版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
漫谈教师面试技巧永川区教育科学研究所
廖荣德引言超越生命的高度在一个青黄不接的初夏,一只在农家仓库觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。这意外使老鼠喜出望外,它先是警惕地环顾了一下四周,确定没有危险之后,接下来便是一通猛吃,吃完倒头便睡。老鼠就这样在米缸里吃了睡,睡了吃。日子在衣食无忧的悠闲中过去了。有时,老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦扶择,但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。直到有一天它发现米缸见了底,才觉得以米缸现在的高度自己就是想跳出去,也无能为力了。对于老鼠而言,这半缸米就是一块试金石。如果它想全部据为已有,其代价就是自己的生命。因此,管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度〞。而这高度就掌握在老鼠自己的手里,它多留恋一天,多贪吃一粒,就离死亡更近了一步。在现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能够清醒地认识到潜在的危机,并及时跨越“生命高度〞,就没有那么容易了。漫谈教师面试技巧一、充分了解面试二、让说课更精彩三、让辩论更完美一、充分了解面试〔一〕面试的概述〔二〕面试的作用〔三〕面试的形式〔四〕面试的流程〔一〕面试的概述教师招聘考试包括笔试和面试,必须笔试通过者方能进入面试。一般按招聘人数1比3的比例进入面试环节。面试是由招聘方经过精心组织,在特定的时间和地点,安排评委对考生进行面对面的交谈和观察〔如说课、试讲、辩论等〕,从而测查和评价考生综合素质和能力的一种活动。〔二〕面试的作用2.面试形式灵活多样,评价更真实有效面试形式多样,既有考生与评委双向的沟通交流〔如辩论〕,也有考生自己单向的教学展示〔如说课、试讲〕,具有很大的弹性和灵活性。相对笔试来讲,面试更能直观地对考生进行有效的评价,且更真实可信。〔二〕面试的作用3.测评考生的仪表仪态是否适合教师职业教师的职业特点决定了教师的衣着装扮和仪表仪态要符合社会和学生对教师的要求,即衣着整洁得体,仪态稳重大方等。通过面试过程,评委可以根据考生的体格外貌、言谈举止等来评价考生是否符合这些要求。在教师公开招聘面试过程中,用人单位并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地去测评考生的潜在素质,也就是看这位考生有没有成为一名优秀教师的潜力。由于教师的职业特点,教师公开招聘考试中的面试测评要素和评分的角度与一般职位的面试有一定的区别。〔三〕面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和辩论、技能测试等,不同地区、不同用人单位组织面试的形式有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种。说课试讲试讲也叫模拟课堂教学,顾名思义,也就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。在教师公开招聘面试中,有的用人单位会安排考生直接在考场试讲,由评委听课后进行评价;而有的用人单位那么安排考生在学校课堂里进行试讲,不但有评委,有专业教师进行评价,还有学生听课,这种形式对考生提出了更高的要求,它要求考生不但要能讲好,还要会调动课堂气氛,组织课堂教学。但不管是哪种形式,试讲都能非常全面地考查考生的教学根本功,考查考生对课堂教学方案的实施能力。教案设计教案设计也叫课时方案,教案是教师备课的方案,是上课的重要依据,在实际教学活动中,教案起着十分重要的作用。通过一份教案可以看出设计者的教育思想、对教材的熟悉程度、教学经验、教学能力等,因此一些地方在教师公开招聘面试时会要求考生同时提交一份教案,以评价考生的教案设计能力。辩论辩论的形式一般是评委提问,考生答复,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生说课或试讲的过程中即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛,既有涉及学科知识或者教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。由于辩论可以在短时间内考查考生的综合素质和反响能力,因此一般的教师公开招聘面试中都会有辩论这一环节,以全面地考查考生的能力和素质。技能测试总之,教师公开招聘面试不管是采取哪种形式,都会考查考生的仪表仪态、行为举止,考查考生的思维能力,口头表达能力,知识水平和运用教育学、心理学等理论解决实际问题的能力,实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等的能力,使用普通话提问、板书和讲解的技巧以及教案设计的逻辑思维等能力。〔四〕面试的流程1.考生报到,抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证,于面试当天指定之间和指定指定地点报到,抽签确定参加面试的顺序,进入面试的考生即进入封闭管理2.应试人员面试时由联络员带入考场,开考前每人须向评委提交专业课教案、说课提纲,说课辩论完毕即离开考场。〔五〕面试的流程3.面试由主评委主持,每位考生的面试时间为15分钟,每位评委根据面试的说课内容、辩论得分,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法:将5位评委的分数去掉一个最高分,去掉一个最低分,求出平均分,即为考生的面试成绩。4.具体由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审核签字,并当面公布面试成绩,考生随即离开考场、考点。面试全部结束后,及时向考生公布面试结果。二、让说课更精彩一个思想〔新课程改革〕一套流程〔准备、发挥〕一份自信〔心态、全面〕一个思想〔新课程改革〕
让理论依据贯穿说课的始终?草船借箭?之探究性阅读?语文课程标准?指出:提倡多角度的、有创意的阅读,逐步培养学生探究性阅读的能力。一、设境质疑,触发探究二、呈现专题,潜心探究三、巧问妙点,深化探究四、拓展运用,迁移探究一个思想〔新课程改革〕可以从以下几个方面寻求理论依据:〔1〕?课程标准?中的教学理念、教学原那么和教学要求〔2〕教育学、心理学原理〔3〕名家名言对话教育理论生活化教育理论、最近开展区理论多元智能理论叶圣陶、陶行知、李吉林等不管运用哪一种理论,都要说得具体、令人信服,切忌出现以下问题:●理论堆砌不适用。例如教学目的要求制定的根据是“从信息论、控制论的观点出发......〞,又根据“教育学、心理学的原理......〞加上“小语课标的要求......〞●理论空洞不管用。例如:每一课都用“根据课标要求,我班学生的实际,自己的教学实践,特制定......〞这种理由只是空架子。没有实际内容,究竟根据大纲的哪一条要求,你班学生的实际是什么,你的教学实践又如何呢?一套流程〔准备、发挥〕要在说课前准备好各种课型的框架。目标框架理论框架说课的内容说教材、说目标说构思、说教法说学情、说学法说教学程序说板书设计。
重点是说清楚教学程序综合型阅读教学根本模式1.创设情境,自读自悟2.读读议议,披文入情3.质疑问难,合作探究4.联系生活,积累运用问题引导型阅读教学模式
1.设疑启情,激发动机。2.自读自悟,提出问题。3.深入阅读,分析问题。4.讨论交流,解决问题。5.师生小结,揭示思路。
对话型阅读教学模式?语文课程标准?指出:阅读是师生对话交流的过程。魏书生的六步教学法:定标——自学——讨论——答疑——自测——自结一、初读课文,让学生与文本对话二、再读课文,让学生与学生对话三、细读课文,让学生与教师对话四、品读课文,让学生与自己对话评委关注的四个重点内容目标定位内容选择过程展开练习设计有效的学习始于准确地知道到达的目标是什么。——布卢姆1.目标定位教学目标要根据学生根底,表达文本特点,力求恰当、全面、明确,实现三个维度的整合。目标定位的根本要求符合课标规定的年段目标和教材特点,适合本班学生的水平,学生经过努力可以达成。宁少勿多,宁低勿高,“每天进步一点点〞。适度?检阅?朗读目标的比较A能有感情地朗读课文。B能有感情地朗读一组连续的问句。劝他不去?要不把他放在队尾?再不就把他藏在队伍中间?可是跟他怎么说呢?谁去跟他说呢?用清晰明白的语言描述学生学习行为的变化,可操作,可检测。具体?游漓江?情感目标的比较
A增强热爱祖国大好河山的美好感情。
B为有漓江这样美丽的山水而自豪,产生去漓江游览的愿望。目标包含知识和能力、过程和方法、情感态度价值观三个维度,相互渗透,融为一体,防止顾此失彼。全面1认识11个字。会写8个字;2有感情地朗读课文,背诵自己喜欢的局部;3知道云、雨、雹子、雪等自然现象都是水的变化形成的。?我是什么?的教学目标描述2.积累有关“云〞的词语,联系生活经验感受“云〞的变化美,能有感情地朗读第一自然段。3.在媒体创设的情境中,亲历雨、雹子、雪的场景,了解水的变化;体会“落、打、飘〞的用词准确,并能在教师提供的其他语境中正确地运用。?我是什么?教学目标的具体化
就教学的有效性而言,教什么比怎么教更重要。2.内容选择教材不等于教学内容,教师需要对教材作“二度开发〞。由于教学时间有限,我们应中选择最具教育价值的内容教学。我们应当教什么?阅读教学的三种水平
第一种水平——知道一个故事第二种水平——明白一个道理第三种水平——积累语言,形成能力,体验情感,陶冶情操对小学生来说,学语文首先是学语言—学习正确理解和运用祖国语言文字。学习语言,一要掌握本民族语言的根本规律,二要逐渐学会欣赏文学语言。关注语言
慈母情深
这段话跟我们平常的说法有什么不同?课文中还有这样的说法吗?夏天过去,秋天过去,冬天又来了,骆驼队又来了,童年却一去不还了。冬阳底下学骆驼咀嚼的傻事,我也不会再做了。可是,我是多么想念童年住在北京城南的那些景色和人物啊!——?冬阳童年骆驼队?
你觉得这一段中有多余的话吗?作者为什么要写上这些话?
教学应当遵循认识规律,由浅入深,充分展开,让学生亲历探究的过程。把学习内容设计成探究性任务,让学生自己探究发现,寻找规律,得出结论。3.过程展开直奔主题还是细细体验?——?我为你骄傲?两种教法的比较教法A1课文讲了一件什么事?2课文中的“我〞是怎么做的?3为什么老奶奶说“我为你骄傲?〞4你在生活中也碰到过这样的事吗?你是怎么做的?教法B1如果你不小心砸破了老奶奶家的玻璃,你会怎么办?2如果你也逃回了家,心里有什么感觉?3如果看到老奶奶每天对你微笑,你心里会是什么滋味?4“我〞赔了老奶奶钱为什么心里感到一阵轻松?你也有过这样的感觉吗?用演绎法还是用归纳法?——?一夜的工作?两种教法的比较教法A1快速默读全文,找出课文的中心句。2课文哪些地方写出了周总理的“劳苦〞?3哪些地方写出了周总理的“简朴〞?4朗读和背诵课文的中心句。教法B1细读“审阅文件〞这一段,周总理有哪些做法是你没有想到的?2你认为周总理为什么要看完一句画一个小圆圈?3从课文看,周总理一个晚上要工作多长时间,审阅多少文件?4读了“资料袋〞?周总理的一天?,你又有什么想法?精心设计练习,通过练习、拓展和实践活动,使学生熟练掌握知识、技能和方法,提升情感、态度、价值观。4.练习设计练习难度:过难或过易都影响效果练习层次:分层练习能加强针对性练习时间:既充分又紧凑练习人数:努力扩大训练面练习设计的优化增添个人思维亮点理解和处理教材是否有个性和创新?诸葛亮在跟周瑜立军令状之前,到底想过些什么?
周瑜到底在哪些地方不如诸葛亮呢?
诸葛亮此时在“笑〞谁?为什么而“笑〞?一份自信〔心态、全面〕成功源于自信自信来自精通精通依赖方法方法需要指导三、让辩论更完美大方得体沉着冷静条理清楚推陈出新(一)大方得体面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。衣着整齐度精神面貌行、坐、立动作口头禅、礼貌用语等〔二〕沉着冷静一般来说,在面试过程中当考官提出问题以后,应试者应稍作思考,不必急于答复。即便是所提问题与你事前准备的题目相似,也不要立即答题,因为那样给考官的感觉可能是你不是在用脑答题,而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目,那么更要冷静思考。磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能导致文不对路、东拉西扯或是没有条理、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次清楚地答题,会给考官留下较好的印象。(三)条理清楚〔自圆其说〕逻辑思维能力是面试辩论测试中不可或缺的内容,而这种能力的上下能通过应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中生作业与睡眠管理制度
- 社区发展组织人事管理制度框架
- 建筑工程印章管理制度及验收流程
- 互联网金融货款分期付款协议书
- 制度遵守培训与考核制度
- 环境清洁消毒管理制度
- 锂电池批发合同范本
- 参加工作个人自传范文
- 消防安全培训流程
- 幼儿园教师与家长沟通标准化工作流程
- 2022年合肥市工会系统招聘考试试题
- 龙门吊拆装合同中的质量保修条款(2024版)
- 培训幼儿园教师拼音
- 5.2凝聚价值追求-(教学设计) 2024-2025学年统编版道德与法治九年级上册
- 设备运维部年终总结
- 2024-2025学年度第一学期高一英语期中考试卷(含解析)
- 2024年人教版八年级语文上册期末考试卷(附答案)
- 受限空间施工方案安全专项方案
- 工程质量安全手册-住建部编
- JGJ18-2012钢筋焊接及验收规程
- 医疗安全(不良)事件报告制度培训课件
评论
0/150
提交评论