煤矿安全生产责任目标考核办法范文

第页共页煤矿安全生产责任目标考核办法范文第一章总则第一条为了提高煤矿安全生产责任目标的考核效果，规范煤矿安全生产责任目标的考核方法和程序，保障煤矿安全生产目标的顺利实现，特制定本办法。第二条本办法适用于全国范围内各类煤矿的安全生产责任目标考核工作。第三条煤矿安全生产责任目标考核应依据国家和地方有关法律法规以及煤矿安全生产责任目标的要求进行，并充分考虑煤矿的特点和实际情况。第四条煤矿安全生产责任目标考核应坚持科学、公正、客观、公开的原则，确保考核结果的真实、准确和公正。第五条煤矿安全生产责任目标考核的结果应作为评价煤矿安全生产水平和质量的重要依据，对考核结果不合格的煤矿，应及时采取措施，进行整改，确保煤矿安全生产的持续稳定。第六条煤矿安全生产责任目标考核的结果应用于煤矿的奖励和处罚，对考核结果合格的煤矿应进行奖励，对考核结果不合格的煤矿应进行处罚。第七条煤矿安全生产责任目标考核的具体内容和办法，由国家安全监管部门制定并公布。第二章考核内容第八条煤矿安全生产责任目标考核的内容主要包括以下几个方面：（一）煤矿安全生产责任目标的制定是否合理，是否符合国家和地方的有关法律法规和标准，是否与煤矿的实际情况相适应；（二）煤矿安全生产责任目标的落实情况，是否严格按照制定的责任目标要求，进行部门或个人责任的划分，明确责任主体；（三）煤矿安全生产责任目标的实施情况，包括责任主体是否落实相应的安全生产措施、是否配备所需的安全生产设备和器材、是否进行相应的安全管理制度的建设等；（四）煤矿安全生产责任目标的达成情况，包括各项安全生产指标的达到程度、事故频发程度等；（五）煤矿安全生产责任目标的监控情况，包括责任主体的自我监控和监督评估、监管部门的监督检查等。第三章考核办法第九条煤矿安全生产责任目标考核可以采取定期考核和突击检查相结合的方式进行。定期考核一般每年进行一次，突击检查随时进行。第十条定期考核主要通过对煤矿的安全生产责任目标的制定、落实、达成和监控等方面进行考核，并在考核中确定煤矿的安全生产责任目标的合格等级。第十一条突击检查主要通过突击检查煤矿的安全生产现场，对煤矿的安全生产责任目标的实施情况进行检查，并在检查中暴露和处理存在的问题和隐患。第十二条煤矿安全生产责任目标考核工作由国家安全监管部门和地方政府安全监管部门共同承担，各级安全监管部门应进行配合和协调，确保考核工作的顺利进行。第十三条煤矿安全生产责任目标考核应当有专业的组织和评审机构进行，组织和评审机构应具备相应的资质和能力，并遵守相关的保密制度。第四章考核程序第十四条煤矿安全生产责任目标考核的程序主要包括以下几个环节：（一）考核前的准备工作，包括确定考核的时间、地点和范围，确定考核的内容和方法，制定考核的标准和指标，编制考核的计划和方案等；（二）考核的实施工作，包括组织考核的人员和设备、采集考核的数据和资料、进行考核的评审和综合等；（三）考核结果的处理，包括对考核结果进行分析和评价、确定考核结果的等级和等次、提出考核结果的建议和意见等；（四）考核结果的公示和通报，包括将考核结果公示于煤矿和社会公众，并对考核结果进行相应的通报和解释；（五）考核结果的监督和落实，包括对考核结果进行监督的评价、进行考核结果的奖励和处罚等。第五章考核依据第十五条煤矿安全生产责任目标考核主要依据以下几个方面的考核依据进行：（一）国家和地方的有关法律法规和标准；（二）煤矿自行制定的安全生产责任目标；（三）煤矿的安全生产记录和资料；（四）安全监管部门的监督检查记录和资料；（五）其他与煤矿安全生产责任目标考核相关的依据。第六章考核结果的处理第十六条煤矿安全生产责任目标考核的结果可以按照合格、基本合格、不合格三个等级进行划分。第十七条按照考核结果划分的不合格（含基本合格）等级的煤矿应当立即采取相应的整改措施，并按照有关法律法规和制度要求，由安全监管部门进行相应的处罚。第十八条按照考核结果划分的合格等级的煤矿应当及时予以表彰，对予以表彰的煤矿可以采取奖金、奖状、奖牌等方式进行奖励。第十九条按照考核结果划分的不合格等级的煤矿应当予以严肃处理，可以采取通报批评、责令停产整顿、