山东大学法学自学的最终两门专业课的学习，参与并通过了山大的学位论文辩论，参与并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！

二、规划中的20xx

不管是胜利还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为20xx努力过，付出过！翻过20xx的一页写上记忆的字迹，我依旧是路上路上的一个行者！所以做好20xx的规划是很重要的！

1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为2023万！

2、全面提升自己的专业，今年接触的专业学问很少，明年这将是我的一个重点规划，销售的专业学习和建筑专业学问的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者敏捷地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人！

3、全面提升自己的沟通力量，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习用心地贯穿到实际的生活中和工作中！

4、为公司培训两个新人

5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产的熟识和学习！

6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为每天的必修科，主要是处于温习稳固类型的学习！

三、对公司的建议

参加公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司效劳创品牌年的号召，我个人认为应当从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的效劳和对开发商的效劳的转变

1、效劳创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失始终都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，准时总结对人力资源的阅历，建立一整套健全的用人机制，比方前期的聘请适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来呈现自己的性格，也为基层培训供应一些依据，既可以节约一些培训的本钱，又为工程部培训供应一些参考意见，变于培训期能有重点地培训！

2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的效劳始终都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是由于专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必需是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的工程也已经不少，工程种类也许多，建议每个工程做完后，工程全员参加针对平常存在和发觉的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工吸取阅历和学习的一个很好的资源。

3、对客户的效劳意识要加强，真正做到一个职业参谋的角色，建议各工程部可以依据自己工程部所在区域的不同，全员参与一些银行贷款政策的学习，为客户供应最精确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其效劳，把合同的条款利弊阐述清晰，而避开现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项为哪一项对我有利的”心理，现在许多客户房子都交了还不知道合同的内容毕竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告知我，是哄骗行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避开客户后期一些问题的解决！

四、小结

九个月我从知道第一个名词沙盘开头，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产喜爱的火苗！我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我慢慢地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同共享一句话：仔细做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！伴着20xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝愿，祝大家20xx作顺当，万事如意！

员工的个人述职报告6

敬重的各位领导：

新年伊始，万象更新。忙劳碌碌的一年又过去了，回忆一年来的全部工作令人欣慰。在支行各级领导的带着下和同事们的帮忙下，我圆满顺当地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作状况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批判指正。

一、加强政治理论学习和业务学问学习

一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习金融法律法规学问及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高；在工作之余狠抓业务学问学习，特殊是学习《员工守则》和《员工违规积分治理方法》等，增加了自身业务素养，不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明效劳，提高窗口效劳质量

我知道我所在的岗位是一线效劳窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提示自己在工作中肯定要仔细细心，严格按规章制度进展实际操作，同时尽最大努力去帮忙客户，急躁解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够快乐而来，满足而归。

三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标

我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开头，我更注意自己综合力量的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款38户，金额达585.5万元，其中2户余额达100万元以上，营销保险11.8万元，其中xx保险6.8万元，xxx保险1万元，xx保险4万元，xx基金7.55万元，办理网银开户35户，电话银行18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本行制造了中间业务收入。

四、增加安全意识，准时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故

业务要进展，安全是根底，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持准时上下班，进出偏后门做到即开即锁，顺手关门。班前班后准时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，准时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，准时避开了业务操作风险，我作为atm机的b岗治理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。

五、工作中存在的缺乏及今后的准备

主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西消失，新的状况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上x行马上股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，把握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗力量，把自己培育成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之，一年来的工作取得了肯定的成绩，但还存在诸多缺乏之处，在一些细节的处理和操作上存在肯定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮忙中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为朝阳路支行的明天而尽心尽责。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

员工的个人述职报告7

敬重的各位领导：

首先特别感谢公司在半年前给了我一个呈现自我的舞台，在来到公司的半年里，我学会了许多也成长了很多，在公司进步的同时我个人也得到了很大的提高。我刚进公司时，较初是在风险掌握部，后来由于公司的不断进展和需要，公司结合我的力量和个人实际状况重新做了工作调整，于是，我进到了投资部全面绽开了我在公司的工作。回忆在投资部半年来的工作历程，在上级领导的正确指导以及同事的热忱帮忙和照顾下，我从一个对投资比拟生疏的新人一步一步走向成熟。在自己制定的工作目标下，我工作进展得比拟顺当，较好地完成了公司交给的各项任务。回忆一年来本人的表现和工作，主要有以下两方面：

一、学习与作风方面

在思想上严格要求自己，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，关注世界各地投资热点和信息动态，阅读并学习投资相关的信息政策。同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的业务水平和综合素养。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

二、工作方面

由于刚进公司时，对四周的人员以及环境都不是很熟识，所以起初的工作进展较为缓慢，幸亏领导和同事的亲切关心及帮忙，使我很快适应了四周的一切，在工作上也开头有了很大提高。随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的熟悉。我的工作内容是填写凭证，进账单，支票以及转账等工作，可以说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必需细心、急躁的操作。其次是转账。既要保证转账金额的精确无误，也要保证客户到账准时，不能耽搁业务进展。虽然工作许多很忙，但是我受益匪浅，学到了不少东西，也形成了急躁和信念的工作态度，熬炼了个人的意志。

虽然我在短短的半年里取得了进步，但里公司对我的要求还存在肯定的距离，为了以后能胜任这个岗位，更精彩地完成公司下达的任务，我对自己下一步的工作做了一个初步准备：

1、加强技术学问和业务学问的学习。一方面要进一步把握计算机学问，学习更多的软件，从而促进工作高质、高效地进展；另一方面要不断学习新的财经法规条例和投资政策，依据公司的进展需要紧跟时代的步伐。

2、努力完善日常工作的各项流程，争取以较短的时间完成较优质的工作，协调好与各个部门的关系，做好协作与协作，确保公司的各项工作进展顺当。

在新的一年里，我将扬长避短，努力提高个人力量，与各位同事齐心协力，更好地完本钱职工作，为公司更辉煌的明天！

员工的个人述职报告8

20xx年开头在xx银行xxx支行工作，到现在四年了。四年只是人生旅途中短暂的一瞬间，但对我个人来说却是一段难忘的旅程。

回忆这四年的工作学习生涯，有喜怒哀乐，有坎坷有收获，就不一一列举了。但我想说明的是，取得的成绩来之不易，这里有世行领导的正确领导，也有今日在座的全行干部职工的帮忙和支持。

这四年来，作为一名特地的科技经理，我只是做了一些应当做的工作，可以总结如下：

一、改善治理，确保安全

在银行的科技工作中，安全是第一位的，科技工作的成果在于各项银行业务的顺当开展，不出意外。首先，保证安全最有力的手段是制度。基于这一原则，我制定了我行计算机领域的各项制度和措施，强调了科技工作的必要性和重要性，细化了制度和责任，把责任落实到人。在治理层面，我有明确的治理分工，使科技工作能够在有序的环境中进展。

而且在各部门的协作下，各项制度的实施都得到了保障。全年未发生重大计算机安全事故，各系统运行平稳，运行质量明显提高。

二、科技工程，重点实施

随着应用系统和新产品的不断增加，保证各种系统的安全稳定运行已经成为我们的根本任务。我们始终把计算机系统的安全运行治理放在安全生产工作的首位，加大了对系统运行的技术支持。

首先，我们全部的网络线路都更新为光纤(双环)线路，这在很大程度上为我们的业务系统的稳定高效运行奠定了根底。

二是加大对我行计算机安全工作的检查力度，从治理和技术入手，有效保障系统和设备安全。

第三，针对目前运营中存在的问题，能解决的马上解决，准时向市分行科技部门汇报，帮忙解决。

四是标准运维流程，全面提升应用水平，确保各类应用系统安全稳定高效运行。

20xx年，自助查询机、POS机、网银等这些新产品准时推出，丰富了我们的产品线，增加了效劳功能，逐步建立了肯定的市场竞争优势，对我们将来客户构造的改善起到了重要的推动和支撑作用。

网络和信息系统的安全稳定运行是科技工作的生命线。只有整个信息系统保持稳定、持续、高效的运行，才能在此根底上谈下一步的进展，充分发挥现有和新开发的业务产品。

三、强大的内在品质和外在形象

始终以来，我都特别注意提高自己的专业力量，不断训练自己在思想上自律，在学习上主动，在工作上有制造力。平常在工作中勤于实践，思维灵敏，勇于创新。

作为一名科技人员，我被要求实事求是，具有脚踏实地的工作作风和务实的工作态度。始终坚持自我警醒、自我鼓励、自我检查、自我鼓舞。一切听从银行领导的安排，把银行精神和指导思想落实到工作中去。努力提升自己，提升自己，丰富工作阅历，在工作中找到自己的社会价值。

四、总结阅历，改良缺乏

经过四年多的工作，我的力量提高了许多，但还是有许多缺乏。

1.由于工作时间不长，社会阅历不是很丰富，专业力量还是欠缺。盼望以后领导多点指出，多点批判，让我逐步提升自己，提高工作水平。

2.深入各个网络了解业务系统的运行状况，准时处理各种隐患，为客户供应稳定的系统环境。加强系统安全治理，保证系统稳定运行，提高业务系统运行效率。

3.加强计算机设备和微机使用治理，建立计算机设备档案，标准计算机操作。

4.普及业务人员的计算机学问，提高业务人员的计算机应用培训。

回忆过去，展望将来。坦白说，在领导的培育和同志们的支持与协作下，我取得的成绩很小，但这些都是微缺乏道的。

由于水平和力量有限，他们在工作和学习上还有许多不尽如人意的地方，仍旧存在这样那样的缺点和错误。

我决心在将来的工作中发扬成绩，再接再厉。一方面，我有自我意识，自我警觉，自力更生，自我鼓励。盼望各位领导同事批判指正。

员工的个人述职报告9

今年的月饼销售工作已经完毕，在公司领导班子的正确领导下，在各科室的积极协作下，在整个营销团队的不懈努力下，20_的销售工作虽然取得了肯定的成绩，但我们深知离领导的要求还相差甚远，为查找差距，总结缺乏，积存阅历，给明年的工作打下根底，业务部特做如下述职：

1、关于包装

今年的内包装虽然做了特地设计，比去年前进了一步，但与顾客的要求仍有差距，消费者反映我们的内包装透亮度与亮度不够，他们的比照对象是尚康与佳嘉友。还有饼块，虽然我们的单块重量多于竟品，但在感观上却小于竟品，缘由是竟品的饼薄而大，咱们的是厚而小。明年我们应改换模具，做出适宜的饼块来，以有利于市场竞争。今年，客户普遍反映我们的外包装产品单调，不成系列，缺少卖相，零售在100元左右的礼品盒缺少，影响了在商超的销售。中国红与喜悦秋色两款，虽有南街村商标，但市场上相像包装礼盒比比皆是，与竟品不能形成差异。明年，我们要提前着手设计南街村专版，把南街村的企业文化与鲜亮特色附着在产品包装上，与竟品形成鲜亮比照，争取上市后让顾客感觉耳目一新、物有所值。

2、关于口味及其它

目前，我们的口味偏少，品种单一，明年，我们应按市场需求，在水果、杂粮、无糖等口味上下功夫创制新品，使之形成系列，以满意顾客的需要。还有保质期，现在的消费者越来越注意生产日期和保质期，我们盼望在生产和技术部门的协作下，把我们的保质期增加到100天左右。由于今年的生产比拟集中，9月中旬，我们销售的散饼还根本上是8月份的生产日期，对此，消费者提了不少意见，盼望明年能够转变这一现象。

3、关于价位

依据市场反应的状况，现在群众消费的散饼多在2至4元之间，我们也应据此制定出相应的价格体系，以迎合群众的消费心理。目前，以我们现有的包装，经销商那儿的利润偏少，这与其它品牌的经销商所得利润形成了巨大反差，假如不依靠客户对我们的忠诚与让他们感觉满足的售后效劳，他们极易动摇。所以，我们应着眼将来，制定出合理的利润安排点，争取让他们每年都有钱可赚，提增信念，忠于品牌。四、品牌定位，南街村月饼虽然在市场上销售了两年，但我们应当对自己在河南省所处的位置有个糊涂的熟悉，除在漯河、南阳的月饼市场上属于领导型品牌外，我们在其它市场上的表现还远远不够，在家门口的许昌市，虽然经过了连续两年的市场运作，但我们现在却属于挑战型品牌，在驻马店、周口、信阳等地市场我们连追随型品牌都算不上，只能伦为补缺型品牌，在省会郑州，虽然今年尝式着进入了流通领域，但表现平平，无所建树。所以，我们的任务特别艰难，可以说任重而道远。

员工的个人述职报告10

在座领导、朋友们：

xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄治理学问边学边干的促进队伍建立。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建立，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。

一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。

恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个时机。本着熬炼自己、提高党员素养、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，仔细领悟上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又特别繁重，组织就显得特别重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，细心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习发动阶段，对《教育读本》逐篇研读;妥当处理好工、学冲突;严格检查指导心得体会的撰写;悉心标准学习本的记录，顺当通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的阅历，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍治理有利的意见和建议，组织班子成员出谋划策，细心安排，述职报告在吸取第一阶段阅历教训的根底上，确保了记录本填写标准;谈心掩盖面100%;党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍治理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在工程部的正确引导下，严格根据其次阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动马上完毕，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。

二：健全、落实制度，加强支部自身建立。

支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的根底上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，慢慢把握了各项规程。我深刻熟悉到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建立的首要任务来抓，取得了肯定的效果。一是坚持“三一课”制度，准时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分敬重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改良工作作风，工作方法，更好地为职工群众效劳。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批判与自我批判，沟通思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建立。完善廉政建立制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建立得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。

三：切实开展好党建活动。

战斗堡垒作用的发挥，必需有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定具体的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺当实施。在“三创一争”活动中，仔细带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋榜样作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的本钱压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等工程已经见到了明显的成效。广阔职工的才智是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队本钱压力。

四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化气氛。

新区条件艰难，职工的生活困难，特殊xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不便利，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求快速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，准时的加以解决，解决不了的准时的进展反应，恳求谅解。或许是本人的对事仔细、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。

面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干枯的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化气氛，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想方法，很欣慰的告知大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将间续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建立的内容，目前正在按部就班的实施。固然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，协作好全队各项工作的顺当开展。

为期半年的工作，让我成长不少，支部的工作也肯定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的缺乏：

一：政治理论水平急需提高，阅历有待积存。

以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关学问，更没有任何政工工作阅历可谈。就是担当支部书记这半年来，成天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

二：深入班站、关怀生产较少。

先进性教育活动形势紧、任务重，但最重要的是自身阅历及力量的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生

产的冲突。成天疲于开展活动，无视了对生产的参加、无视了对班站的深入和了解。

三：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。

四：对职工的思想动态把握的不够。

由于阅历的欠缺，对职工的思想动态把握不够，致使发生张安平同志那样的问题，教训是深刻的。同时深入班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够准时的发觉和解决。

自己有决心和信念，在同志们的帮忙和支持下，改良缺乏，以更仔细的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我队各项经营指标的顺当完成做出应有的奉献。

员工的个人述职报告11

敬重的各位领导、亲爱的各位同事：

从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了肯定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回忆这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长

1、能够较好地完成上级安排的任务。仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、专心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，急躁地帮忙他们。

3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些根本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了肯定的了解与熟悉。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进展监视指导

1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积存工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务力量。从工作中总结，提高效率，提高工作力量。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有待进一步提高。克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

感谢大家！

述职人：xxx

XXXX年xx月xx日

员工的个人述职报告12

敬重的领导：

对过去这段日子的工作，自己也是要去做个总结，这期间也是自己做出了一些转变和尝试的时候，同时也是让自己更加的了解单位，理解自己的岗位工作，并且在上半年里面，单位也是有了新的转变，让我们能更沉着的去面对外部的挑战，去更团结做好工作，从而让我们有更大的收获。

这半年的时间，其实自己也是感受挺深的，有了许多转变，为了工作，也是为了能更好的去适应单位的转变，最终也是让自己有了进步，提升了许多，而这些前期是外力的一个逼迫，可以说自己的努力其实并不是那么的主动，我也是清晰自己的`一个状况，想要自己去转变，还是需要有一些催促，不过这段日子也是让我知道，假如不变，那么就会被淘汰掉，自己也是慢慢的变的更加主动了，也是清晰自己的一个状况。去做尝试，单位也是为了应对疫情，做了许多的尝试，只是为了更好的生存下去，也是看到许多的公司破产，或者自己熟识的朋友没有了工作，这些状况的发生，更是对自己有了深刻的影响，所以过完疫情严峻的那个阶段之后，我们单位复工，自己也是不再那么被动的转变，反而也是积极的去学习，去提升自己，更好的适应单位的工作。

岗位上的时候，转变了工作的方式，但是本质却是没有变的，都是为了做好工作，去让单位更好的生存下去，而自己也是经过努力，一些新的方式，方法能运用到工作里头，积极协作同事一起去完成工作的任务。特殊是自己也是盼望单位更好，也是不想丢了这份好的工作，究竟自己也是在这干了挺多年的。付出的努力也是值得了，自己的工作效率也是想不到还有一个提升，同时也是看到自己之前其实也是有些混日子，还是要多去思索，去考虑工作方面的事情，同时自己也是感受到，自己的进步对于工作也是有影响，同事们也是比之前更加的团结，面对危机，我们也是沉着的去处理好，争取让单位走的更远，而自己也是工作的阅历得到更多积存。

下半年也是走过了一段时间了，对于将来，其实自己也是有想法的，还是要多思索，多去进步才行，自己也是会在以后把工作做得更好，而自身尚有缺陷的地方也是要去改良让自己能更精彩。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

员工的个人述职报告13

光阴似箭，转瞬在xx公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回忆着这劳碌、充实而又紧急、开心的一年……

今年在财务方面变化的莫过于4月份金蝶软件、由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。

对erp系统的把握是我今年的收获。erp系统究竟跟单机版的软件在操作上有很大的差异（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了超多时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积存起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了！不行预见将来在操作中还会消失什么问题（主要是物流方面），学习是持续的。全面把握金蝶的每个局部，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务治理工作。随着财务治理的加强和金蝶效劳人员对我们公司经营运行的渐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部治理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细工程改为挂核算工程。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！

xx年的xx公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部治理上慢慢更正规更细致了，财务治理紧跟着公司进展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降……xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用掌握、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监视、决策、猜测、掌握、分析等职能，为公司的进展作出它应有的奉献。

由于阅历缺乏和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就到达非常娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，究竟对财务的钻研才是我最本职最根本的潜力要求。

我始终将办公室的治理工作看作是为大家效劳的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处（xx年全年因各种缘由离职的员工共计11人）；熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节省办公本钱，接受了推举，变更电话费交纳方式；制造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生气，报刊杂志充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺当进展……但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建立起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！

在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地进展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧急，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作根底的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的掌握、整套外账的治理等，以公司的进展远景作为航标，导引着自己的团队前进！

10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我可怕陷入简单的人际关系之中而无法安心工作……几经迟疑后提出了辞职。是领导们排解了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进展了调整，最终挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐进展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃、

回忆历史展望将来，明天总是布满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的xx公司一齐成长，共同奋斗，必需能实现公司的目标和个人的抱负，必需能！

员工的个人述职报告14

其次在工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自已的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务。一年下来学到了许多时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我在工