学校政务公开制度范本

第页共页学校政务公开制度范本第一章总则第一条为了贯彻落实国家有关政务公开的法律法规和方针政策，加强学校党委和行政部门的工作透明度和责任制度，推动学校事务公开化、规范化、制度化，保障学校师生员工的知情权、参与权和监督权，促进学校管理工作的科学决策和公正执法，提高学校的民主化、法治化水平，结合学校实际，制定本制度。第二条本制度的制定和修改由学校党委统一领导，以学校行政部门为主要责任主体，各二级单位为实施主体，依法履行政务公开职责。第三条学校政务公开的原则是依法、全面、及时、公开和便民。第四条学校政务公开的内容包括：学校组织机构、职责范围及内设机构；工作计划、工作报告和决策意见；学校财务收支和资产状况；人事管理和人员考核；教学科研成果和学校评优评奖结果；招生录取及学生管理；学校风采和宣传报道等。第五条学校行政部门应当建立健全政务公开工作机构和人员配备，负责学校政务公开的组织、协调、推进和监督工作。第六条学校公务员行政管理部门应当监督学校政务公开工作，不得干预和限制学校政务公开。第七条学校政务公开应当运用现代信息技术手段，推进信息技术与学校政务公开的深度融合，提高政务公开的透明度和便民程度。第二章学校组织机构的公开第八条学校应当向社会公布学校组织机构和职责范围，并定期更新。第九条学校组织机构应当明确各级党委、行政部门和学院的职责，规定权责一致的原则，明确各部门、岗位的职责和权限。第十条学校行政部门应当公布各部门的内设机构和人员职责，指导各部门建立健全工作制度，明确工作流程，提高工作效率。第十一条学校应当制定相关规定，建立学校领导班子、各级党委和行政部门的党建工作公开制度，公开党建工作的年度计划、任务落实和工作成效。第三章工作计划和报告的公开第十二条学校各级党委、行政部门应当按照学校年度工作计划制定各级党委、行政部门工作计划，明确工作目标、任务和时间安排，依法公开学校年度工作计划。第十三条学校各级党委、行政部门应当定期编制本单位的工作报告和决策意见报告，公开制定工作报告和决策意见的程序和结果。第十四条学校各级党委、行政部门应当建立工作督导制度，对工作计划和工作报告进行全面监督和考核，及时纠正工作中存在的问题。第四章财务和资产的公开第十五条学校应当严格财务制度，健全财务管理制度和内部控制制度，加强财务透明度，保障学校财务公开。第十六条学校应当按照国家有关法律法规和学校规定，公开学校年度预算、决算报告、资产状况报告等重要财务信息。第十七条学校应当建立资产管理制度，明确学校财务资产的来源、使用、保护和盘点等过程，公开资产管理的结果。第十八条学校应当公开接受捐赠和资助的情况，及时对社会公布捐赠和资助的用途和结果。第五章人事管理和人员考核的公开第十九条学校应当建立健全人事管理制度，明确人事管理的程序和要求，公平公正选拔任用人才。第二十条学校应当按照学校规定和相关法律法规，公开招聘和选拔人才、公开任职条件和程序。第二十一条学校应当建立全员绩效考核制度，公开全员绩效考核的标准、程序和结果。第六章教学科研成果和学校评优评奖结果的公开第二十二条学校应当建立健全教学科研成果和学校评优评奖的公开制度，公开教师的科研成果、学校的评优评奖标准、程序和结果。第二十三条学校应当及时公开教学科研成果的鉴定、申报和认定情况。第七章招生录取和学生管理的公开第二十四条学校应当建立健全招生录取和学生管理的公开制度，公开招生计划、招生政策、录取程序和结果。第二十五条学校应当公开学生的管理规定和相关政策，保护学生的合法权益。第八章学校风采和宣传报道的公开第二十六条学校应当充分利用新闻媒体和官方网站等途径，积极推介学校的优秀教育教学成果和社会影响。第二十七条学校应当及时公布学校领导班子、各级党委、行政部门、教工代表机构和学生代表机构的工作动态和重要成果。第九章法律责任第二十八条任何单位和个人不得妨碍学校政务公开工作的正常进行，不得干扰学校的警务公开，不得提供虚假、不实或误导性的政务公开信息。第二十九条学校行政部门及其工作人员在政务公开过程中，应当按照规定提供真实、准确、完整和及时的政务公开信息，不得故意隐瞒、歪曲或者拒绝提供政务公开信息。第三十条学校行政部门及其工作人员有违反政务公开制度的