加气站2022二季度培训考核试题及答案

加气站2022二季度培训考核试题及答案1.危险作业管理程序目的是加强公司动火作业，有限空间，高处，起重吊装，停气，带气的安全管理与监督，预防和减少事故，保障作业人员的安全与健康。对(正确答案)错2.在距坠落高度基准面2m以上有可能坠落的高处进行的作业对错(正确答案)答案解析：2m或2m以上3.CNG场站设备维修作业是指在设计压力不小于10.0MPa的设备、固定式压力容器和移动式压力容器进行的维修行为。对(正确答案)错4.动火作业的《作业证》有效期不超过8h。对(正确答案)错5.动火作业前应进行安全分析，动火分析的取样点要有代表性：取样与动火间隔不得超过30min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30min，应重新取样分析。检测时，应至少进行3次检测，每次间隔时间为10min。对错(正确答案)答案解析：每次间隔时间为5min6.一级高处作业：作业部门负责人进行审批;作业高度在2m≤h≤5m的高处作业。二级高处作业：安全技术部负责人进行审批作业高度在5m＜h≤15m的高处作业。三级高处作业：须报分管业务领导/分管安全领导进行审批作业高度在15m＜h≤30m的高处作业。四级高处作业：须报分管业务领导/分管安全领导进行审批作业高度在h＞30m的高处作业。对(正确答案)错7.动火期间距动火点30m内不得排放各类可燃气体；距动火点15m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于10m，二者与动火作业地点不应小于15m，并不得在烈日下曝晒。对错(正确答案)答案解析：氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5m，二者与动火作业地点不应小于10m，8.2022年职业病宣传口号是：一切为了劳动者健康对(正确答案)错9.对工作场所采取以下职业卫生管理措施：应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。对(正确答案)错10.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由个人承担。对错(正确答案)答案解析：用人单位承担11.有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害作业对(正确答案)错12.正压式空气呼吸器：当作业场所空气中氧含量小于20%，有毒气体浓度超标时，须选用正压式空气呼吸器对错(正确答案)答案解析：小于19%13.凡是长期在80dB（A）以上噪声环境下工作的，都可能发生职业性噪声聋。对错(正确答案)答案解析：85dB（A）14.噪声预防措施：作业场所应当采用吸音材料、消声器等隔音措施。噪声作业时应当配戴防噪声耳塞或耳罩对(正确答案)错15.新安全法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持全面发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义对错(正确答案)答案解析：以人为本，将坚持安全发展写入了总则16.将安全生产工作方针完善为"安全第一、预防为主、以人为本"，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责对错(正确答案)答案解析：安全第一、预防为主、综合治理17.落实"三个必须"，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求对(正确答案)错18.新安全法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为200人。对错(正确答案)答案解析：下限由300人调整为100人。19.新安全法规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，组织宣传贯彻安全生产法律、法规;组织安全生产教育和培训，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等对(正确答案)错20.新安全法规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。对(正确答案)错21.新安全法自2021年10月1日起施行对错(正确答案)答案解析：2021年9月1日起施行22.劳务派遣单位可以委托用人单位对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。对错(正确答案)答案解析：劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训23.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。对(正确答案)错24.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:（1）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（2）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（3）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（4）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；（5）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；对错(正确答案)答案解析：123条是对的。第（4）（5）两条处罚是：新安法：第九十九条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:25.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:（一）发生一般事故的，处三十五万元以上一百万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处一百万元以上三百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处三百万元以上一千万元以下的罚款；（四）发生特别重大事