股权激励限制性修正公告

12-4解锁时解锁比12-4解锁时解锁比解锁时解锁比44次绩效考核。业绩考核指标以公司首次授予日前一会计4不低于20%、50%44次绩效考核。业绩考核指标以公司首次授予日前一会计4不低于20%、50%、150%及250%-5大会在对限制性股票激励计划进行投票表决时，须在提供现场投票方式的同大会在对限制性股票激励计划进行投票表决时，须在提供现场投票方式的同-6第一章 第一章 第二章 一、本激励计划的目 二、本激励计划制定所遵循的基本原 第三章激励对象的确定依据和范 一、激励对象的确定依 （一）激励对象确定的法律依 （二）激励对象确定的职务依 （三）激励对象确定的考核依 二、激励对象的范 第四章限制性股票的种类、来源、数量和分 一、限制性股票的种 二、限制性股票的来 三、限制性股票的数 四、限制性股票的分 第五章激励计划的有效期、授予日、锁定期和解锁 一、激励计划的有效 二、激励计划的授予 三、激励计划的锁定期和解锁 第六章限制性股票的授予价格及授予价格的确定方 一、限制性股票的授予价 二、限制性股票的授予价格的确定方 第七章限制性股票的授予及解锁条 一、限制性股票的授予条 （一）本公司未发生如下任一情 （二）激励对象未发生如下任一情 二、限制性股票的解锁条 （一）本公司未发生如下任一情 （二）激励对象未发生如下任一情 （三）公司层面解锁业绩条 （四）激励对象层面考核内 三、限制性股票的解锁安 -7第八章股权激励计划的调整方法和程第八章股权激励计划的调整方法和程 一、限制性股票授予数量的调整方 （一）资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆 （二）缩 （三）配 二、限制性股票授予价格的调整方 （一）资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆 （二）缩 （三）派 （四）配 三、限制性股票激励计划调整的程 第九章限制性股票激励计划的会计处 一、股权激励计划的会计处 （一）授予日会计处 （二）锁定期内会计处 （三）解锁日会计处 二、股权激励计划对公司经营业绩的影 第十章限制性股票激励计划的实施、授予及解锁程 一、限制性股票的实施程 二、限制性股票的授予程 三、限制性股票的解锁程 第十一章公司与激励对象各自的权利义 一、公司的权利与义 二、激励对象的权利与义 第十二章公司、激励对象发生变化时如何实施激励计 一、公司发生控制权变更、合并、分 二、激励对象发生职务变更、离 ..................................................................................................................................四、其 第十三章回购注销的原 一、回购价格的调整方 二、回购价格的调整程 三、回购注销的程 第十四章附 -8第一义9指本计划、本激励计划、激励指浙江方正电机股份有限公司限制性股票激励计划（草指指根据本计划，激励对象有权获授限制性条件的公司股票指根据本计划，公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象认购限制性股票的价格指本计划获准实施后，公司向激励对象授予限制性股票的日期指指在锁定期届满后，满足本计划规定的解锁条件的，激励对象可申请其持有的限制性股票解除锁定并上市流指限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止指指指指指指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行）指第一义9指本计划、本激励计划、激励指浙江方正电机股份有限公司限制性股票激励计划（草指指根据本计划，激励对象有权获授限制性条件的公司股票指根据本计划，公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象认购限制性股票的价格指本计划获准实施后，公司向激励对象授予限制性股票的日期指指在锁定期届满后，满足本计划规定的解锁条件的，激励对象可申请其持有的限制性股票解除锁定并上市流指限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止指指指指指指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行）指9指9号：股权激励限指指《浙江方正电机股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法》元指第二则第二则第三激励对象的确定依据和范（一）激励对象确定的法第三激励对象的确定依据和范（一）激励对象确定的法律依（二）激励对象确定的职务依（三）激励对象确定的考核依二、激励对象的范高级管理人员和核心骨干员工，共计137人，占公司目前在册员工总数的第四限制性股票的种类、来源、数量和分A800.0017,079.40第四限制性股票的种类、来源、数量和分A800.0017,079.404.68%720.30万股，占激励计划4.22%79.70万股，占激励计划草案摘要公告日公司股本总数的0.47%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。总数未超过公司股本总额的10%，且任何一名激励对象通过本计划获授的标的励计划预留股份的比例不超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10%，符合序姓职1211%序姓职11%序姓职第五激励计划的有效期、授予日、锁定期和解锁第五激励计划的有效期、授予日、锁定期和解锁公司披露限制性股票激励计划草案至本计划经股东大会审议通过后30限制性股票授予后即行锁定。本计划锁定期为12个月，锁定期后48得超过其所持有本公司股份总数的25%第六限制性股票的授予第六限制性股票的授予价格及授予价格的确定方7.89元的价格购买1股公司向激励对象定向增发的方正电机A股股票15.76元/股（20个交易日股票交易总额/20个交易日股票交易总量）的50%确定，即7.89元/股。第七限制性股票的授予及解锁条（第七限制性股票的授予及解锁条（一）本公司未发生如下任一（二）激励对象未发生如下任一二、限制性股票的解锁条（一）本公司未发生如下任一（二）激励对象未发生如下任一（三）公司层面解锁44次绩效考核。业绩考核指标以公司首次授予日前一会计4不低于20%、50%、150%及250%（三）公司层面解锁44次绩效考核。业绩考核指标以公司首次授予日前一会计4不低于20%、50%、150%及250%到上述条件，则激励对象相对应解锁期所获授的限制性股票由公司回购后注（四）激励对象层面4考核得考核结是否解是是是70否解锁时解锁比解锁时解锁比解锁时解锁比第八股权激励计划的调整方法和（一第八股权激励计划的调整方法和（一）资本公积转增股本、派送股票红利、其中：Q0（二）缩票缩为n股股票）；Q为调整后的限制性股票数量。（三）配Q＝Q0×P1×（1＋n）/（P1＋P2×n其中：Q0为调整前的限制性股票数量；P1为股权登记日当日收盘价；P2为拆细、缩股、配股等事项，公司应对授予价格进行相应的调整。调整方法如（一）资本公积转增股本、派送股票红利、（一）资本公积转增股本、派送股票红利、红利、股票拆细的比率；P为调整后的授予价格。（二）缩其中：P0为调整前的授予价格；n为缩股比例；P（三）派P＝P0-其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P（四）配P＝P0×（P1＋P2×n）/（P1×（1＋n其中：P0为调整前的授予价格；P1为股权登记日当天收盘价；P2为配股价格；n为配股的比例；P为调整后的授予价格。第九限制性股票激励计划的会计（一）（二）（三）第九限制性股票激励计划的会计（一）（二）（三）79.70万股。按照相关估值工具确定授予日限制性股票的公允价值。经测算，方正电机向激励对象首次授予限制性股票的总费用预计为摊销金第十限制性股票激励计划的实施、授予及解锁程一、限制性股票的实施程第十限制性股票激励计划的实施、授予及解锁程一、限制性股票的实施程二、限制性股票的授予程户，并经注册会计师验资确认，否则视为激励对象放弃认购获授的限制性股三、限制性股票的解锁程户，并经注册会计师验资确认，否则视为激励对象放弃认购获授的限制性股三、限制性股票的解锁程第十一 公司与激励对象各自的权利义第十一 公司与激励对象各自的权利义二、激励对象的权利与义第十二公司、激励对象发生变化时如何实施激励计第十二公司、激励对象发生变化时如何实施激励计三、激励对象退休、因公丧失劳动能力、因公丧失民事行为能力因公死四、其终止实施本激励计划，其已获授但尚未解锁的限制性股票应由公司回购后注终止实施本激励计划，其已获授但尚未解锁的限制性股票应由公司回购后注第十三章回购注销的第十三章回购注销的其中：P0为调整前的授予价格；n为每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率；P为调整后的授予价格。其中：P0为调整前的授予价格；n1为缩股比例；PP