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文档简介

第页共页安全管理制度及办法范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理，确保生产经营和员工的安全，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工和安全管理工作，包括但不限于生产作业、设备运行、节假日过程中的安全等。第三条本单位安全管理的目标是保障生产经营和员工的安全，预防和减少事故的发生，提高安全生产的管理水平。所有员工必须遵守本制度。第二章安全管理组织机构第四条本单位设立安全生产委员会，由总经理担任主任，安全管理人员及相关部门负责人担任委员，负责安全管理的组织、协调、监督等工作。第五条安全生产委员会的职责包括：1.制定和修订安全管理制度；2.组织开展安全培训和演练；3.对事故隐患进行调查和处理；4.对员工的安全行为进行检查和评定；5.提出安全改进和措施建议。第六条设备安全小组由相关部门负责人组成，负责设备的安全、维护和运行。第七条安全管理人员的职责包括：1.负责编制和实施安全管理制度；2.组织实施安全培训；3.检查安全隐患，制定整改措施；4.开展事故应急预案演练。第三章安全生产责任第八条本单位领导干部是安全生产的第一责任人，应当树立安全第一的意识，确保安全工作的顺利进行。第九条本单位各级管理人员是安全生产的主要责任人，负责组织、指导和监督本单位的安全工作。第十条本单位所有员工都有安全生产的法定义务，应当严格遵守安全管理制度，不得违章操作或擅自改变工艺、设备。第十一条本单位设备操作人员应当具备相应的操作技能，严格遵守操作规程，对设备进行日常检查和维护，发现异常及时报告。第十二条员工在工作期间应当严禁酗酒、吸烟、使用手机，严禁随意堵塞、封堵或私拉乱接电线。第四章安全防范措施第十三条本单位应当建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，发现安全隐患立即整改，并派人跟进。第十四条本单位应当配备必要的消防设施和器材，保持消防通道畅通，严禁乱丢烟蒂和私拉乱接电线。第十五条本单位应当制定和实施生产作业安全规程，对特种设备、高处作业、化学品等进行特别管理。第十六条本单位应当建立健全应急救援体系，配备必要的急救设备和药品，培训员工的急救知识和技能。第十七条本单位应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。第五章安全事故处理第十八条本单位发生事故后，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行救援和处置。第十九条事故处理人员应采取措施避免二次事故的发生，保障现场的安全，必要时应及时报警。第二十条发生事故后，应及时进行调查，查明事故原因，提出事故报告和处理意见。第二十一条对责任人员应按照国家有关法律法规进行追责，对员工可以采取教育、警示、罚款等处罚措施。第六章安全奖惩制度第二十二条本单位建立安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的个人或集体给予表彰和奖励。第二十三条对违反安全管理制度、发生安全事故的人员给予相应的处罚，包括扣发工资、停职、解雇等。第七章附则第二十四条本制度由本单位安全生产委员会负责解释，自发布之日起执行。

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